【正文】 13）、房間和工作場所應(yīng)做到窗明幾凈，各類物件器具擺放 規(guī)范整齊，圖、表、冊掛貼完好清潔。 8）、文明生產(chǎn)是發(fā)揚社會主義精神文明和物質(zhì)文明的體現(xiàn)。 認真編制工程項目實施組織設(shè)計和安全技術(shù)措施（方案） 危險性大的要編制專項安全技術(shù)措施。 4 故意影響他人不能正常工作或停產(chǎn)者，一次罰款 200 元， 作除名處理。 2 違反各種礦規(guī)礦紀、企業(yè)管理標準 及有關(guān)規(guī)章制度造成 35 經(jīng)濟損失，除負責(zé)賠償經(jīng)濟損失外，可另處罰 50100 元的罰款。 2 機電超負荷，運轉(zhuǎn)設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題不處理或不 報者，罰款 50100 元，并負責(zé)后果。 4 放炮前，瓦斯檢查員、放炮員、掘進班組長不清點雷管、 炸藥，不執(zhí)行登記簽字手續(xù)和弄虛作假者，一次罰款 50 元，并 負責(zé)其后果。 3 主斜井一次提升礦車數(shù)最多只準掛 4 個煤車、 3 個矸石 礦車，掛鉤工超掛一個礦車一次罰款 50 元，并負責(zé)其后果。 2 凡帶煙火、易炸物品下井者一次罰款 200 元。 安全生產(chǎn)先進單位具備的條件： 1 認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)制度，并且以貫徹?zé)o 違章、違規(guī)、違紀行為，無輕重傷亡事故，無機電和運輸事故。 特殊區(qū)域包括 :井口、井筒、運輸巷、頂板塌陷區(qū)、高瓦斯 區(qū)、機電硐室、水泵房、絞車房、風(fēng)機房、配電室、接近盲巷、 采空區(qū)、積水區(qū)、地址構(gòu)造發(fā)育區(qū)等。 （二）處罰辦法 對存在下列情形之一的單位和個人，追究責(zé)任和給予處罰。重大安全隱患處理進度和結(jié)果，有關(guān)科室和礦領(lǐng)導(dǎo)要 及時反饋到安全信息站，以便安全信息站了解掌握隱患處理情 況，進行下一步安全信息傳遞反饋工作。 安全信息管理室的安全信息員要在第一時間將上述信息 輸入計算機，并根據(jù)安全隱患專業(yè)類別進行分類整理統(tǒng)計，提 前做好向區(qū)（隊）、安檢科和礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)反饋準備。 B 級安全隱患管理：由在現(xiàn)場查出隱患的各級管理人員根據(jù) 安全隱患危害和整改難易情況，落實整改責(zé)任人、限期整改時 間、安全技術(shù)措施，并且分別向區(qū)隊和安全信息站匯報填寫安 全隱患信息和整改情況。 一般隱患是指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排 除的隱患。 安全隱患信息員是全礦安全隱患信息整理、統(tǒng)計、反饋責(zé) 任者， 負責(zé)全礦安全隱患信息整理、傳遞、反饋、統(tǒng)計和分析 工作。 工會主席是分管安全隱患信息管理責(zé)任者，負責(zé)分管安全 隱患信息管理組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督全礦安全隱患信息采集、傳 12 遞、反饋、監(jiān)控和復(fù)查工作。 為使安全隱患信息管理 這項創(chuàng)新工作順利的貫徹落實下 去，使每名干部、信息員和安全信息管理人員做到能知、能會、 能操作、能做好本職崗位上的安全隱患排查治理工作，經(jīng)礦研 究決定制定長星煤礦安全隱患信息管理實施辦法。內(nèi)容填寫要完整、扼要，注明登記時間，必要時為相關(guān) 人員指引路線，并提出整改建議。 一、隱患定義 一、隱患定義 一一、隱隱患患定定義義 安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營過程中違反安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或 者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的 危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 5 安全投入保障制度 安全投入保障制度 安安全全投投入入保保障障制制度度 為了保證安全 投入，防止安全技措資金被挪作他用，保證 礦井的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。 安全會議的時間：每天召開班前安全工作會議。 礦根據(jù)上級管理部門要求或礦在一定時期內(nèi)的特殊情 況，開展一定時期內(nèi)的安全生產(chǎn)競爭活動，同時制定該時期內(nèi) 1 的安全目標，但這種短期目標不得與礦年、季、月安全目標相 抵觸。 礦的安全目標確定后，各部門及科室圍繞礦的安全目標 制定和分解本部門、科室的安全目標。 安全目標成果考核與工資、獎金掛鉤，各工種崗位逐月 考核，各部門、科室分別按月、季度考核，礦分別按月、季度、 年度考核。 傳達學(xué)習(xí)近期的上級安全文件，總結(jié)前期的安全工作并 分析和布置下一步的安全工作。安全設(shè) 施的驗收由礦技術(shù)負責(zé)人和機電科、隊長負責(zé)，沒有驗收合格 單的工程款及安全設(shè)備款財務(wù)一律拒付。 三、獎勵標準 三、獎勵標準 三三、獎獎勵勵標標準準 重大隱患每條獎勵 6001000 元；較大隱患每條獎勵 200500 元；一般隱患每條獎勵 50100 元。 要求各單位切實做好宣傳工作，組織本單位職工積極參 與到這次全員隱患排查獎勵活動中。 黨委書記是 安全隱患信息管理主要責(zé)任者，負責(zé)全礦安全 隱患信息管理的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。 班組長、黨員監(jiān)保員、群監(jiān)員、青安崗員是各班組本崗位 13 安全隱患信息管理責(zé)任者，負責(zé)安全隱患信息采集、傳遞、反 饋、復(fù)查和報告工作。 四、安全生產(chǎn)事故隱患和安全管理問題識別 各類安全生產(chǎn)事故隱患和安全問題的識別，以違反國家法 律、法規(guī)標準和集團公司、礦安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、危險源總匯、 三違處罰條列或者因其他因素在生產(chǎn)過程中存在可能導(dǎo)致事故 發(fā)生的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷為依據(jù)。 B 級安全隱患是指一般安全隱患危害和整改難度處于中下， 在 16 小時以外能整改完，并且在整改期間存在局部停產(chǎn)和停產(chǎn) 16 的隱患。在確認崗位和周邊 環(huán)境區(qū)域安全時，方可進行安全生產(chǎn)活動，活動期間安全信息 管理人員對查出的安全隱患和問題，要立即指派人員整改，整 改期間要落實責(zé)任人、安全 措施和整改時間，防止在處理安全 隱患時發(fā)生新的安全生產(chǎn)事故。 對暫時不能整改的安全隱患，要進一步落實安全技術(shù)措施 和監(jiān)控辦法。 八、獎罰辦法 （一）獎勵辦法 對在安全信息管理過程中有以下突出貢獻之一的單位和個 人予以獎勵。 對后款給予黨紀、政紀處分的個人，按礦黨政有關(guān)文件 規(guī)定辦理。 施工完畢 后，由公司組織有關(guān)部門進行檢查驗收，驗收 結(jié)果報有關(guān)部門備案。 2 在防止災(zāi)害、搶救事故中減少傷亡，做出特殊貢獻者， 由礦委、安監(jiān)部門研究可評為安全模范，并給予表揚和獎給獎 金 500 元。 2 因不穿帶防護用品而造成的工傷事故者，一次罰款 150 元。 違反瓦斯通風(fēng)管理的處罰 1 瓦檢、放炮員空班漏檢或不執(zhí)行“一炮三檢制”者，一 次罰款 200 元，并負責(zé)其后果。 9 局扇因故停機，應(yīng)指定專人（瓦檢員）開（ 停），凡違 反者，一次罰款 100 元。 7 凡因違章造成機電設(shè)備損壞或停產(chǎn)者，罰款 100 元，并 負責(zé)賠償所造成的全部損失。 1違反社會治安綜合治理的處理 1 凡屬酗酒違反礦規(guī)礦紀造成他人受傷者，受傷人員的工 資、藥費及其他費用全部由肇事者負責(zé)，并處 50200 元的罰款， 36 損壞公物及私人財產(chǎn)的照價賠償。 制定切實可行的各項班組安全管理目標。 班組長每天必須對施工現(xiàn)場，施工地點衛(wèi)生、環(huán)境進行 38 認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題立即整改。 11）、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。 16）、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)。 10）、上崗必須穿工作衣（鞋）戴工作帽。 經(jīng)常對職工進行安全教育，根據(jù)工程施工進度及時進行 安全技術(shù)補充完善。 7 如發(fā)現(xiàn)本礦職工有“淫、賭、毒”者，一次罰款 100200 元并移交司法機關(guān)論處。 2 違章指揮，造成他人受傷者，要追究責(zé)任人，要負責(zé)他 人的醫(yī)療、生活、工資費用（受傷治療期間）。 5 井下有失爆現(xiàn)象的電器，嚴禁使用和作業(yè)，造成停產(chǎn)或 其他事故，追究相關(guān)人員的責(zé)任，對該責(zé)任者罰款 200 元。 33 7 任何人員造成阻礙通風(fēng)、運輸者，一次罰款 50100 元。 6 絞車司機不按信號開車的，造成翻車、跳道，一次罰款 100 元，并負責(zé)賠償所造成的損失。 6 凡失掉雷管、炸藥后，如果不能找回者每次罰款 500 元， 并負后果責(zé)任。 4 科室在業(yè)務(wù)保安安全工作優(yōu)良，推廣新工藝、新技術(shù)， 改變了不好的狀況，經(jīng)濟效益好，在宣傳、教育、培訓(xùn)等工作 29 中，做出了好成績；檢查、督促安全生產(chǎn)努力，堅持不懈，發(fā) 現(xiàn)和排除隱患及時果斷，使本礦安全生產(chǎn)狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。 生產(chǎn)、施工單位按照審批的方案、措施組織施工人員認 真貫徹學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，考核合格后方可組織施工。 對情節(jié)嚴重的責(zé)任人，酌情給予通報批評、取消安全信 息管理人員津貼、取消安全信息管理人員資格、警告、嚴重警 告、記過、免職、撤職、開除公職或移交司法部門追究刑事責(zé) 任等處分。 安全信息站對出現(xiàn)在安全信息管理、安全管理、安全隱患 整改過程中，難以解決的 老大難問題和安全隱患排查、整改期 間發(fā)生的拒不執(zhí)行安全指令等問題，要建議礦長和安委會例會 解決。黨員監(jiān)保員、群監(jiān)員、青安崗員，每天也 要把當(dāng)班查出的安全隱患和問題以及隱患整改情況，隱患整改 人、安全措施、時間，按領(lǐng)導(dǎo)分管層次，分別匯報給帶班礦、 區(qū)（隊）、科干