【正文】 第 38 頁 共 46 頁 ⑵ 負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理部（分公司）信息化建設(shè)的實(shí)施。 ⑸參與不合格品的評審和質(zhì)量事故的處理，參與制定糾正和預(yù)防措施。 ⑶ 負(fù)責(zé)按照公司體系文件策劃的要求，對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本單位的運(yùn)行實(shí)施情況，進(jìn)行日常監(jiān)督和自審；對本單位在內(nèi)審、外審、自審和日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，參與 糾正與預(yù)防措施的制定， 監(jiān)督糾正與預(yù)防措施的實(shí)施，驗(yàn)證措施的有效性。 ⑵ 參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案的編制工作，策劃施工現(xiàn)場材料管理，以及材料節(jié)約措施。 ⑵履行核算職能，組織本單位會計(jì)人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算，審核所取得的原始憑證，并根據(jù)其填制或自制記帳憑證，登記總帳、明細(xì)帳，編制會計(jì)報(bào)表。 ⑶ 負(fù)責(zé)工程分包和勞務(wù)分包項(xiàng)目的報(bào)批手續(xù)并參與招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程分包和勞務(wù)分包合同的簽訂工作。 ⑹堅(jiān)持從施工生產(chǎn)準(zhǔn)備，工程開工至竣工，回訪保修生產(chǎn)服務(wù)全過程的施工管理。 ⑽服從業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理。對材料數(shù)量、第 34 頁 共 46 頁 加工進(jìn)度、方案的經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)，是所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、基礎(chǔ)管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)管理指標(biāo)的主要負(fù)責(zé)人。 ⑹確保文明施工生產(chǎn)，實(shí)施職業(yè)健康安全防護(hù)，通過培訓(xùn)和教育保證員工具有環(huán)境污染預(yù)防和職業(yè)健康安全自我防護(hù)的意識、能力。 ⑺經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)人員不在位時，全面負(fù)責(zé)本單位工作。 37. 黨支部書記： 黨支部書記在 黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部的日常工作，并對黨員大會、黨支部委員會和上級黨組織負(fù)責(zé)；要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以主要精力抓好黨支部全面建設(shè)。 ⑵ 根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)， 結(jié)合所承擔(dān)工程項(xiàng)目的具體情況，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成所承建工程項(xiàng)目的目標(biāo)和指標(biāo)。 ⑷負(fù)責(zé)為施工單位提供塔吊、外用電梯的技術(shù)資料。 ⑷負(fù)責(zé)公司建筑周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)械設(shè)備的管理、租賃業(yè)務(wù)。 ⑿負(fù)責(zé)對所管理工程的施工管理、安全生產(chǎn)、文明施工等方面，進(jìn)行監(jiān)控、檢查，協(xié)調(diào)控制工程總體部署。 ⑷項(xiàng)目管理公司與機(jī)電設(shè)備安裝工程承包部按工程承包性質(zhì)，根據(jù)工程承包合同發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。 ⑸負(fù)責(zé)所承攬市政工程的質(zhì)量、安全、技術(shù)、進(jìn)度的管理，向承擔(dān)本單位工程的專業(yè)分包方和勞務(wù)分包方傳達(dá)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系的有關(guān)要求，并監(jiān)督其實(shí)施。 ⑹負(fù)責(zé)按照公司有 關(guān)規(guī)定，控制所承攬機(jī)電設(shè)備安裝工程的物資設(shè)備管理，向供方傳達(dá)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系有關(guān)要求，并監(jiān)督其實(shí)施。中標(biāo)后向經(jīng)營管理部、工程管理部、外管部移交相關(guān)資料，進(jìn)行交底及與甲方關(guān)系交接工作。 ⑵制定市場營銷部內(nèi)部管理實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)公司一切對外工程洽談，負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審、編制投標(biāo)文件、開標(biāo)、辦理中標(biāo)通知書、辦理退還施工圖、收回押金及投標(biāo)保證金、中標(biāo)移交、投標(biāo)總結(jié)全過程工作。 ⑼負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督外施隊(duì)伍的合法用工及勞務(wù)合同履約情況。 29. 外埠施工 隊(duì)伍管理部 ⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的法律法規(guī)，建立健全公司外施隊(duì)伍工作的管理辦法及規(guī)章制度。 ⑶負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)的后勤行政衛(wèi)生防疫工作，文明四區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)管理。 ⑾督促、指導(dǎo)公司所屬單位現(xiàn)場（倉庫）的物資管理工作，負(fù)責(zé)工程竣工后項(xiàng)目經(jīng)理部剩余物資的質(zhì)量、價值認(rèn)定。 ⑶負(fù)責(zé)公司材料價格信息平臺的建立和維護(hù)更新。 ⑿參與各類安全專項(xiàng)方案的審核、審批、驗(yàn)收工作。 ⑷負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)輕傷事故的處理，協(xié)助重傷以上工傷事故的調(diào)查、報(bào)告和處理。檢查現(xiàn)場的分項(xiàng)質(zhì)量評定和分部質(zhì)量評定的內(nèi)業(yè)資料，檢查指導(dǎo)竣工單位工程土建質(zhì)量評定資料的整理歸檔工作并監(jiān)督落實(shí)。 ⑷按照質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對公司質(zhì)量活動實(shí)施監(jiān)督檢查，并指導(dǎo)分公司、經(jīng)理部質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)工作。 。 、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。 。 。 。 、臺帳、履歷卡；設(shè)備的分類、編號、增減實(shí)力等；負(fù)責(zé)設(shè)備基本折舊和大修基金的提取。 ⑹編制年度文明施工目標(biāo)計(jì)劃，及時掌握和處理施工過程中出現(xiàn)的各類問題，監(jiān)督指導(dǎo)施工現(xiàn)場管理，確保良好的施工環(huán)境和操作條件，做到安全生產(chǎn)，文明施工。 。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系的管理手 冊。 ⑸負(fù)責(zé) 公司合同管理工作，具有以下職責(zé)： 。 。 。 規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行稽查。 ⒀負(fù)責(zé)會計(jì)檔案管理工作。 ⑷根據(jù)《會計(jì)法》及國家統(tǒng)一的會計(jì)制度制定公司實(shí)施的具體會計(jì)核算和監(jiān)督辦法； ⑸對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算，審核所取得的原始憑證，并根據(jù)其填制記帳憑證，登記總帳、明細(xì)帳，編制會計(jì)報(bào)表（告）。 。 、長期培訓(xùn)工作規(guī)劃及年、月度計(jì)劃，定期總結(jié)公司培訓(xùn)工作，組織制定職工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。 d. 嚴(yán)格執(zhí)行國家工資政策和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)職工的工資調(diào)整和新招收職工轉(zhuǎn)正定級工資套改工作。 c. 負(fù)責(zé)建立社會保險金臺帳和上報(bào)工作，并為財(cái)務(wù)部提供所需數(shù)據(jù)。 、復(fù)轉(zhuǎn)軍人接受、審核、分配安置工作和社會專業(yè)人才的引進(jìn)。 ⑼ 負(fù)責(zé)公司各種檔案管理。 ⑵組織起草公司的綜合性文件和報(bào)告。 ⒀關(guān)心職工生活，積極推進(jìn)“送溫暖工程”，協(xié)助行政建立職工生活補(bǔ)充保障機(jī)制。 ⑼負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)勞動競賽組織，實(shí)施、組織開展職工崗位練兵、技術(shù)比賽、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、合理化建議活動。 ⑴根據(jù)公司職業(yè)健康安全、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，明確有關(guān)人員的職責(zé)，建立并完成本部門的目標(biāo)、指標(biāo)。 (1)主持機(jī)關(guān)黨建工作。 ，青工生產(chǎn)競賽活動辦法制定、組織落實(shí)、評比，優(yōu)秀隊(duì)伍的上報(bào)。 。 。 m. 內(nèi)部 信息的搜集與上報(bào)。 。 ，撰寫黨建經(jīng)驗(yàn)材料。 、支部建設(shè)，建立健全組織、有關(guān)規(guī)章制度和有關(guān)臺帳。 ⑼ 對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患與違章，有權(quán)開具安全隱患通知書、罰款單和停工通知書。 ： ⑴貫徹落實(shí)國家、北京市、集團(tuán)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度。 ⑾ 參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系中規(guī)定的其它活動，履行相應(yīng)的職權(quán)。 ⑷定期主持公司質(zhì)量分析會，針對質(zhì)量活動存在的問題，組織制定糾正和預(yù)防措施，必要時對措施落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)證；對忽視質(zhì)量的行為實(shí)行否決，必要時可按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 ⑻ 參與重大經(jīng)濟(jì)制度、合同的評審；參與重大工程 的投標(biāo)決策 。 ⑼ 負(fù)責(zé)確定公司經(jīng)營管理部考核指標(biāo)，審批經(jīng)營管理部擬定的相關(guān)管理文件，并確保提高公司經(jīng)營業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理水平。 ： ⑴負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定與考核公司內(nèi)部各種經(jīng)營管理辦法 和規(guī)定 及其 落實(shí)。 ⑸ 全面負(fù)責(zé)主持工會日常工作，定期召開相關(guān)會議決定重要事項(xiàng)，指導(dǎo)做好工會財(cái)務(wù)、女工工作。 ⑼ 協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系，確保各個管理體系在所主管的業(yè)務(wù)系統(tǒng)得到貫徹和實(shí)施。 ： ⑴全面負(fù)責(zé)公司人力資源、 人 才交流、 職工教育培訓(xùn)、 工資調(diào)整、 職工保險、 辦公費(fèi)用、 交通安全、行政、保衛(wèi)、消防、能源、防疫、職業(yè)病防治和后勤 、企業(yè)改制 等管理工作 ，并主管公司經(jīng)理辦公室業(yè)務(wù)工作 。 第 5 頁 共 46 頁 ⑶ 主持工程 項(xiàng)目投標(biāo)的各項(xiàng)工作， 組織對擬定投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行評審，審批投標(biāo)、報(bào)價和施工組織設(shè)計(jì)文件 ， 協(xié)助 投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組做好重大工程（ 20220ｍ 2以上）投標(biāo)策劃、評審與決策、咨詢費(fèi)、承諾、墊資、讓利等重要內(nèi)容的審定。 ⒀ 參加管理評審 ,參加質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的管理手冊和程序文件的會審，掌握體系的運(yùn)行情況。 ⑸對新承接 的工程項(xiàng)目，組織公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對項(xiàng)目經(jīng)理部的組建以及工程開工所需的人員、資金、基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)配等進(jìn)行策劃。 ⑻參加公司管理評審活動，起草管理評審報(bào)告。 ⑹參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系文件規(guī)定 的活動，配合其他部門的工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。 ⑺ 負(fù)責(zé)對公司黨委、宣傳系統(tǒng)、團(tuán)委書記的人員配備、專業(yè)職務(wù)的聘任提出方案；組織黨委、宣傳人員、團(tuán)委書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持黨委、宣傳人員、團(tuán)委書記依法行使職權(quán)。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ⑵ 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。 ⑶ 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 k. 審批公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系的管理手冊，審批管理評審報(bào)告。 ⑻ 參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的策劃及管理方針和目標(biāo)的制定，參加管理評審。 ： ⑴按照公司推行的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理標(biāo)準(zhǔn)和城建集團(tuán)項(xiàng)目管理體系文件的要求，組織策劃、建立 、保持文件化的各個管理體系，并保 持 各個管理體系的有效實(shí)施。 ⑼組織接待各個管理體系的第三方審核，驗(yàn)證第三方審核所開具的不符合的糾正與預(yù)防措施的有效性。 ⑹ 負(fù)責(zé) 組織 公司工程分包、勞務(wù)分包、物資采購的招標(biāo) 。 ⒁ 參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系中規(guī)定的其它活動，履行相應(yīng)的職權(quán)。負(fù)責(zé)一般工程（ 20220ｍ 2以下）投標(biāo)策劃、評審與決策、咨詢費(fèi)、承諾、墊資、讓利等重要內(nèi)容的審定 。 ⑵ 確保公司人力資源和辦公費(fèi)用的合理調(diào)配。 ⑽ 參加管理評審 ,參加質(zhì)量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系等管理體系的管理手冊和程序文件的會審，掌握體系的運(yùn)行情況。 ⑹ 深入實(shí)際，調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)落實(shí) 工會 各項(xiàng)工作。 ⑵協(xié)助經(jīng)理做好經(jīng)營決策工作， 參與投標(biāo)決策， 確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)，組織經(jīng)濟(jì)活動分析和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。 ： ⑴組織編制財(cái)務(wù)收支和信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案。 ⑼ 協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系、項(xiàng)目管理等管理體系，認(rèn)真履行管理承諾，確保各個管理體系在所主管的業(yè)務(wù)系統(tǒng)得到貫徹和實(shí)施。 ⑸ 對工程質(zhì)量、施工現(xiàn)場環(huán)境、安全技術(shù)和項(xiàng)目管理措施進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對違章行為和作業(yè)有權(quán)制止、批評和處罰。 ⑿ 負(fù)責(zé) 確定公司技術(shù)管理部和質(zhì)量管理部考核指標(biāo)，審批技術(shù)管理部和質(zhì)量管理部擬定的各項(xiàng)管理文件，并確保提高公司技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理水平。 ⑵ 監(jiān)督、指導(dǎo)公司安全系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，向總經(jīng)理提出合理化建議，保證人員、資金、材料合理配置及安全管理持續(xù)改進(jìn)。 ⑽ 及時掌握各單位安全生產(chǎn)情況，對發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的，有權(quán)建議嚴(yán)肅查處。 、支部建設(shè)的指導(dǎo)與考核，作好每年度“七一”爭優(yōu)創(chuàng)先進(jìn)及總結(jié)表彰活動。 。 。 ⑷負(fù)責(zé)紀(jì)監(jiān)工作，具有以下職責(zé)： ，落實(shí)集團(tuán)工作部署。 ⑸負(fù)責(zé)黨辦工作，具有以下職責(zé)： 、年底黨委工作總結(jié)。 。 ，召開青年突擊隊(duì)授旗及“五四”表彰大會。抓好總支及所屬各支部成員的自身建設(shè)，落實(shí)“三第 13 頁 共 46 頁 會一課”制度，搞好黨的教育、管理、黨務(wù)處理等事項(xiàng)。 ⑵建立健全各級勞動保護(hù)監(jiān)察組織，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真行使工會對職業(yè)健康安全保護(hù)工作監(jiān)察的權(quán)利和義務(wù)。完成全公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個人選舉工作，加強(qiáng)勞模、先進(jìn)管理。 ⒁協(xié)助黨委抓好企業(yè)精神文明建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)采取多種形式開展時事政策、勞動法律、法規(guī)的教育，宣傳職 工的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，提高職工思想道德水平，增強(qiáng)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念，培育“四有”職工隊(duì)伍。 ⑶負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及上級文件以及公司內(nèi)部公文的登記、分發(fā)、歸檔、立卷及清退工作，負(fù)責(zé)公司文件的核稿，要做到不出現(xiàn)錯發(fā)、漏發(fā)、遺失。 ⑽ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部室之間 與基層之間工作關(guān)系。 、技術(shù)職稱（不包括政工系統(tǒng)）評審、申報(bào)、備案管理工作。 d. 負(fù)責(zé)調(diào)出、退休（退職）、死亡、調(diào)入職工社會保險金的申報(bào)、支取工作。 e. 負(fù)責(zé)編制勞動工資的各種報(bào)表，建立健全各種臺帳。 ，確保通過教育、培訓(xùn)和各種相應(yīng)的措施，使經(jīng)過培訓(xùn)的人員，滿足上崗條件規(guī)定和崗第 17 頁 共 46 頁 位對人員能力的要求，并對所采取的教育、培訓(xùn)和其他措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 。 ⑹負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的制度化建設(shè)。 ⒁支持和協(xié)助公司其他部門的工作，提供必要的會計(jì)信息。 查。 ，負(fù)責(zé)建立經(jīng)濟(jì)糾紛解決結(jié)果的臺帳，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)糾紛來往資料的管理。 。 ，建立各類合同臺帳。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系文件的編寫。 。 ⑺組織、督 促各基層施工單位承建的本市及外埠房建竣工工程和市政竣工工程的回訪和保修工作。 ，做好施工設(shè)備操作人員崗位培訓(xùn)和技能考核，確保施工設(shè)備操作人員滿足上崗條件的要求。 ⑷對公司技術(shù)資料管理工作，具有以下職責(zé)： 。 ⑹對環(huán)保管理，具有以下職責(zé)： 度工作目標(biāo)和環(huán)境保護(hù)管理制度。 d. 負(fù)責(zé)編制公司所有在用計(jì)量器具的周檢計(jì)劃，下達(dá)周檢通知書。 、企業(yè)工法的編制及管理工作，協(xié)調(diào)參加各種技術(shù)學(xué)會和協(xié)會的活動。 、調(diào)試及技術(shù)支持。 ⑸組織公司工程質(zhì)量分析會，參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析，并監(jiān)督整改。 ⑽指導(dǎo)基層單位開展質(zhì)量小組活動，綜合防治質(zhì)量通病。 ⑸負(fù)責(zé)編制《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理獎罰辦法》等安全施工第 25 頁 共 46 頁 管理文件并監(jiān)督實(shí)施。 ⒀參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理等管理體系文件中規(guī)定的 活動，配合其他職能部門工作，履行相應(yīng)職責(zé)。 ⑷監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)物資管理工作，包括采購，檢查與驗(yàn)證，運(yùn)輸、保管、存貯、和標(biāo)識，并將顧客