某集團20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計劃安排-免費閱讀
【正文】 隨著公司業(yè)務量的快速增加，行政事務必將更加繁重，要求也更高，本部門要提前做好準備工作，完善日常工作中的不足之處，優(yōu)化辦事流程，提高工作效率。 提高行政督促檢查能力，切實加強督促檢查工作，貫徹落實考核制度 日常行政檢查、督促形成制度化，定期開展安全生產(chǎn)檢查、儀容儀表檢查等，積極維護企業(yè)形象。 建立、健全人事檔案 對新進人員建立完整的人事檔案，并紙質(zhì)材料予以掃描上傳至 OA系統(tǒng)，保證人員信息的完整性，為今后的查閱工作提供便利。 8 用心在車 關(guān)懷到人 20xx年工作總結(jié) 3 人力資源管理狀況 人員招聘及現(xiàn)狀 人員招聘是行政部人事管理工作中的重點， 20xx年 隨著 集團 公司 的快速發(fā)展，業(yè)務量不斷攀升 ， 對員工的需求也越來越大。 5 用心在車 關(guān)懷到人 2 行政日常事務 20xx年工作總結(jié) 做好公司各類文件、資料的收發(fā)、整理、及時送達和歸檔，完成各項統(tǒng)計報表的信息上報工作 做到收發(fā)郵件、傳真等各類文件的及時到位，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。完成了公司各類文件、規(guī)章制度、上報材料以及請示、報告、申請等的起草工作。行政部通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘會以及介紹等方法及時為公司補充新鮮血液。 員工福利方面 及時對轉(zhuǎn)正員工購買社會保險，確保員工的利益，另外 6月份期間在公司領(lǐng)導的組織下，對全體工進行了 1次免費體檢
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