員工滿意度調查問卷1-免費閱讀
【正文】 然而，這部分員工的意見會包括在更大組織的總體報告中。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反對4 不同意5 非常不同意53. 在過去的一年里，在你所在部門內進行的部門培訓/技術培訓，使你能更有效地工作。（在職培訓廣泛定義為你從你的直接經理和同事那里得到的指導、反饋和建議。 25. 我覺得均瑤所倡導的企業(yè)文化已經真正體現在公司和員工的實際行為當中。 17. 公司有渠道讓我及時地知道公司內的重要事情。 9．我有適當的機會參與對我工作有影響的決策。 請依次回答下列各問題，并在選定的答案上劃“ ” 1A1. 我的直接經理曾經和我討論，我的工作是如何和公司/部門的前景、價值觀、遠近目標及策略相一致的。所有問卷以無記名的方式收集，由公司外的一家專業(yè)咨詢公司進行統(tǒng)計分析，然后銷毀。這一問卷同時也幫助公司用公司的宗旨、目標、策略和衡量標準來評估其各方面的進展情況以及工作發(fā)展計劃等重要事情。完成這一問卷大約會花30分鐘，我們希望你能在為此問卷調查特別提供的時間內完成。 6. 我的直接經理鼓勵不斷的各方面的進步。 注：管理者回答 14．我的部門能清楚地了解我們客戶的需要。 22．在均瑤，我擁有真正的機會來提高我的技能。 31. 總的來說，你如何評價目前均瑤的綜合滿意程度？ 32．身為均瑤的員工，和其它公司相比，你如何評價均瑤公司？1. 最好的其中之一 2. 好于一般 33. 考核制度的宣講不夠，員工認同感不強1. 非常符合 2. 基本符合 3. 說不清 4. 基本不符合 34．你如何評價公司的總體福利項目（如保險，醫(yī)療保險，住房福利等等）？1. 非常好 35. 被考核者怕考核結果會將影響自己在團隊中的人際關系和地位 36．我清楚均瑤公司的薪酬系統(tǒng)是怎樣運作的。 50. 我覺得自己在均瑤有長遠的職業(yè)發(fā)展前景。本次調查結果是交給公司管理層的報告，是一部分人答卷的總體報告（如按部門，按品類，按年齡等等
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