人力資源與人力資源管理-資料下載頁

【摘要】第一章人力資源與人力資源管理2022/2/62松下公司：“造物之前先造人”聯(lián)想集團(tuán)：“辦公司就是辦人”2022/2/63星巴克：員工第一，其次才是顧客?經(jīng)常有人問我一個問題，星巴克的成功秘訣是什么？這個真的不是很容易回答。?大家或許不知道，星巴克的歷史其實很短，1971

2025-01-11 05:50

人力資源：上海寶鋼集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略ppt16-人力資源戰(zhàn)略-資料下載頁

【摘要】上海寶鋼集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略一、上海寶鋼的發(fā)展戰(zhàn)略（一）戰(zhàn)略目標(biāo)在6年內(nèi)成為全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)（二）戰(zhàn)略選擇發(fā)展戰(zhàn)略—跨越式趕超：建立強(qiáng)勢；提升能力；系統(tǒng)創(chuàng)新；快速超越競爭戰(zhàn)略—目標(biāo)集聚：以優(yōu)勢產(chǎn)品集聚于發(fā)展前景廣闊的汽車、家電、管線、造船、石油、高檔建筑等行業(yè)，集聚于這些行業(yè)的重點(diǎn)用

2025-08-09 21:27

企業(yè)人力資源成本的控制之我見-資料下載頁

【摘要】CHRP論文選登——企業(yè)人力資源成本的控制之我見摘要：對于現(xiàn)代企業(yè)來說，成本管理是一項重要的工作，它必然要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)，因此降低成本、確保資金的良性運(yùn)作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也是成本管理工作不可推卸的責(zé)任。企業(yè)管理的核心是人，現(xiàn)代企業(yè)把人力資源看作是重要“資本”和寶貴“資源”。而人力資源必然會在使用過程中產(chǎn)生一定的成本，即人力資源成本。本文以人力資源成本為基礎(chǔ)和底蘊(yùn)，以人力資源管理

2025-07-30 00:14

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與開發(fā)-資料下載頁

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與開發(fā)NiceReminder溫馨提示Ifyougivemore,yougetmore;如果您給與多,則得到多Ifyouinvolvemore,youlearnmore;如果您參與多,則認(rèn)識多Ifyouriskmore,youwillgainmore.

2025-01-04 20:48

人力資源年度預(yù)算手冊范本-資料下載頁

【摘要】完美WORD格式**集團(tuán)有限公司人力資源年度預(yù)算手冊前言說明　　今年是A集團(tuán)明晰公司發(fā)展戰(zhàn)略并付諸實施的第一年，從公司的組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部運(yùn)作等方面公司都經(jīng)歷著較大的變革，從預(yù)算管理的角度，變化較快的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對預(yù)算的制定與執(zhí)行有著不利的影響，但

2025-06-25 03:21

人力資源成本控制研討-資料下載頁

【摘要】人力資源成本控制研究[摘要]對于現(xiàn)代企業(yè)來說，會計工作是一項重要的管理工作，它必然要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。從而降低成本、確保資金的良性運(yùn)作、進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也是會計工作不可推卸的責(zé)任。鑒于企業(yè)管理的核心是人，現(xiàn)代企業(yè)把人力資源看作是重要“資本”和寶貴“資源”。而人力資源必然會在使用過程中產(chǎn)生一定的成本，即人力成本。為此本文以人力資源會計為基礎(chǔ)和底蘊(yùn)，以人力

2025-07-30 00:24

人力資源的績效評估與考核-資料下載頁

【摘要】1第七章HumanResourceManagement人力資源的績效評估與考核2本章重點(diǎn)?績效評估、素質(zhì)測評、考核的概念及關(guān)系?績效評估存在的問題及對策?人力資源績效評估的基本方法?企業(yè)經(jīng)營管理者的業(yè)績評估?關(guān)聯(lián)矩陣法指標(biāo)體系與權(quán)重體系的設(shè)計HumanResource

2025-01-21 14:13

飯店人力資源的開發(fā)與管理-資料下載頁

【摘要】第九章飯店人力資源的開發(fā)與管理教學(xué)目的?1、掌握飯店人力資源開發(fā)的概念、內(nèi)容與任務(wù)?2、掌握員工招聘的原則和程序?3、了解飯店員工培訓(xùn)的意義、類型?4、掌握飯店員工培訓(xùn)的內(nèi)容和方法?5、理解激勵員工的原則和方式?6、掌握實施有效激勵的方法教學(xué)重點(diǎn)?1、飯店人力資源開發(fā)的概念、內(nèi)容與任務(wù)?2、

2024-10-16 06:13

人力資源戰(zhàn)略的形成與發(fā)展-資料下載頁

【摘要】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三、“帶隊伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三、“帶隊伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營戰(zhàn)略BusinessStrat

2025-01-18 01:10

人力資源：會議的籌劃與管理-資料下載頁

【摘要】1會議的籌劃與管理2會議的重要性?大多數(shù)企業(yè)在會議中決定其基本走向?90%以上的重大決策是通過會議制定的?企業(yè)花在開會上的時間越來越多?開會的頻率越來越高3會議的籌劃與管理?會前的準(zhǔn)備工作?會間的組織服務(wù)?會后的善后處理4會前準(zhǔn)備工作1、

2025-05-23 10:40

人力資源開發(fā)與管理的環(huán)境-資料下載頁

【摘要】人力資源開發(fā)與管理的環(huán)境學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章學(xué)習(xí)，明確人力資源開發(fā)與管理的具體活動都是在特定的環(huán)境下進(jìn)行的，環(huán)境決定了人力資源開發(fā)與管理在組織中發(fā)揮越來越重要的作用。通過理解環(huán)境對人力資源開發(fā)與管理的影響和人力資源開發(fā)與管理對環(huán)境的影響，掌握外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素。返

2025-02-21 22:02

企業(yè)人力資源的保留與發(fā)展-資料下載頁

【摘要】精品資料網(wǎng)人力資源保留與發(fā)展專題1專題企業(yè)人力資源的保留與發(fā)展本章宗旨?國有企業(yè)如何有效地留住人才?企業(yè)如何培育一流員工?職業(yè)發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)?溝通與溝通技巧精品資料網(wǎng)人力資源保留與發(fā)展專題2案例推銷明星跳槽小李大學(xué)畢業(yè)后到一家中外合資公司當(dāng)推銷員，他對這

2025-01-12 18:19

人力資源-人力資源知識→人力資源管理建設(shè)的步驟-資料下載頁

【摘要】管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有78頁之多，沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過，現(xiàn)發(fā)表在IT房地產(chǎn)E網(wǎng)上，希望能對大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力

2025-05-13 23:53

人力資源開發(fā)與管理的意義-資料下載頁

【摘要】第一講人力資源開發(fā)與管理的意義一、人力資源開發(fā)與管理的意義?（一）人力資源的含義?人力資源是指一定范圍內(nèi)的人所具備的勞動能力的總和。一個社會的人力資源由適齡就業(yè)人口、求業(yè)人口等部分組成。每個組織的運(yùn)作都離不開物力、人力、財力、時間、技術(shù)和信息這6個方面的資源。其中，人力資源是組織各項資源中最根本的資源。組織和人力

2025-01-10 06:37

企業(yè)年度人力資源成本預(yù)算分析與編制-資料下載頁

【摘要】........第1章企業(yè)成本費(fèi)用的構(gòu)成1．1人力資源成本1．1．1人力資源成本構(gòu)成分析方案方案名稱人力資源成本構(gòu)成分析方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、人力資源成本的定義

2025-06-27 01:52

人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制(參考版)

人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制-文庫吧資料

人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制-展示頁

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