【正文】 如員工未按時提交上述材料，則該假期按事假處理。 事假扣薪原則： 事假必須優(yōu)先以調(diào)休抵扣，其次以年休假抵扣，無調(diào)休或年休假的，則扣事假工資。員工請假填寫假條，出差人員出差回來后填 寫出差行程。 4 因公外出不能打卡的員工，處理同本條三，否則按事假處理。 三考勤方式 1 員工采取上、下班打卡的方式考勤； 2 所有員工必須遵照其服務(wù)崗位所規(guī)定的時間，按時上、下 15 班，做到不曠工、不遲到、不早退。 第四章 員工培訓(xùn) 新員工參加入職培訓(xùn)，入職培 訓(xùn)旨在幫助新員工熟悉公司的制度，了解 公司文化及組織結(jié)構(gòu)，適應(yīng)公司工作流程，樹立與公司文化相適應(yīng)的工作作風(fēng)。 二、報到手續(xù) 經(jīng)核定錄用人員報到時攜帶：一寸免冠照兩張，學(xué)歷證書及身份證復(fù)印 件，戶口本復(fù)印件到人力資源部報到辦理就職手續(xù)。 第二章 總 則 9 為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提 高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 （ 1）、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍規(guī)定，不得將有密級的文件帶回家、宿舍或公共場所，也 不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。 3. 公文的編號保管 （ 1）、 辦公室秘書對上級來文拆封后應(yīng)及時附上 “文件處理傳閱單 ”，并分類登記編號、保管。 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。 5 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。須由公司承辦或歸檔的公司領(lǐng)導(dǎo)親啟文件，公司領(lǐng)導(dǎo)啟封后，也應(yīng)交辦公室辦理正常手續(xù)。對尚未傳達的文件不得向外泄露內(nèi)容。 公司管理大綱 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 三、試用期 試用新入職員工試用期不超過三個月，試用期滿由部門經(jīng)理依據(jù)個人表 現(xiàn)，提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報告，由人事部報總經(jīng)理審核批復(fù)。其他培訓(xùn)根據(jù)公司的實際情況安排。 四、員工上、下班考勤 員工應(yīng)打卡考勤，以記錄出勤時間。 5 員工經(jīng)常遲到（早退），月累計 3次者，或全年 10次者，公司予以立即辭退，而不要事先通知并不給予任何補償。 八 考勤統(tǒng)計與管理 1考勤周期：每月 26日至次月 25日為一個考勤周期。 19 事假期間按照日工資或小時工資扣除：日工資 =月工資/ 小時工資 =日工資 /8 。 員工病假證明資料如發(fā)現(xiàn)造假，公司有權(quán)予以解除勞動 合同，并不支付任何經(jīng)濟補償金。 醫(yī)療期自員工開始病休之日起算，按照日歷天數(shù)計算，最長為下列 期限： 的病假證明（包含醫(yī)療診斷書、收費單據(jù)、病歷等補充材料）至人力資源部，未提前辦理請假手續(xù)的，需上班當(dāng)日補辦請假手續(xù)。 事假以小時為單位計算，每三小時記 日，請假一天記一日。 員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。 3 因公務(wù)關(guān)系而遲到（早退）者，須提前請示所屬部門主管，并在當(dāng)日填寫員工異常出勤處理意見表交部門領(lǐng)導(dǎo)簽批，再 16 交人事部門核準(zhǔn)， 否則按遲到（早退）處理。 公司臨時規(guī)定的其他休息日。 具體薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算按照合同規(guī)定執(zhí)行。 第三章聘用規(guī)定 一、基本原則 公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會，業(yè)務(wù)績效特殊貢獻和崗 11 位工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。 篇二：金融公司規(guī)章制度 公司規(guī)章制度 第一章 公司簡介 公司全稱是國采金融信息咨詢有限公司，是經(jīng)深圳市工商局和證監(jiān)會核 準(zhǔn)審批成立從事金融信息咨詢的公司，注冊資金 10000 萬元人民幣，主要業(yè)務(wù)包括 ：資產(chǎn)管理、投資銀行、基礎(chǔ)能源、資產(chǎn)重組、企業(yè)上市、海外上市融資等綜合金融資本服務(wù)業(yè)務(wù)。