20xx年增員助理流程職責(zé)條件及工作內(nèi)容課件ppt-流程管理-免費(fèi)閱讀
【正文】 以男性為主。 ② 待遇一般采用底薪＋獎(jiǎng)金＋福利的形式，獎(jiǎng)金可不 LASS量掛鉤， **元 /1個(gè) LASS，每上崗１個(gè)新人獎(jiǎng)勵(lì) ***元 。 ? 材料整理：為應(yīng)聘人員整理報(bào)名材料和上崗簽約材料。 工作時(shí)間 增員助理的工作時(shí)間跨度比較長（不一定全職），可能早、晚是其工作的黃金時(shí)間，需要充分溝通與協(xié)商。 1 增員助理流程 萬一網(wǎng)制作收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究 2 增員助理的工作性質(zhì) 配合增員人成功開展增員招聘活動(dòng)，幫助增員人進(jìn)行準(zhǔn)增員對(duì)象的積累，減輕增員人在增員過程的工作量，提高增員成功率。 7 增員助理的工作時(shí)間 ? 做五休二、做六休一 ? 每天工作 4至 8小時(shí) ? 以在白天工作為主 序號(hào) 工作內(nèi)容 時(shí)間 備注1 當(dāng)日工作準(zhǔn)備 7 ：5 5 ——8 ：3 0 早會(huì)前半小時(shí)到場(chǎng)2 考勤 8:30 對(duì)于無故缺勤者考勤后立即電話追蹤3 新人實(shí)習(xí)安排、追蹤 8 : 3 0 ——9 ：3 0 安排崗前后新人參加快速啟動(dòng)，結(jié)束后反饋給推薦人4 撥打增員電話 9 ：3 0 ——1 0 ：3 0根據(jù)從各種渠道獲得的名單進(jìn)行電話邀約，通常安排下午面試，其中包括前期未能進(jìn)行面試和 L A S S 測(cè)試的人員5 上崗手手續(xù)辦理 1 0 ：3 0 ——1 1 ：3 05 休息 1 1 ：3 0 ——1 3 ：0 0 午餐及休息7撥打增員電話、新人面試、創(chuàng)說會(huì)追蹤、培訓(xùn)追蹤1 3 ：0 0 ——1 7 ：0 0工作安排（僅供參考） 增員檢視會(huì)：所有增員劣理每周召開一次 萬一網(wǎng) 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 8 增員助理的工作內(nèi)容 ? 名單獲?。豪酶鞣N方式，獲取名單。 ? 后續(xù)跟蹤：對(duì)參加考試培訓(xùn)的應(yīng)聘人，要每天進(jìn)行電
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