【摘要】--1客服技巧及標準話術--2呼叫中心最基本的工作就是溝通,它的行業(yè)特殊性決定了交流是非面對面的,只能通過聲音語氣傳達。研究表明:當人們看不到你時,你的語音、語調變化和表達能力占你說話可信度的85%作為呼叫中心話務員,每天接觸數以百計的客戶,專業(yè)優(yōu)質的語音無疑是成功溝通的基礎。誠然,音質音色很大程度上取決于先天條件,但這
2025-05-24 21:15
【摘要】第一篇:客服中心呼叫中心崗位職責 呼叫中心各崗位職責規(guī)范及崗位要求 (1)組織制定部門戰(zhàn)略目標,并制定具體實施步驟。 (2)制定部門各項管理制度,包括績效管理制度、排班制度、請假和年休制...
2024-10-13 10:08
【摘要】呼叫中心培訓體系建設復旦前沿HR沙龍呼叫中心企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略Callcentertrainingsystembuilding自我介紹培訓:連接呼叫中心三大核心因素呼叫中心的平衡計分卡流失率:呼叫中心永遠的痛!選擇的動機留下的理由發(fā)展的通道!呼叫中心培訓實施流程呼叫中心培訓體系建設經驗與領悟分享歐唯特服務公司介紹呼叫中
2025-02-21 10:53
【摘要】呼叫中心座席代表職業(yè)生涯設計3/22/20231一、呼叫中心的起源、發(fā)展、應用?呼叫中心的定義基于CTI(計算機電話集成)技術的一種服務方式也稱CALLCENTER,它可以通過電話、email等方式為客戶提供咨詢、售后、投訴、直銷等服務。?呼叫中心的起源呼叫中心源于二十世紀三十年代的民航業(yè),其目的是為了方便向
2025-01-07 17:44
【摘要】演講與口才目錄第一講緒論…………………………………………………第二講態(tài)勢語訓練…………………………………………第三講語音、語速、語調訓練……………………………第四講拜訪與接待的語言技巧……………………………第五講介紹的語言技巧……………………………………第六講交談的語言技巧……………………………………第七
2025-03-26 03:55
【摘要】 呼叫中心客服工作心得 呼叫中心客服是比較辛苦的,客服中心是基于電話、傳真機、計算機等通信、辦公設備于一體的交式增值業(yè)務系統(tǒng),是一個將營銷電話中心、銷售電話中心和服務中功能集成的綜合體。下面是帶來...
2025-01-17 04:43
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第21頁共21頁 物的概念 物:物流中的“物”的概念是指一切可以進行物理性位置移動的物質資料。物流中所指“...
2025-01-17 03:45
【摘要】第一篇:呼叫中心工作總結-呼叫中心工作總結呼叫中心客服工作總結 呼叫中心工作總結-呼叫中心工作總結呼叫中心客服工作總結(精選多 篇) 客服呼叫中心第一季度培訓工作總結 單紅蕊 對于客服呼叫中...
2024-11-04 02:39
【摘要】呼叫中心客服代表個人工作小結與呼叫中心客服年終總結匯編 第7頁共7頁 呼叫中心客服代表個人工作小結 每次寫總結的時候,總是要忍不住感嘆,“時間過得真快呀”,沒想到與公司簽的勞動合同竟...
2024-11-22 06:33
【摘要】《配送中心運作與管理》說課說課人:丁艷配送中心運作與管理說課課程教材基本信息《配送中心運作與管理》主編:劉曉佳出版社:上海交通大學出版社
2025-02-05 11:02
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第38頁共38頁 物的概念 物:物流中的“物”的概念是指一切可以進行物理性位置移動的物質資料。物流中所指“...
2025-01-17 03:36
【摘要】銷售中心客服專員薪酬管理辦法1.工資結構:客服專員薪酬采用固定工資+績效工資+獎金的結構模式。2.固定工資+績效工資部分:固定工資部分:固定工資部分的發(fā)放依據其月度實際出勤天數,對于固定工資部分不進行考核。績效工資部分:績效工資的發(fā)放是以每月《客服專員日常工作月度考核表》成績對應系數來核算績效工資。績效等級標準及對應系數,
2024-11-07 08:56
【摘要】第一篇:呼叫中心客服崗位職責 1、接聽顧客來電,做好客戶咨詢的信息反饋; 2、配合銷售部門接受顧客訂票、預約等事宜,及時跟進客戶,做好支持服務; 3、建立和維護客戶資源,定期根據計劃做好客戶回訪...
2024-10-24 21:30
【摘要】中央省屬大中專院校學生辦理居民醫(yī)保參保繳費有關事項的說明(經辦操作部分)廣州市社會保險基金管理中心二00九年十月目錄第一部分大中專院校業(yè)務簡介一、參保人員范圍二、參保登記部門三、大中專院校負責辦理的日常事項四、繳費標準
2025-08-04 16:08