【正文】 ..........................................................180 應(yīng)急投入保障制度 ......................................................................183 應(yīng)急物資裝備管理制度 ..............................................................186 應(yīng)急救援資料檔案管理制度 ......................................................188 應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度 ..................................................190 應(yīng)急 救援管理涉密圖紙、資料和檔案管理制度 ......................193 應(yīng)急救援電子檔案管理制度 ......................................................194 應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)保密運(yùn)行維護(hù)制度 ..............................................197 緊急情況停產(chǎn)撤人制度 ..............................................................200 工傷事故考核管理制度 ..............................................................208 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 ..............................................................216 職業(yè)危害告知制度 ......................................................................220 職業(yè)危害防治宣傳教育 培訓(xùn)制度 ..............................................223 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度 ..............................................225 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 ......................................................228 職業(yè)危害申報(bào)制度 ......................................................................233 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 ..............................................236 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 ..................................237 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 ..................................239 礦井監(jiān)測設(shè)備安裝、使用、調(diào)試、校驗(yàn)和檢測制度 ..............244 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù) 制度 ..............................................249 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 ..............................................................254 安全目標(biāo)管理制度 安全目標(biāo)管理制度 安安全全目目標(biāo)標(biāo)管管理理制制度度 礦屬各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)、各崗位職工在安全上實(shí)行安全 目標(biāo)管理與考核，全礦全年安全目標(biāo)：礦井無工亡，重傷不超 過一人，輕傷不超過 12 人。 各部門、科室根據(jù)自己的安全目標(biāo)，下達(dá)各工種、各崗 位的全年、季、月安全目標(biāo)，發(fā)揮全體職工的安全管理積極性 與主動(dòng)性。每月對各崗位的安全目標(biāo)成果 進(jìn)行評價(jià)，每月、每季對部門和科室安全目標(biāo)成果進(jìn)行評價(jià)， 每月、季、年對礦安全目標(biāo)成果進(jìn)行評價(jià)。 3 安全辦公室會(huì)議制度 安全辦公室會(huì)議制度 安安全全辦辦公公室室會(huì)會(huì)議議制制度度 為了及時(shí)分析和解決安全生產(chǎn)過程中的安全問題，定期開 展安全生產(chǎn)辦公會(huì)議起著非常重要的作用。 制定嚴(yán)格考勤制度。 4 安全會(huì)議由礦行政辦公室作 好會(huì)議記錄，對所形成決議 內(nèi)容進(jìn)行整理，然后打印發(fā)放到各部門，各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn) 行傳達(dá)和按要求認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)到位，真正體現(xiàn)會(huì)議的重要性。 安全技措資金使用的復(fù)核工作由安全副礦長負(fù)責(zé)，沒有 安全副礦長簽字的支出不能作為安全技措費(fèi)用開支。 7 安全生產(chǎn)事故隱患排查收購制度 安全生產(chǎn)事故隱患排查收購制度 安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)事事故故隱隱患患排排查查收收購購制制度度 為充分發(fā)揮安全獎(jiǎng)勵(lì)的正向引導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)員工參與安全 管理的積極性，激勵(lì)全體人員努力提高業(yè)務(wù)水平，主動(dòng)查找隱 患、暴露隱患、消除隱患，形成全員查隱患、人人要安全、人 人會(huì)安全、人人做安全的濃厚安全 生產(chǎn)氛圍，不斷改善安全生 產(chǎn)條件，有效預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故，特制訂長星煤業(yè) 有限公司隱患收購制度。 較大隱患 :危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量 ,需由礦限期解 決的。職工務(wù)必于第一時(shí)間、詳實(shí)地 將自己發(fā)現(xiàn)的安全隱患（問題）記錄在 置于礦燈房的《隱患登 記簿》。每天每班由礦安監(jiān)科專人負(fù)責(zé)對 《隱患登記薄》進(jìn)行認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)，如所登記的隱患情況 屬實(shí)且建議被采納，按照第一時(shí)間原則給予相同隱患的最先登 記人（以登記薄記錄為準(zhǔn)）獎(jiǎng)勵(lì)，月末兌現(xiàn)，同時(shí)可作為年底 評選先進(jìn)的依據(jù)。我礦將在安全隱患排 查治理過程中，實(shí)行以安全隱患信息采集（安全隱患排查）、信 10 息傳遞、反饋、治理、監(jiān)控、復(fù)查、網(wǎng)絡(luò)化為平臺的安全監(jiān)控 體系，形成全方位、全員、全過程的閉環(huán)式安全管理格局，從 而防止我礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 區(qū)（隊(duì)）廠干部、班組長安全信息管理員資格分別由礦和 11 安監(jiān)科審查批準(zhǔn)，黨員監(jiān)保員、群檢員、青安崗員資格分別由 黨委、工會(huì)和團(tuán)委審查批準(zhǔn)。 安全副礦長是安全隱患信息管理主要責(zé)任者，負(fù)責(zé)全礦安 全隱患信息管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、監(jiān)管、檢查安全隱患信息 采集、傳遞、反饋、監(jiān)控和復(fù)查工作。 各區(qū)（隊(duì) ）長是本單位安全隱患信息管理第一責(zé)任者，負(fù) 責(zé)本單位安全隱患信息管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本 單位安全隱患信息采集、傳遞、反饋、監(jiān)控、復(fù)查和報(bào)告工作。 駐礦安全檢查員是分管崗位安全隱患信息管理責(zé)任者，負(fù) 責(zé)分管崗位安全隱患信息采集、傳遞、反饋工作，監(jiān)督復(fù)查全 礦安全隱患信息整改和報(bào)告。“四到位” 14 即安全隱患信息采集（排查）、傳遞、反饋要到位，安全隱患整 改要到位，安全隱患整改措施落實(shí)要到位，安全 隱患整改責(zé)任 人和時(shí)間落實(shí)要到位。 五、安全隱患分類、分級認(rèn)定和監(jiān)控管理 （一）安全事故隱患分類 安全事故隱患，按隱患分一般隱患和重大事故隱患兩大類， 15 按專業(yè)分頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、 水災(zāi)和其他十大類隱患。 （二）安全隱患分級 安全隱患根據(jù)一般安全生產(chǎn)隱患和重大安全生產(chǎn)隱患的性 質(zhì)可分為 A 級、 B 級、 C級隱患。 （三）安全隱患監(jiān)控管理 C級安全隱患管理：可由在現(xiàn)場查出隱患的各級管理人員直 接落 實(shí)隱患整改責(zé)任人、安全措施、隱患整改時(shí)間，并按規(guī)定 上報(bào)填寫入井檢查記錄，然后由安檢科負(fù)責(zé)安全隱患整改復(fù)查 和監(jiān)控。 六、建立健全安全信息管理中心各類報(bào)表及記錄 建立健全安全信息采集、傳遞、反饋、監(jiān)控、臺賬報(bào)表； 建立各級干部和安全信息管理人員資格登記表； 健全礦、區(qū)（隊(duì)）、科 領(lǐng)導(dǎo)帶班入井檢查記錄，礦、區(qū) （隊(duì)）、科領(lǐng)導(dǎo)入井檢查記錄； 建立班組長入井檢查記錄； 建立黨員監(jiān)保員、群監(jiān)員、青安崗員入井檢查記錄； 建立安全隱患和問題信息反饋表； 健全安全隱患分類反饋表； 建立安全隱患及問題跟蹤復(fù)查情況臺賬； 建立安全隱患分析日、旬、月統(tǒng)計(jì)表； 18 健全長星煤礦 查找三違記錄。 礦、區(qū)（隊(duì)）、廠領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任分工，對所負(fù)責(zé) 的安全信息管 理層面進(jìn)行監(jiān)督、管理，每天對填寫的入井檢查（寫實(shí)）記錄 進(jìn)行閱查和簽字，從而保證安全隱患、問題及時(shí)整改，使安全 信息管理工作順利進(jìn)行。黨員監(jiān)保員、群監(jiān)員、青安崗員，每天也 要把當(dāng)班查出的安全隱患和問題以及隱患整改情況，隱患整改 人、安全措施、時(shí)間，按領(lǐng)導(dǎo)分管層次，分別匯報(bào)給帶班礦、 區(qū)（隊(duì)）、科干部，由帶班干部負(fù)責(zé)安排安全隱患和問題整改及 復(fù)查（帶班人或復(fù)查人員負(fù)責(zé)填寫入井檢查記錄中，隱患復(fù)查、 簽字欄內(nèi)容）。 對反饋上來的重大安全隱患信息，安全信息站要立即將情 況報(bào)告給礦調(diào)度室和帶班礦領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)重大安 全隱患危害和整改處理難易程度，立即下達(dá)局部停止作業(yè)或全 部停止作業(yè)、撤出人員、設(shè)置警戒、限期整改等安全技術(shù)措施 和指令。 安全信息站對出現(xiàn)在安全信息管理、安全管理、安全隱患 整改過程中，難以解決的 老大難問題和安全隱患排查、整改期 間發(fā)生的拒不執(zhí)行安全指令等問題，要建議礦長和安委會(huì)例會(huì) 解決。 對在上述安全信息管理、安全生產(chǎn)管理工作中被評 為安全 生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人的，給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額度為 100 元― 10000 元。 對情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人，酌情給予通報(bào)批評、取消安全信 息管理人員津貼、取消安全信息管理人員資格、警告、嚴(yán)重警 告、記過、免職、撤職、開除公職或移交司法部門追究刑事責(zé) 任等處分。 生產(chǎn)、施工單位為保證