南方醫(yī)科大學住院醫(yī)師培訓各項管理制度-免費閱讀
【正文】 第三十八條 本規(guī)定適用于醫(yī)院各類工作人員。 第三十二條 各單位領(lǐng)導要及時掌握本單位的考勤情況，切實履行檢查和監(jiān)督的職責，組織人事處、保衛(wèi)處將不定期檢查各單位考勤情況?？记诮Y(jié)果納入年度考核，并與獎金、年終獎勵工資等待遇掛鉤。 第二十四條 對違犯勞動紀律的人員做出的行政處分，由所在單位黨支部研究后提出意見，報醫(yī)院黨委會審定。 第十六條 未經(jīng)請假或請假未批準， 不按時參加醫(yī)院組織的政治學習、各種會議及各項集體活動的，參照第十四條執(zhí)行；缺席的按曠工處理，曠工按會議或活動的實際時間計算，不足半天的按半天計。 第十一條 因工作原因（如手術(shù)、出門診）不能按時下班的，可根據(jù)延長工作的時間相應推遲上班時間，或由科室安排補休。 （二）科室副主任、機關(guān)處 (室 )副職領(lǐng)導外出 1 天以內(nèi)由科室主任、機關(guān)處 (室 )正職 (含負責人 )領(lǐng)導批準，科室做好考勤登記；外出 1天以上，須書面請假，經(jīng)分管院領(lǐng)導審批。外出參加學術(shù)會議的人員， 按照醫(yī)院《專業(yè)技術(shù)人員外出參加學術(shù)活動管理規(guī)定》執(zhí)行。 南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 工作人員勞動紀律暫行規(guī)定 第一章 總則 第一條 為加強和規(guī)范我院工作人員管理，維護醫(yī)院正常的醫(yī)教研工作秩序，確保各項工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)和學校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，制 定本規(guī)定。對事假、病假從嚴掌握。 事假：住院醫(yī)師 本人或家庭有緊急事務需要本人處理而又無其他假期的，可以申請事假，科室要從嚴掌握（ 3天以下由科主任批準、培訓部備案， 3天以上由培訓部審批）。 （ 2）戶口同在一地，而在國內(nèi)異地工作的，不能享受探親假。 （ 1） 休假時間。 （十 三 ） 住院醫(yī)師享有同本院職工相同的獎勵待遇 ,如：文章獎勵、行政獎勵、婚育、假期、夜班補助等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定或合同內(nèi)容執(zhí)行。在整個階段培訓期間不得無故請事假，如有病 假在三個月以上或懷孕生產(chǎn)不能按時完成培訓任務者，自動留級 。 ，檢查應設置與外界隔離，男醫(yī)生做婦科檢查，必須有第 三者在場，慎重對待性器官疾病，要充分考慮患者的性功能及生育能力。 與患者或家屬溝通時應本著誠信的原則，尊重并耐心傾聽對方的傾訴，耐心解答對方提出的問題。 ，應將危重病人情況及處理事項記錄于交班簿，值班醫(yī)師應將值班期間的病情變化、處理情況記于病程記錄，并同時重點扼要記入交班簿。 住院醫(yī) 師對危重病人不得以任何借口推遲搶救，必須全力以赴，爭分奪秒，分秒必爭，并做到嚴肅、認真、細致、準確，各種記錄及時全面。當月考核不合格者，只發(fā)給基本工資，并取消 補貼。 （ 四）階段考核 第一階段輪轉(zhuǎn) 3年、第二階段輪轉(zhuǎn) 2 年培訓結(jié)束后，考核項目： 參加廣東省組織的理論考核。不假離開醫(yī)院者，由住院醫(yī)師培訓部 通知其家屬并作出相應處理，不假離開醫(yī)院者按曠工處理(見細則 )， 礦工超過 5 天以上者視情節(jié)終止培訓。 (2)“關(guān)懷服務”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風。 住院醫(yī)師培訓目標：通過全面、正規(guī)、嚴格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，使受訓者在完成培訓后達到低年資主治醫(yī)師水平，具體要求如下： (1)掌握相關(guān)二級學科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的二級學科知識，了解國內(nèi)外相關(guān)三級學科的新進展，并能運用于實際工作。 （五） 住院醫(yī)師必須經(jīng)過出科考核，考核成績經(jīng)培訓部認證合格者，由培訓部開具出科通知單，方能進入下一科室培訓，成績不合格或表現(xiàn)不好者，科室提出意見、培訓部審定，將繼續(xù)本科室培訓一輪。住院醫(yī)師培訓 各項管理 制度 （細則） 一、 住院醫(yī)師行政管理制度 （一） 住院醫(yī)師必須經(jīng)過上崗前教育 、技能培訓，考核合格 方能上崗工作。 （六） 請病、假事假超過兩周者，應延長該科室培訓一個月 ；未完成該科室培訓計劃者不能出科，應繼續(xù)該科室培訓一個周期 。 (2)有本專業(yè)三級學科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力，較熟練 地掌握本專業(yè)三級學科的臨床技能，能獨立處理本專業(yè)三級學科常見病及某些疑難病癥，能對下級醫(yī)師進行業(yè)務指導，并能擔任指導本科生的教學工作。 (3)良好的醫(yī)患溝通能力。 （ 3）住院醫(yī)師應當將當天完成的工作內(nèi)容如實填寫在培訓工作量化登記本上，由指導教師逐項簽字，經(jīng)科室主任審核簽名，工作量方可生效。 參加醫(yī)院組織的技能考核。 完成第一年培訓后，學員應參加《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試》，并作為第一年年度考核成績。涉及到法律糾紛的，要報告 上級醫(yī)生和 有關(guān)部門。 ，要及時完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術(shù)來不及書寫病歷時，應記首次病程記錄，然后根據(jù)時間情況補寫病歷。 患者如對醫(yī)療或服務質(zhì)量提出意見，應耐心解釋、疏導，不可隨意解釋醫(yī)療問題，造成醫(yī)療糾紛。 ，細心照料，注意患兒身心影響，理解家長心情，取得家長合作。 （ 七 ） 病假在三個月以上者，第三個月開始 只發(fā) 基本工資1800 元、取消伙食補貼 200 元，直至開始上班 。 六 、附 則 （一） 本規(guī)定自 二 00 九年九月三日 下發(fā)之日起執(zhí)行。參加工作滿一年者，每年可享受休假五天（帶薪） 。
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