【摘要】工資政策管理辦法一、政策原則1、生產(chǎn)單位工資計(jì)提原則:凈產(chǎn)值提取工資,上不封頂,下不保底。效益好時(shí)留有結(jié)余,以豐補(bǔ)歉;完不成指標(biāo)時(shí),暫借工資,次月歸還。2、分配原則:利用經(jīng)濟(jì)杠桿,切實(shí)體現(xiàn)工資分配與崗位貢獻(xiàn)相結(jié)合;激勵(lì)與約束相結(jié)合;充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、技術(shù)含量?jī)?yōu)先、兼顧公平、按勞取酬、收入與責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)成比例的分配原則。3、工資機(jī)制原則:加大對(duì)職工工效、技能、項(xiàng)目完工率、質(zhì)量,關(guān)聯(lián)設(shè)
2025-04-17 05:42
【摘要】工資獎(jiǎng)金管理辦法1 目的為了規(guī)范工資獎(jiǎng)金的管理,切實(shí)發(fā)揮其激勵(lì)作用,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本辦法。2 適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎(jiǎng)金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3 引用標(biāo)準(zhǔn)蘇電人[20XX]11、12號(hào)文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》Q/GDCF—20034 職責(zé)
2024-08-26 11:27
【摘要】管理規(guī)章制度工齡工資管理辦法為提高員工的忠誠(chéng)度,增加企業(yè)的凝聚力,從而保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,認(rèn)同員工貢獻(xiàn),特制定和推行本工齡工資管理辦法。第一條昊力員工工齡工資是公司按照員工在本公司的工作時(shí)間為計(jì)算依據(jù),對(duì)員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)積累貢獻(xiàn)的肯定和認(rèn)同的具體體現(xiàn)。第二條昊力員工的工齡工資僅是公司基于員工資歷的考慮,而在工資的分配上予以補(bǔ)償。在公司其他方面,新老員工一樣,老員工沒
2024-08-16 20:24
【摘要】請(qǐng)相關(guān)審核人員按條挑選必用條款,如有補(bǔ)充或刪減請(qǐng)打印后手工標(biāo)出。(編者王主任按)公司合作工程項(xiàng)目管理辦法(草稿一)一、總則為了進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理機(jī)制,提高公司適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,大力拓展公司在建筑工程施工行業(yè)的市場(chǎng)份額,努力完成公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),特制訂本管理辦法。二、合作單位(人)(簡(jiǎn)稱乙方)的資格資質(zhì)審查及確認(rèn)(一)、合作單位的資格條件1、在授權(quán)全
2025-04-15 22:20
【摘要】鉆探工程公司績(jī)效工資管理辦法(試行)總則根據(jù)甘肅有色地勘局三隊(duì)內(nèi)部企業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革的要求,為強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范工程核算,提高公司效率,降低生產(chǎn)成本,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性,決定推行與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和成本控制掛鉤的績(jī)效工資制度。核算辦法一、浮動(dòng)績(jī)效工資就是將原來的“基礎(chǔ)工資+野外津貼”的工資發(fā)放辦法改為與工作效率、材料消耗相結(jié)合的“米進(jìn)尺績(jī)效+綜合米成本獎(jiǎng)”的
2024-08-16 13:22
【摘要】1、施工圖接收及現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)管理辦法總則為加強(qiáng)本標(biāo)段建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理,做好施工圖文件(包括設(shè)計(jì)圖紙、圖表、有關(guān)說明、文件等,以下簡(jiǎn)稱施工圖)的發(fā)放、接收、管理工作,保證現(xiàn)場(chǎng)施工用圖需要,同時(shí)避免因施工圖中工點(diǎn)設(shè)置錯(cuò)誤造成損失及工程隱患,及時(shí)糾正施工圖與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不一致的情況,制定本管理辦法。施工圖交接管理規(guī)定施工圖是工程實(shí)施的基本依據(jù),各分部
2025-01-16 17:17
【摘要】第一篇:《江蘇省防雷裝置質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)管理辦法》(最終版) 江蘇省防雷裝置質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)對(duì)防雷裝置質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)工作的管理,依據(jù)《中華人民共和國(guó)氣象法...
2024-11-05 06:25
【摘要】第一篇:人防工程監(jiān)理行政許可資質(zhì)管理辦法 國(guó)家人防辦關(guān)于印發(fā)《人防工程監(jiān)理行政許可資質(zhì)管理辦法》的通知 各軍區(qū)人民防空辦公室,各省、自治區(qū)、直轄市人民防空辦公室(民防辦、民防局),中央直屬機(jī)關(guān)、中...
2024-10-14 02:02
【摘要】第一篇:水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法 水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法 中華人民共和國(guó)水利部令第29號(hào) 2006-12-25 水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法 第一章 總 則 第一...
2024-10-13 20:49
【摘要】 工程勘察設(shè)計(jì)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)工程勘察設(shè)計(jì)管理,保證工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度,推行設(shè)計(jì)創(chuàng)新與優(yōu)化,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法對(duì)工程勘察設(shè)計(jì)管理的原則、設(shè)計(jì)單位的選擇、初步設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工圖會(huì)審及設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更、竣工圖編制等主要管理工作提出了明確要求,
2025-04-12 02:53
【摘要】工程變更設(shè)計(jì)管理辦法第一章 總 則第1條 為規(guī)范公司所管工程的變更設(shè)計(jì)管理工作,根據(jù)鐵道部《鐵路建設(shè)項(xiàng)目變更設(shè)計(jì)管理辦法》(鐵建設(shè)〔2005〕146號(hào))的規(guī)定,結(jié)合公司所管客專項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際,制定本辦法。第2條 本辦法所稱變更設(shè)計(jì),是指施工圖經(jīng)審核修改批準(zhǔn)后至工程正式驗(yàn)收前,變更施工圖的活動(dòng)。第3條 經(jīng)審核修改批準(zhǔn)的施工圖,任何單位和個(gè)人不得擅自變更,確需變更的,依據(jù)本辦法進(jìn)行
2025-04-13 00:46
【摘要】——1工程勘察設(shè)計(jì)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)工程勘察設(shè)計(jì)管理,保證工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度,推行設(shè)計(jì)創(chuàng)新與優(yōu)化,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法對(duì)工程勘察設(shè)計(jì)管理的原則、設(shè)計(jì)單位的選擇、初步設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)優(yōu)化、
2024-12-15 15:48
【摘要】上海明衛(wèi)置業(yè)發(fā)展有限公司設(shè)計(jì)管理制度上海皓帆置業(yè)有限公司設(shè)計(jì)管理制度工程部2015年1月目錄第一章、總則第二章、設(shè)計(jì)委托制度第三章設(shè)計(jì)方
2025-04-17 05:10
【摘要】第一篇:隧道工程施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 隧道工程專業(yè)承包資質(zhì) 隧道工程專業(yè)承包資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。資質(zhì)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、企業(yè)工程業(yè)績(jī)都有一定要求。其中企業(yè)主要人員包括公路工程、鐵路工程、市政公...
2024-10-11 21:25
【摘要】建筑智能化工程設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)-----------------------作者:-----------------------日期:
2025-07-14 21:35