懷特的理論行政學(xué)思想-免費閱讀
【正文】 三、懷特行政學(xué)思想簡評 ? 率先提出了一個比較完整的行政科學(xué)的理論體系： – 是融合了前人的行政實踐的理論總結(jié)和各種政府管理的研究成果， – 是西方行政學(xué)發(fā)展史上的第一部系統(tǒng)性的教科書， – 將行政學(xué)的研究重點轉(zhuǎn)向了行政管理內(nèi)部，轉(zhuǎn)向技術(shù)性細節(jié)，滿足了行政管理作為一門獨立學(xué)科的要求，豐富了行政學(xué)研究的內(nèi)容。 詰問 (質(zhì)詢 ) – (4) 系統(tǒng)闡述了司法監(jiān)督的有關(guān)問題 ? A。 確保協(xié)調(diào)一致，政府高效運作； – b。 范圍： – 據(jù)憲法，法律，立法來行使，必須有授予的委任立法權(quán)； ? B。 綜合運用職務(wù)晉升的依據(jù)； – 工作資格； – 工作成績； – 職務(wù)晉升考試成績； – (領(lǐng)導(dǎo)評價 )； 二、懷特行政學(xué)思想的主要內(nèi)容：人事行政思想 ? 行政倫理思想 – (1) 行政倫理： ? 行政人員在行政管理活動中的行為規(guī)范的總和； ? 是維持行政管理活動參與者之間，即行政機關(guān)與其工作人員，其他各機關(guān)，企事業(yè)單位，社會團體，以及公民之間等的合理，正當(dāng)關(guān)系的原則與規(guī)范； – (2) 關(guān)于官紀的本質(zhì)及其重要性 ? 官紀： 的表現(xiàn)于行政人員的熱望，忠誠，合作竭力負責(zé)及以服務(wù)為榮的精神，有高尚和衰微之分； ? 高尚官紀的重要性： 能激勵人的積極性，保持官界純凈，培養(yǎng)良好素質(zhì)，免除各種私利之事； – (3) 官紀敗壞的因素： ? 缺乏獎勵；懲罰無度 二、懷特行政學(xué)思想的主要內(nèi)容 – (3) 導(dǎo)致官紀敗壞的因素： ? A。 指出人才選撥的重要性：認為此為當(dāng)代人事管理的二大支柱之一 (另為職位分類 ) ? B。 指出： 權(quán)力與責(zé)任的適當(dāng)分配關(guān)系到政府的行政效率； ? B。 經(jīng)濟環(huán)境的影響 — 行政職能與任務(wù)范圍： ? B。懷特生平與著述 ? 生平： 美國人， 1891年生，早期杰出的行政學(xué)家和人事行政學(xué)專家； ? 職業(yè)與工作經(jīng)歷： – 教授： 芝加哥大學(xué)； – 政府官員： 曾任美國文官委員會主席，親自組織和參與了美國文官制度改革； ? 代表性著作： – 1926年 《 行政學(xué)研究 》 ，該書是世界公認的第一本行政學(xué)教科書，體現(xiàn)了懷特為對行政學(xué)理論系統(tǒng)化的努力，為行政學(xué)的學(xué)科體系構(gòu)建了一個比較完整的理論框架； – 此外還有： 《
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