[高等教育]第2章知覺與歸因-免費閱讀
【正文】 第三，一致性行為信息。 2022/2/16 36 ? ? 歸因的模型很多，下面介紹主要幾個。 2022/2/16 34 ?前面我們講了，知覺與行為是這樣一個循環(huán)過程：認知結構 —— 人性的組合形態(tài) —— 心理狀態(tài) —— 行動 —— 對行動及其結果的反思 —— 認知結構的調整 ——人性的組合形態(tài) —— …… 。 2022/2/16 30 ? (the Pygmalion effect) ?皮格馬利翁效應也被稱為期望效應、暗示效應、預言效應。 2022/2/16 27 ? (Halo effect) ? 暈輪效應是指知覺主體在知覺的過程中往往傾向于依據(jù)對知覺客體某一方面的知覺印象，來對知覺客體的全部特征做出評價。 2022/2/16 23 ? (Recency effect) ?最后印象效應也被稱為近因效應，它是指在與熟人的接觸過程中，知覺客體留下最后的印象對于人們社會知覺的形成所具有的影響。第一印象是知覺主體與他人初次接觸時，在非常有限的信息基礎上形成的對他人的整體印象。 ⑤背景信息。 ?第六，精心構建組織的自尊。 ? 第三，改善自我概念的結構，提高自我管理水平。自我概念是對自我的事實陳述， ? 自尊則是個體對自己的價值判斷（評價）與價值導向。情緒狀態(tài) 。聲音強度的高低 。要對知覺對象進行分辨與確認就必須理解對象。也就是說，有什么樣的認知結構，就有可能有什么樣的人性組合形態(tài)與行為。 2022/2/16 9 ? ? 影響知覺的因素可以為客觀與主觀兩個方面。知覺客體對知覺主體的刺激頻率 。社會知覺過程不僅包括了主體的社會經(jīng)驗對有關信息的選擇、識別的知覺活動，也包括了主體的分析、比較、歸納、概括、判斷、推理等思想活動。 第四 ， 社會比較 。 ?第二，多給員工成功的體驗，少打擊，少批評，多表揚。 ②語言。 ?第二，他人所扮演角色的知覺。要全面、客觀、公正地看待員工。 2022/2/16 25 ? (Stereotype effect) ?模板效應也被學者稱為定型效應、模型效應或刻板效應，它是指人們對某個社會群體所形成的一種概括性而固定的看法。 2022/2/16 29 ? (2)缺點、失敗擴大化 ? 當一個人遭受失敗、犯下嚴重錯誤，受到負面評價時，知覺主體非常容易忽視這個人的成績、成功、優(yōu)點與長處。這種復雜的關系可以下
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1