行政管理論文-淺析如何提升企業(yè)行政管理效率-免費(fèi)閱讀
【正文】 科學(xué)的企業(yè)管理方法如目標(biāo)管理、自主管理、績效考評等。 2. 加強(qiáng)企業(yè)行政管理人員的素質(zhì) 每一個(gè)行政工作人員都必須努力提高自身素質(zhì)，使自己的能力和水平不斷得到提高。 【 2】 還必須強(qiáng)化企業(yè)行政管理部門的企業(yè)管理職能。但是，在當(dāng)前的企業(yè)行政管理工作中，行政人員的素質(zhì)還存在很多問題。 二、 企業(yè)行政管理效率低下的原因 行政法律和體制不健全 首先，企業(yè)行政法律制度不完善，在企業(yè)發(fā)展的過程中，雖然有些行政法規(guī)已經(jīng)確定，但是在實(shí)際過程中卻得不到很好的執(zhí)行；其次，企業(yè)行政規(guī)章制度不完善，不科學(xué)。明確人們在職、責(zé)、權(quán)方面的結(jié)構(gòu)體系 。否則，企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)就可能因缺乏組織性而不能實(shí)現(xiàn)。顧名思義，企業(yè)行政效率就是在企業(yè)的正常運(yùn)行過程中，企業(yè)行政管理人員通過優(yōu)化企業(yè)發(fā)展中的各種資源，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。其中管理是主干 .協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。企業(yè)行政管理效率的提升，是企業(yè)行政管理活動(dòng)的落腳點(diǎn)。企業(yè)行政是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，行政管理體系擔(dān)負(fù)著企業(yè)的管理工作，推動(dòng)和保證著企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn)、財(cái) 務(wù)、營銷等的順利、有效進(jìn)行和相互之間的協(xié)調(diào)溝通。企業(yè)行政管理有效地組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，是保證企業(yè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，提高企業(yè)競爭力的重要保障 。要做好這一環(huán)，就需要合理選擇和設(shè)計(jì)行政組織機(jī)構(gòu)。確立正確引導(dǎo)、準(zhǔn)確評價(jià)與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。最終使得行政管理機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，對企業(yè)的生存和發(fā)展起不到應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用。企業(yè)行政管理的理想境界應(yīng)該是 “ 潤物細(xì)無聲 ” 。 我覺得從以下幾個(gè)方面解決問題。企業(yè)行政管理人員要注重思想素質(zhì)，知識素質(zhì)，能力素質(zhì) ，心理素質(zhì)，身體素質(zhì)等。 參考文獻(xiàn)： 【 1】張國慶主編：《行政管理學(xué)概論》北京：北京大學(xué)出版社 【 2】許文惠等：《行政管理學(xué)》北京：人民出版社 【 3】 張華．合同管理工作淺談 [J]．理論界， 2021（ 9） . 指導(dǎo)老師評語 指導(dǎo)成績： 指導(dǎo)老師： 答辯評語
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