[工作計劃]為增強干部和職工隊伍的責任意識-免費閱讀
【正文】 建立上班考勤制度，由綜合科負責考勤登記，請假須按要求辦理請假手續(xù)，堅決杜絕無故礦工現(xiàn)象，并定期通報干部職工上下班考勤情況?！ 。ㄈ┙y(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。 通報表彰先進。對群眾投訴舉報的問題，進行調(diào)查核實，并認真梳理歸類，重大問題要及時向站領(lǐng)導報告?！ 。ㄈ┒讲閱栘煟?0月16日—11月30日） 采取明查暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責任追究等方式，對“庸懶散軟”等方面存在的突出問題，全面開展督查問責。 學習先進典型。重點是查上下班紀律，上網(wǎng)炒股、玩游戲等問題。結(jié)合我廳正在開展的“農(nóng)業(yè)強省建設(shè)”征文和“高峰論壇”活動，研究探索我省農(nóng)業(yè)改革發(fā)展的新思路、新舉措，激發(fā)廣大干部職工投身“農(nóng)業(yè)強省建設(shè)”實踐的內(nèi)在動力，進一步增強履職盡責的使命感與責任感?！ ≌匍_動員會議。通過抓精神鼓士氣、抓學習提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風嚴紀律，進一步強化干部職工能力席位意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進全站干部職工精神面貌大改觀、干部作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為全省農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護事業(yè)科學發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。 組織專題學習。重點抓好“五查五看”：一查思想觀念，看思想觀念是否適應(yīng)時代發(fā)展要求，有無墨守陳規(guī)、按部就班及在體制機制上制約科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問題?！ ￠_展公開承諾。以治庸問責工作為契機，通過加強理論學習，提高政治素養(yǎng)，解決理想信念淡化、精神動力不足等問題；通過開展崗位練兵、在職培訓，提升工作素質(zhì)和能力，解決能力平庸、業(yè)績平庸等問題；通過作風紀律整治，強化責任意識，解決精神不振、不思進取、工作拖沓、不作為、慢作為、亂作為等問題?！ 〖袡z查。按照《湖北省直機關(guān)公務(wù)員能力席位標準(試行)》和《省農(nóng)
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