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職業(yè)安全管理體系文件編制-免費閱讀

2024-11-09 14:59 上一頁面

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【正文】 32 技安部門負(fù)責(zé)組織危險源辨識、各部門危險源協(xié)調(diào)、匯總、更新和管理以及風(fēng)險評價工作,并確定公司級重大風(fēng)險和風(fēng)險控制策劃。 2 適用范圍 本程序適用于全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程(不包括產(chǎn)品售后服務(wù), 下同)的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃。 4)定義(可在每 1 個程序文件中寫出,也可在總的程序文件開始前寫出) 5)工作程序:描述實施此項管理活動的具體步驟,明確輸入、轉(zhuǎn)移和輸出的內(nèi)容,通常應(yīng)明確每個過程中的各項活動由誰來做、做什么、何時何地如何做,采用什么材料、技術(shù)和設(shè)備,應(yīng)達到什么要求,以及如何對活動進行控制、記錄和報告等內(nèi)容。 相關(guān)文件: 《記錄和記錄管理程序》 《 文件與資 料控制程序 》 審核 管理要求: ( 1)明確年度審核頻次要求; ( 2)明確 審核方案的要求:包括日程安排,應(yīng)基于組織活動的風(fēng)險評價結(jié)果和以往審核的結(jié)果。 ( 2)建立應(yīng)急預(yù)案的要求:綜合預(yù)案( 1 個)、專項預(yù)案(根據(jù)所識別的潛在的事件或緊急情況類型來定)、現(xiàn)場處置方案; ( 3)應(yīng)急演練及評審的要求:演練的規(guī)模、方式、頻次、范圍、內(nèi)容、組織、評估、總結(jié)等,公司級演練和生產(chǎn)單位演練每年不少于 1 次。 ( 2)明確 外部協(xié)商和溝通的形式包括: 向相關(guān)方宣傳組織的方針; 有關(guān)危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的要求和結(jié)果方面的信息; 有關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī)的信息; 接收和回復(fù)相關(guān)方的投訴、抱 怨、咨詢和建議的信息; 18 組織員工參與和協(xié)商的計劃; 其他需溝通的、與相關(guān)方有關(guān)的信息。 《危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃管理程序》 法規(guī)和其他要求 15 ( 1)明確獲取渠道:政府部門、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)信息簡報、報刊雜志、專業(yè)書店、信息服務(wù)公司、互聯(lián)網(wǎng)等; ( 2)明確本單位應(yīng)獲取的主要法規(guī)內(nèi)容及內(nèi)部傳遞要求; ( 3)明確及時更新,保持有效版本的要求; ( 4) 傳達給員工和相關(guān)方的要求。 危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 適用于本公司生產(chǎn)和安全管理范圍內(nèi)的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃工作。 本手冊經(jīng)審查批準(zhǔn),現(xiàn)于 2020 年 6 月 6 日正式頒布,并于 2020 年 6 月26 日起實施。 ● 附錄:主要工藝流程圖、組織機構(gòu)圖和體系要素分配表。 ?相關(guān)方:與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體。 ?? 事故:造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。如:危險化學(xué)品安全管理條例 、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、安全生產(chǎn)許可證條例、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條件、民用爆炸物品管理條例、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例。 基本要求 文件的結(jié)構(gòu) A 管理手冊 B 程序文件 C 作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、安全管理制度、操作規(guī)程、工藝卡片) D 記錄、法 律法規(guī) ( 1)、文件包括管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及其相關(guān)表格。 ( 4)職業(yè)健康安全地方性法規(guī):是指省、市、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市的人代會及常務(wù)會制定的規(guī)范性文件,如各種條例、辦法等。 ?事件:導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。 ?“三同時”:新建、改建、擴建、引進和技術(shù)改造項目(工程),其職業(yè)健康安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時 施工、同時投產(chǎn)使用。 ● 注意 事項: ( 1)對于沒有程序要求的要素,例如方針、目標(biāo)、機構(gòu)和職責(zé)、文件、管理評審等,應(yīng)盡量在手冊一級文件中敘述清楚; ( 2)對于標(biāo)準(zhǔn)要求制定程序的要素,應(yīng)力求簡要描述,避免與程序文件和管理制度重復(fù),對各要素內(nèi)容、關(guān)系只需概括作出原則規(guī)定; ( 3)對于支持性信息的描述應(yīng)提供查詢途徑; ( 4)文字描述應(yīng)做到簡明易懂,專用名詞最好不予改動; 6 ( 5)按照標(biāo)準(zhǔn)要素的順序和要求編寫,同時注意盡量與組織的實際操作情況相貼近; XXXX 有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) OHSAS 12020 職業(yè)健康安全 管理手冊 版 次: A 受 控: 編 號: 批 準(zhǔn) :(總經(jīng)理) 審 核 :(管代) 編 制 : 7 2020215 發(fā)布 20200315 實施 XXXX 有限公司 發(fā) 布 目 錄 康安全管理體系要素 危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 法規(guī)和其他要求 目標(biāo) 職業(yè)健康安全管理方案 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識與能力 協(xié)商和溝通 文件 文件和資料控制 運行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 績效測量和監(jiān)視 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 記錄控制 內(nèi)部審核 8 理評審 附件一 職業(yè)健康安全管理體系組織機構(gòu)圖 附件二 職業(yè)健康安全管理體系要素職能分配表 附件三 職業(yè)健康安全管理體系程序文件清單 (注: 各項名稱按要素準(zhǔn)確名稱寫 序號與要素號盡量一致) 修改記錄表 序號 更改 章 節(jié) 號 更改 頁碼 更改 內(nèi)容 更改人 批準(zhǔn)人 生效日期 9 職業(yè)健康安全管理者代表任命書 任命公司副總經(jīng)理 XXX 為本公司職業(yè)健康安全管理者代表,其職責(zé)如下: 1 負(fù)責(zé)組織公司 GB/T28001— 2020 職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進。
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