質(zhì)量管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】質(zhì)量管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)蟠龍采油廠（簡(jiǎn)稱(chēng)“采油廠”或“廠”）質(zhì)量、計(jì)量及標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高采油廠整體質(zhì)量管理水平，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量興企”的戰(zhàn)略目標(biāo)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及《延長(zhǎng)油田股份有限公司質(zhì)量管理辦法》，結(jié)合采油廠實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于采油廠及各二級(jí)單位。第三條本辦法中的質(zhì)量包括井下作業(yè)質(zhì)量、工程質(zhì)

2025-07-21 19:50

銀行查庫(kù)管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】1ⅩⅩ銀行查庫(kù)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)ⅩⅩ銀行查庫(kù)工作的管理，規(guī)范查庫(kù)工作行為，有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)管理部門(mén)人員進(jìn)行查庫(kù)工作，提高查庫(kù)工作效率和工作質(zhì)量，防范現(xiàn)金及重要單證業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《ⅩⅩ銀行會(huì)計(jì)核算基本辦法》、《ⅩⅩ銀行現(xiàn)金及出納管理辦法》、《ⅩⅩ銀行金庫(kù)管理辦法》、《ⅩⅩ銀行重要

2025-07-21 20:05

公司薪酬管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】**公司規(guī)范化管理文件主題：薪酬管理制度（征求意見(jiàn)稿）一、目的為進(jìn)一步優(yōu)化公司薪資體系，完善薪資的運(yùn)作管理，更好地發(fā)揮薪資的激勵(lì)和約束作用，特制定本辦法。二、管理范圍本制度適用于公司各單位、所有員工（公司領(lǐng)導(dǎo)層除外，其薪資由公司董事會(huì)決定）。三、管理原則1、貢獻(xiàn)與報(bào)酬對(duì)稱(chēng)的原則薪資分配以崗位

2025-07-21 17:35

考勤管理辦法精選word版-資料下載頁(yè)

【摘要】考勤管理辦法（試行）【制度－09號(hào)】第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，建立正常的工作秩序，保障工作正常進(jìn)行，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。第三條職責(zé)劃分一、人力資源部負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。二

2025-07-21 19:27

某節(jié)能風(fēng)機(jī)制造公司印章管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第1頁(yè)共13，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和合法權(quán)益，避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)印章管理的制度化和規(guī)范化，特制定本辦法。第二條本辦法所述公司印章系指公司公章、合同專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)章、法人名章、總經(jīng)理名章等對(duì)外業(yè)務(wù)印章和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)層面的印章，如檢驗(yàn)章等。第二章管理部門(mén)和職責(zé)分工第三條綜合管理部負(fù)責(zé)印章的

2025-05-13 19:47

質(zhì)量管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】宿淮指（2002）04號(hào)工程質(zhì)量管理辦法一、總則1、工程質(zhì)量是施工企業(yè)提高信譽(yù)和提高經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。SH-SQ4標(biāo)段工程項(xiàng)目較為集中，交叉施工頻繁，為確保優(yōu)質(zhì)、高效地完成我項(xiàng)目經(jīng)理部所承擔(dān)的施工任務(wù)，為企業(yè)贏得信譽(yù)，圍繞公司質(zhì)量方針并結(jié)合宿淮高速宿遷段工期緊、質(zhì)量要求高的特點(diǎn)，特制定本辦法。2、工程質(zhì)量管理在施工管理的各要素中居主導(dǎo)地位，因此在工程施工中必須堅(jiān)持“質(zhì)量

2025-08-17 06:51

文書(shū)管理辦法精選word版-資料下載頁(yè)

【摘要】文書(shū)管理辦法第一章總則第一條為制度化，規(guī)范化文書(shū)管理體系，特制定本辦法。第二章文件流傳細(xì)則第二條分類(lèi)*須登記的文書(shū)范圍：結(jié)合《檔案管理規(guī)定》的要求外來(lái)文件：公文（命令、指令、決議、指示、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、涵、會(huì)議紀(jì)要）、電報(bào)、傳真等等本部制發(fā)文件：本公司內(nèi)部文件和對(duì)外業(yè)務(wù)文件第三條收文

2025-07-21 18:23

物資管理辦法精選word版-資料下載頁(yè)

【摘要】物資管理辦法第一章固定資產(chǎn)管理第一條公司的生產(chǎn)資料凡使用年限在一年以上，單價(jià)金額在2021元以上（含2021元）均列入公司的固定資產(chǎn)范圍。第二條固定資產(chǎn)計(jì)提折舊采用預(yù)計(jì)殘值率為固定資產(chǎn)原值的4%的計(jì)算方法分類(lèi)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。財(cái)務(wù)部應(yīng)按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，及時(shí)計(jì)算各固定資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊及凈值。第三條公司如需添置固定資產(chǎn)，應(yīng)

2025-07-21 18:50

xx培訓(xùn)管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】xx培訓(xùn)管理辦法為了公司的發(fā)展目標(biāo)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作能力，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，提升員工工作質(zhì)量和工作效率，特制定本管理辦法。1、適用范圍：本管理辦法適用于發(fā)動(dòng)機(jī)裝配分廠所有員工2、培訓(xùn)分類(lèi)：、分廠培訓(xùn)：由分廠報(bào)人力資源部的二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃表為準(zhǔn)；、班組培訓(xùn)：由各班組報(bào)綜合管理室的培訓(xùn)計(jì)劃表為準(zhǔn)。（每季度班組培訓(xùn)不能低于一次）、計(jì)劃外培

2025-08-21 16:49

工資管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)A/1工資管理辦法生效日期頁(yè)數(shù)共6頁(yè)第1頁(yè)1.目的：為規(guī)范公司工資管理，落實(shí)按勞分配，多勞多得的原則，使工資合理化并得以有效控制，特制定本辦法。2.適用范圍：有關(guān)公司員工工資核定、調(diào)整、發(fā)放均依本辦法執(zhí)行。3.工資類(lèi)別：：適用于計(jì)件工資制的員工，如壓鑄、組合、噴漆、尼龍一、二、三車(chē)間、單絲車(chē)間等。：適

2025-08-21 21:10

出差管理辦法精選word版-資料下載頁(yè)

【摘要】出差管理辦法Ⅰ國(guó)內(nèi)部分第一條本公司以及所屬工廠及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國(guó)內(nèi)出差辦理公務(wù)者，依本辦法規(guī)定第二條本公司員工乘坐火車(chē)、輪船、飛機(jī)按表：(一)乘坐火車(chē)及長(zhǎng)途汽車(chē)，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車(chē)公司的購(gòu)票證明單，如因故未能取得購(gòu)票證明單者，由出差人出具憑單。(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船

2025-07-21 17:40

銀行合同管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】ⅩⅩ銀行第一章總則第二章合同管理的機(jī)構(gòu)和職責(zé)第三章合同文本的制定與修訂第四章合同文本的使用第五章合同的審查第六章合同的檔案管理第七章罰則第八章附則第一章總則第一條為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機(jī)制，避免和防范因業(yè)務(wù)合同管理不規(guī)范可能形成的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律

2025-07-21 20:03

宿舍管理辦法精選word版-資料下載頁(yè)

【摘要】宿舍管理制度第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得第二條(一)(二)12(三)(四)第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工

2025-07-21 18:16

員工出勤管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】、員工出勤管理辦法第一條本公司為使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣準(zhǔn)第二條(一)(二)(三)(四)第三條上午：自8時(shí)至12時(shí)正。(主任以上主管上午上班時(shí)間為7點(diǎn)50分)下午：自14時(shí)至17上述上、下班時(shí)間各單位主

2025-07-21 17:46

銀行訴訟管理辦法word版-資料下載頁(yè)

【摘要】XX銀行流程體系文件訴訟管理辦法文件編號(hào)：P[FL]0222-0300編制部門(mén)：法律合規(guī)部版次號(hào)：A/0生效日期：年01月01日銀行流程體系文件訴訟管理辦法編號(hào)：P[FL]0222-0300版次：A

2025-07-21 20:03

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