【摘要】人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立公司的人才梯隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。第二條原則堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則,并采取“滾動(dòng)進(jìn)出”的方式進(jìn)行循環(huán)培養(yǎng)。第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)人才培養(yǎng)目標(biāo)
2025-04-08 11:05
【摘要】人才培養(yǎng)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司的人才梯隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。第二條原則堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則,并采取“滾動(dòng)進(jìn)出”的方式進(jìn)行循環(huán)
2025-04-08 11:04
【摘要】**集團(tuán)后備人才管理辦法編號(hào):發(fā)布日期:2011年5月12日編制部門:企管人事處審批:頁數(shù):共頁第一章總則第一條通過后備人才選拔、評(píng)估、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用等方式建立和完善公司的后備人才,有效服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展。第二條本制度適用于集團(tuán)本部各職能部門及分公司。第三條本制度中所稱人才庫是集團(tuán)公司按照一定的人才標(biāo)準(zhǔn)和入庫條件、程序,遴選
2025-04-09 11:02
【摘要】 第1頁共3頁 人才庫發(fā)言稿師大附中萬黎 江西師大附中高二年級(jí)開學(xué)典禮發(fā)言稿(學(xué)生代表) 尊敬的老師,親愛的 同學(xué)們: 大家下午好。 今天,我感到特別的興奮。因?yàn)槲覍⒁淼氖?,在過去一...
2025-09-02 18:08
【摘要】附件160。1中國大唐集團(tuán)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)管理辦法(試行)第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步適應(yīng)中國大唐集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)集團(tuán)化管控和專業(yè)化運(yùn)營的發(fā)展需求,突出培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才和高技能人才,統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)公司各類人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人才比較優(yōu)勢(shì),整合人才資源,為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展提供有力人才支撐,根據(jù)中央
2025-04-13 00:52
【摘要】 第1頁共3頁 區(qū)委副書記青年人才庫建立儀式講話 在南傘公安邊防派出所掛牌儀式上的講話 中共XX縣區(qū)委副書記趙金祥 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們: 上午好。 今天,我們?cè)谶@里集會(huì),...
2025-08-28 23:45
【摘要】1XX股份公司人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法2目錄第一章總則....................................................
2024-09-15 08:54
【摘要】附件1中國大唐集團(tuán)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)管理辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步適應(yīng)中國大唐集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)集團(tuán)化管控和專業(yè)化運(yùn)營的發(fā)展需求,突出培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才和高技能人才,統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)公司各類人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人才比較優(yōu)勢(shì),整合人才資源,為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展提供有力人才支撐,根據(jù)中央有關(guān)人才工作指導(dǎo)意見和集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,制定本辦法。第二
2025-04-13 01:14
【摘要】第一篇:集團(tuán)公司專家?guī)旃芾磙k法 中國XX投資集團(tuán)有限公司專家?guī)旃芾磙k法 一、總則 第一條專家?guī)斓亩x。專家?guī)焓怯芍袊鳻X投資集團(tuán)有限公司投資管理部、投資銀行部發(fā)起建立的,通過與各領(lǐng)域?qū)<业暮献鳛?..
2024-11-09 12:29
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632黑龍江辰能集團(tuán)公司項(xiàng)目庫管理辦法一、總則第一條項(xiàng)目庫的定義。項(xiàng)目庫由集團(tuán)公司投資管理部建立,并具體負(fù)責(zé)管理,業(yè)務(wù)人員通過各種渠道搜集、跟蹤具有投資價(jià)值的項(xiàng)目,將其整理入庫,為集團(tuán)公司及其客戶提供投資項(xiàng)目選擇的平臺(tái)。第二條項(xiàng)目庫設(shè)立的宗旨。項(xiàng)目庫的宗旨是尋找和發(fā)掘優(yōu)秀的項(xiàng)目資源,確保集團(tuán)公司及其客戶對(duì)
2025-08-21 13:39
【摘要】貴州省農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)項(xiàng)目庫管理辦法(試行)為及時(shí)、準(zhǔn)確掌握全省農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目情況,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)引導(dǎo)和扶持,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)健康發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,推進(jìn)“三農(nóng)”工作,壯大縣域經(jīng)濟(jì),制定本辦法。第一章總則第一條本辦法所稱農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目是指在我省投資建設(shè),以農(nóng)產(chǎn)品加工為主營,發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),具有一定規(guī)模、特色和發(fā)展?jié)摿?,示范帶?dòng)作用較強(qiáng)的擬建、在建和已建成投產(chǎn)
2025-04-08 06:36
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632庫卡管理辦法歸屬體系:國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊(cè)――售后服務(wù)系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):國美—售后—物流004撰寫單位:國美電器售后服務(wù)中心物流部版本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):3頁正文頁數(shù):2頁附件個(gè)數(shù):
2025-08-21 21:34
【摘要】公司LOGO 版本/編號(hào)信息后備人才培養(yǎng)管理辦法,建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備后備人才隊(duì)伍,讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提升員工綜合素質(zhì),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障,提升公司的凝聚力、向心力、競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本辦法。:“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的人才培養(yǎng)原則?!皩I(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)政策,注重培養(yǎng)專家型的技術(shù)人才
2025-08-10 15:42
【摘要】后備人才培養(yǎng)管理辦法一、目的:依公司發(fā)展戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略及公司對(duì)管理等關(guān)鍵崗位人員需求,建立和完善公司后備人才培養(yǎng)辦法,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以解決這些職位空缺時(shí)給公司正常開展工作帶來的影響。二、適用范圍:集團(tuán)總部及各區(qū)域項(xiàng)目公司主管級(jí)以上崗位及其他關(guān)鍵崗位(工程師、預(yù)結(jié)算人員等)三、選拔范圍:總經(jīng)理后備人才由副
2025-08-10 00:24