【摘要】勞動(dòng)合同法專題講座新《勞動(dòng)合同法》下企業(yè)如何規(guī)范用工和完善人事管理主講人:徐建明浙江天建律師事務(wù)所主任律師一、勞動(dòng)管理的內(nèi)容組成(一)勞動(dòng)管理的組織、人員及職責(zé)組織機(jī)構(gòu)——
2025-05-12 17:06
【摘要】勞動(dòng)定額管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)定額管理,挖掘企業(yè)潛力,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。第二條勞動(dòng)定額是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ),它是組織生產(chǎn)、提高勞動(dòng)效率的手段,是進(jìn)行計(jì)劃管理、加強(qiáng)成本管理和經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ),是貫徹按勞分配原則、衡量員工貢獻(xiàn)大小的尺度,是實(shí)行計(jì)件工資制度的重要條件。做好勞動(dòng)定額管理對(duì)于調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,降低成本
2025-08-08 07:14
【摘要】勞動(dòng)定額管理辦法前言本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:楊述軍。本標(biāo)準(zhǔn)審核人:吳曉生。本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:夏春生。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部歸口并負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)于2011年10月首次發(fā)布。勞動(dòng)定額管理辦法1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞動(dòng)
2025-04-12 01:17
【摘要】25/25勞動(dòng)定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動(dòng),降低人工成本,提高勞動(dòng)效率,提高勞動(dòng)定額水平,促進(jìn)勞動(dòng)定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持.2.適用范圍本辦法適用集團(tuán)公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品生產(chǎn)
2025-04-08 13:54
【摘要】-1-勞動(dòng)定額定員管理辦法一、目的為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司勞動(dòng)定額定員管理規(guī)定,確保公司勞動(dòng)定員定額管理工作(以下簡(jiǎn)稱“雙定管理工作”)的順利開展,合理勞動(dòng)組織,提高勞動(dòng)效率,調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)人力資源最佳配置,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本辦法。二、原則(一)規(guī)范高效、持續(xù)提升原則。
2025-08-29 02:24
【摘要】第三章監(jiān)理組織及監(jiān)理方法監(jiān)理組織籌備監(jiān)理設(shè)備配備動(dòng)態(tài)控制原理監(jiān)理方法授課結(jié)束監(jiān)
2025-05-03 08:49
【摘要】第三章企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系十分鐘悲劇?十分鐘悲劇。?雷曼兄弟公司在2023年9月15日上午10:00時(shí)向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),消息轉(zhuǎn)瞬間通過電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)傳遍地球的各個(gè)角落。國(guó)際互換與衍生工具協(xié)會(huì)(InternationalSwapsandDerivativesAssociation,以下簡(jiǎn)稱ISDA)于雷曼兄弟公司正式提交破產(chǎn)申請(qǐng)的
2025-01-25 20:32
【摘要】程序文件標(biāo)題:勞動(dòng)定額管理程序頁碼:第1頁共4頁編號(hào):1、目的:通過開展工作研究,減少無效勞動(dòng),降低人工成本,提高勞動(dòng)效率,提高勞動(dòng)定額水平,促進(jìn)勞動(dòng)定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理定員、定崗提供技術(shù)支持。2、范圍:
2025-04-08 22:01
【摘要】第三章商品供求與價(jià)格企業(yè)定價(jià)考核知識(shí)點(diǎn):1、商品需求及影響因素2、商品供給及影響因素3、某種類商品價(jià)格與供求關(guān)系4、相關(guān)聯(lián)商品價(jià)格與供求關(guān)系5、價(jià)格與供求關(guān)系的量的分析與應(yīng)用第一節(jié)商品供求及其影響因素一、商品需求及其影響因素
2025-05-05 23:37
【摘要】建筑安裝工程企業(yè)勞動(dòng)定額-----------------------作者:-----------------------日期:建筑安裝工程企業(yè)勞動(dòng)定額第一冊(cè)土建工程(試行)中國(guó)第十七冶金建設(shè)有限公司二○○六年前言《建筑安裝工程企業(yè)勞動(dòng)定額》是根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)
2025-06-17 15:34
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題(每題??分)1?勞動(dòng)定額的主要表現(xiàn)形式是時(shí)間定額,但同時(shí)也表現(xiàn)為產(chǎn)量定額,時(shí)間定額與產(chǎn)量定額的關(guān)系是(?)A.互為倒數(shù)?B.獨(dú)立關(guān)系?C.正比關(guān)系?D.相關(guān)關(guān)系2..以下屬于非員工造成的非生產(chǎn)時(shí)間是(?)A.違章作業(yè)造成的停工時(shí)間?B.尋找材料、工具、修理與本人無關(guān)的工具
2025-03-24 12:58
【摘要】第2篇銷售規(guī)劃管理第3章銷售組織管理第4章銷售計(jì)劃管理第5章銷售區(qū)域管理課堂討論中國(guó)有兩句俗話:“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝。”“三個(gè)臭皮匠,勝過諸葛亮”請(qǐng)分析為什么會(huì)出現(xiàn)這兩種現(xiàn)象?金剛石和石墨:構(gòu)造不同,強(qiáng)度不同?什么是組織(
2025-02-15 18:49
【摘要】1第三章企業(yè)會(huì)計(jì)組織設(shè)計(jì)模式2一、企業(yè)會(huì)計(jì)組織設(shè)計(jì)模式企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)形式:一是會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置;一是會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置。企業(yè)會(huì)計(jì)核算模式:集中核算;分散核算(一)總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式它一般適用于大中型、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分
2024-10-04 19:23
【摘要】第三章信息組織的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)要求?主要內(nèi)容:本章主要介紹信息組織的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)基本知識(shí),傳統(tǒng)信息組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和網(wǎng)絡(luò)信息組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。?掌握:MARC格式及其特點(diǎn);元數(shù)據(jù)含義、元數(shù)據(jù)類型、元數(shù)據(jù)作用、元數(shù)據(jù)格式和創(chuàng)建;DC的元素和限定
2025-05-13 14:26
【摘要】第三章組織?組織設(shè)計(jì)基礎(chǔ)?組織的基本問題?組織設(shè)計(jì)與常見組織方式?人員配備的任務(wù)、程序與原則?組織變革動(dòng)力、過程各影響因素組織的含義?Organizations:作為組織工作對(duì)象的”組織“?Organizing:作為組織工作或組織職能的”組織”指管理者所開展的組織行為
2025-03-10 22:43