【摘要】第七講農村社會問題一農村社會問題概述(一)農村社會問題的含義社會問題是社會關系和環(huán)境的失調,使相當一定數量的社會成員的正常生活和社會進步發(fā)展障礙,引起社會上眾多人們的注意并需采取集體行動去解決的問題。農村社會問題就是發(fā)生在農村社區(qū)內的各種社會問題。(二)農村社會問題的特點?農村社會問題具有明顯的地域性
2025-05-12 06:33
【摘要】第八章????工傷社會保險??第一節(jié)??工傷社會保險概述n一、對于“工傷”的理解n工傷的含義:n——工傷也稱職業(yè)傷害,指職工在勞動中所發(fā)生的或與之相關的人身傷害。n理解:n1、從單純的工傷事故造成的傷亡——職業(yè)病造成的傷亡n2、從直接的工傷事故——間
2025-04-28 23:56
【摘要】?主要內容:?第一節(jié)社會保障法的概念及特征?第二節(jié)社會保障法的原則、內容和形式?第三節(jié)、社會保障法的歷史發(fā)展?第四節(jié)社會保障爭議處理制度?第一節(jié)社會保障法的概念及特征?一、法律與社會保障關系?法律是調整社會關系的行為規(guī)范,與權力、行政、道德和習慣等共同構成控制社會的力量。法律是特殊的
2025-05-12 12:38
【摘要】第十八章社會保障監(jiān)督第一節(jié)社會保障監(jiān)督概述一、社會保障監(jiān)督的必要性與緊迫性?(一)建立健全社會保障監(jiān)督體系是防止濫用權力的需要?(二)政府管理的社會保障項目的產出和質量往往缺乏評判的“基準線”和止損機制第一節(jié)社會
2025-01-15 06:24
【摘要】第2課社會調查真題體驗1.社會調查中,以書面形式提出問題、收集資料的一種研究方法是()A.訪問調查法B.文獻調查法C.實地調查法D.問卷調查法2.做社會調查,首先要有明確的()A.
【摘要】第二章社會學理論與研究方法?目標和要求:通過本章的講解,使學生掌握社會學研究方法,為更進一步的學習打下扎實的基礎。?重點:了解社會學研究的基本方法?學時安排:本章計劃學時為6學時第一節(jié)社會學理論模型?一、演化模型使用自然進化的觀點來解釋社會,代表人物有孔德:野蠻社會—工業(yè)社會;禮俗社會—
2025-05-12 12:39
【摘要】“十二五”期間社會建設與社會管理創(chuàng)新——更加注重和保障民生,促進社會公平正義社會建設:“十二五”的新定向與新關切十二五:?判斷:是全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期?背景:“十一五”時期是我國發(fā)展史上極不平凡的五年?國家面
2025-01-10 02:07
【摘要】第三章社會保障基金山東財經大學社會保障教研室劉玉安2022年10月3SocialSecurity本章重點一、社會保障基金的界定及分類★二、社會保障基金的籌集★三、社會保障基金的給付四、社會保障基金的投資運營★五、社會保障基金管理體制4SocialSecurity一、社會保障基金
2025-01-17 18:25
【摘要】社會保障學SocialSecurity社會保障學?教材:《社會保障概論》李曉林王緒著中國財經經濟出版社,2022主講:張麗君第一章導論?一、科學性質與理論淵源?二、社會保障概念的界定?三、社會保障制度?四、社會保障在市場經濟制度中的定位
【摘要】第十三章住房社會保障山東財經大學社會保障教研室劉玉安2022年12月2SocialSecurity?住房社會保障是社會保障的重要組成部分,其實質是政府利用國家和社會力量解決中低收入家庭的住房問題。在市場經濟國家,住房的特殊性決定了在住房資源配置中既有市場,又有政府的作用。發(fā)展住宅經濟,改革住房保障制
2025-05-11 12:01
【摘要】態(tài)度的定義與特征?個人對特定對象以一定方式作出反應時所持的評價性的、較穩(wěn)定的內部心理傾向?態(tài)度的三要素:認知、情感(基本)、意向?態(tài)度的核心是價值(態(tài)度對象對人的意義),所以改變態(tài)度意味著改變價值觀?態(tài)度與行為的關系:可能一致也可能不一致態(tài)度的功能?認知功能:影響對后繼刺激的理解和判斷,一個
2025-09-26 00:35
【摘要】工作態(tài)度篇?改變一種思想,收獲一種行動?改變一種行動,收獲一種習慣?改變一種習慣,收獲一種性格?改變一種性格,收獲一種命運人才評價標準:一是能力,二是態(tài)度?人物,就是他可能僅僅了解一個發(fā)展方向,就可以實現(xiàn)一個很好的開拓,就可以把事情有條不紊地處理得很好。這種人物型的人,可以獨當一面,是非常優(yōu)秀的
2025-01-15 09:54
【摘要】2022/5/26《組織行為學》課程講義第五講態(tài)度類型與價值觀2一、態(tài)度的類型?工作滿意度(JobSatisfaction):個體對他所從事工作的總體態(tài)度。?工作參與(JobInvolvement):個體從心理上對其工作的認同程度,是個體的工作表現(xiàn)影響其自尊的程度。?組織承諾(Organization
2025-05-12 08:33
【摘要】我們應該以怎樣的心態(tài)去工作?2022/10/18您覺得心態(tài)在自己工作中重要嗎?在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。案例:三個工人
2024-12-08 04:52
【摘要】L/O/G/O第三章態(tài)度和工作滿意度preview本章要點:1.態(tài)度的構成2.態(tài)度的定義3.態(tài)度的類型4.態(tài)度的形成5.態(tài)度的轉變影響條件6.態(tài)度的一致性7.認知失調理論的發(fā)展8.自我覺知理論9.態(tài)度的測量10.工作滿
2025-01-14 17:17