【正文】 charset=GBK)。 } (begin to write data to excel)。 k ()。 row = (4)。 ( 培訓(xùn)類別情況查詢)。 j cellnum 。 List recordList = ()。 ()。 (0, 培訓(xùn)類別信息,)。 HSSFFont titlefont = ()。 List condList = new ArrayList()。在此我謹(jǐn)向敬愛(ài)的導(dǎo)師致以最誠(chéng)摯的謝意！ 附　　錄protected boolean downloadExcel(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws Exception, ServletException, IOException { trainCategoryDAO dao = new trainCategoryDAOImpl()。采用的是Oracle 9i數(shù)據(jù)庫(kù)，為了實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)能在多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)上運(yùn)行，應(yīng)該開(kāi)發(fā)出新的功能，使用戶只要通過(guò)配置文件就可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的轉(zhuǎn)移。（3） 新建用戶：新建用戶HRS；密碼HRS；表空間HRS。 Listener 224。比如你的請(qǐng)求數(shù)目是5，而這個(gè)參數(shù)是10，那么每個(gè)請(qǐng)求之間的間隔就是10／5，也就是2秒 Loop Count： 請(qǐng)求發(fā)生的重復(fù)次數(shù)，如果選擇后面的forever（默認(rèn)），那么 請(qǐng)求將一直繼續(xù)，如果不選擇forever，而在輸入框中輸入數(shù)字，那么請(qǐng)求將重復(fù)指定的次數(shù)，如果輸入0，那么請(qǐng)求將執(zhí)行一次。如果要給軟件測(cè)試下定義，可以這樣將軟件測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程[15]。 PositionDAO dao = new PositionDAOImpl()。 } }else if((delete)){ //刪除 result = delete(request,response)。Integer Pos_isbn = ((Pos_isbn))。 取得所有的數(shù)據(jù)。 系統(tǒng)管理角色管理部門管理職位管理用戶管理圖55 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖在系統(tǒng)管理主頁(yè)面（如圖56）中點(diǎn)擊用戶管理，可以修改自己的密碼，還可以查看所有用戶信息，對(duì)用戶信息分類查詢以及對(duì)用戶信息的修改和刪除；點(diǎn)擊職位管理，可以對(duì)系統(tǒng)職位的增刪改查操作；點(diǎn)擊部門管理，可以整個(gè)系統(tǒng)的部門進(jìn)行增刪改查的操作，查看整個(gè)系統(tǒng)部門組織結(jié)構(gòu)，還可以進(jìn)行部門合并[14]。 }，例如，add(),delete(),update(),banchdelete()，getList()等。 i ()。 (cateCert)。 protected boolean add(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)throws Exception, ServletException, IOException {//獲取提交的參數(shù) String categoryIsbn = (categoryIsbn)。 } else forward(request, response, redirect2)。 } else{ if((add)){ result = add(request,response)。具體代碼實(shí)現(xiàn)如下：protected void performTask(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws ServletException, ServletException, IOException { String way = (way)。 ()。 (mainfont)。 HSSFFont cellfont = ()。導(dǎo)出Exel和pdf格式部分實(shí)現(xiàn)代碼如下，詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)附錄。 教育培訓(xùn)管理模塊教育培訓(xùn)管理模塊結(jié)構(gòu)圖，如圖51所示：培訓(xùn)證書培訓(xùn)記錄培訓(xùn)人員培訓(xùn)成績(jī)教育培訓(xùn)培訓(xùn)類別圖51 教育培訓(xùn)模塊結(jié)構(gòu)圖在培訓(xùn)管理主頁(yè)面（如圖52）左側(cè)的導(dǎo)航欄中可以對(duì)培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)程序、培訓(xùn)證書的增刪改查操作，在此就不一一贅述了。表42 trainRecord表項(xiàng)中文英文數(shù)據(jù)類型可否空初始值說(shuō)明培訓(xùn)記錄IDtrainRecord_idInt否1主鍵，流水自增培訓(xùn)記錄編號(hào)Record _isbnInt否唯一鍵培訓(xùn)記錄名稱Record _nameVariable characters (20)可培訓(xùn)類別IDCategory_id Int否外鍵培訓(xùn)性質(zhì) trainNatureVariable characters (10)可培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間train_StartTimeDate可培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間train_EndTimeDate可課時(shí)continuedTimeInt可培訓(xùn)費(fèi)用trainCostInt可培訓(xùn)地點(diǎn)trainPlaceVariable characters (50)可培訓(xùn)方式trainModelVariable characters (10)可負(fù)責(zé)人姓名chargeNameVariable characters (10)可合格分?jǐn)?shù)qualifiedLineInt可培訓(xùn)老師trainTeacherVariable characters (10)可培訓(xùn)員工信息表設(shè)計(jì)，如表43。一個(gè)角色可以對(duì)應(yīng)多個(gè)功能界面，當(dāng)賦予用戶某一角色后，該用戶即可操作所賦角色所對(duì)應(yīng)的功能界面。不可用的級(jí)別，在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置中不起作用。（4） 員工證書記錄 對(duì)參加其它教育培訓(xùn)的人員取得證書進(jìn)行維護(hù)，并對(duì)參加培訓(xùn)的人員取得的證書進(jìn)行補(bǔ)充錄入。包括培訓(xùn)類別編號(hào)，名稱，證書名稱，培訓(xùn)描述。表31數(shù)據(jù)庫(kù)表明匯總數(shù)據(jù)庫(kù)表名中文名文字說(shuō)明staff人員保存人員的基本信息file檔案保存人員檔案的相關(guān)信息contract合同保存合同的相關(guān)信息record履歷保存履歷的基本信息JiangChen獎(jiǎng)懲保存獎(jiǎng)懲的基本信息Transfer人事調(diào)動(dòng)保存人事調(diào)動(dòng)的相關(guān)信息ProTitle職稱評(píng)定保存職稱評(píng)定的相關(guān)信息續(xù)表數(shù)據(jù)庫(kù)表名中文名文字說(shuō)明trainCategory培訓(xùn)類別保存培訓(xùn)類別基本信息trainRecord培訓(xùn)記錄保存培訓(xùn)記錄相關(guān)信息trainStaff培訓(xùn)人員保存培訓(xùn)人員和成績(jī)相關(guān)信息Certificate培訓(xùn)證書保存培訓(xùn)證書的基本信息User用戶信息保存用戶相關(guān)信息 Role_User角色_用戶信息保存角色與用戶關(guān)聯(lián)的相關(guān)信息 Role角色信息保存角色相關(guān)信息Role_Module角色_ 模塊信息保存角色與模塊關(guān)聯(lián)的相關(guān)信息Module 模塊信息保存模塊的基本信息將需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)中對(duì)信息的描述進(jìn)一步分析并加以總計(jì)，抽象出數(shù)據(jù)集合（數(shù)據(jù)庫(kù)表）[6]。進(jìn)入系統(tǒng)管理，在用戶管理中，可以修改密碼和查詢用戶，在職位管理中，可以增加查詢職位，在部門管理中，可以增加部門、查詢部門、管理部門組織結(jié)構(gòu)及部門合并，在角色管理中，可以增加角色和角色查詢?？梢园磫T工姓名、編號(hào)等信息查找員工。系統(tǒng)重點(diǎn)圍繞數(shù)據(jù)維護(hù)、查詢和分析便捷的要求，并通過(guò)關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的業(yè)務(wù)流程化，提高 HR業(yè)務(wù)的處理效率。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)人力資源管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行管理，使企業(yè)人力資源管理適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，大大提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，為了加快企業(yè)的信息化步伐，提高企業(yè)的管理水平以在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，建設(shè)和完善人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)變得十分必要和迫切。首先研究人力資源管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)的背景和需求分析，接著對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，然后進(jìn)行模塊劃分，分模塊完成詳細(xì)設(shè)計(jì)的內(nèi)容，最后介紹系統(tǒng)的測(cè)試和運(yùn)行。關(guān)鍵詞：人力資源管理；MVC；JSP；Oracle 9iIVAbstractThe human resources management system is built on the MVC framework. Major design and implementation of human resources management system, were using browser / server (B / S) model, as development tools, and Oracle 9i as database. Efficiently achieve the management of human resources and various functions of the system with the management of personnel files, personnel deployment management, education and training, and system management functions. First of all, human resources management system for the development of the background and requirement analysis, then is the system design, database design, and then divided into modules, submodule to plete the detailed design of the content, and finally introduced the system of testing and running.Key Words：Human Resources Management ； MVC； JSP；Oracle 9i 哈爾濱商業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）目 錄摘　　要 IAbstract II1 緒 論 1 項(xiàng)目背景 1 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 1 系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)意義 2 項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則 22 需求分析 3 功能需求 3 軟硬件環(huán)境 3 硬件環(huán)境 3 軟件環(huán)境 43 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) 5 系統(tǒng)功能流程及說(shuō)明 5 系統(tǒng)功能流程圖 5 系統(tǒng)功能流程說(shuō)明 6 數(shù)據(jù)庫(kù)概要設(shè)計(jì) 64 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 10 功能模塊劃分 10 功能子模塊設(shè)計(jì) 10 教育培訓(xùn)管理 10 系統(tǒng)管理 11 數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì) 125 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 17