【正文】 并以此為基礎 ， 推動圖書館的人員重組 、技術重組和管理機構的重組 。 2． 一攬子采購 3． 數據庫建設 。 ? 一館兩制是將兩種不同的體制同時存在于一個館內 ， 實行統(tǒng)一領導 （ 如館長負責制 ） ， 分別管理 （ 崗位責任制和經濟承包制 ） ， 區(qū)別對待（ 實行不同分配政策 ） ， 達到相互促進 ， 推動圖書館事業(yè)發(fā)展的目的 。 北京大學信息管理系 第八節(jié) 圖書館管理改革與創(chuàng)新 二 、 圖書館管理體制改革 ? 制約我國圖書館事業(yè)發(fā)展的最主要問題是體制問題 。如文獻著錄標準、元數據標準等。 北京大學信息管理系 第七節(jié) 圖書館工作標準化 二、圖書館工作標準化的原則 ? 在圖書館工作標準化過程中一般應注意遵循以下的原則： 1．科學性原則 2． 簡化原則 3．統(tǒng)一原則 4．協(xié)調原則 5．穩(wěn)定繼承原則 北京大學信息管理系 第七節(jié) 圖書館工作標準化 三、圖書館工作標準化的內容 1． 按使用范圍劃分 ① 國際標準：經國際標準化組織通過、適用于國際間的標準。 ② 要將評估與指導結合起來。 ⑦ 用戶服務。 ② 隊伍建設。所謂效益分析，就是對影響圖書館工作效益的諸因素進行分析比較，區(qū)別利弊，指導工作。 ⑤ 進行分析與預測。 ② 對比分析法。它是圖書館的重要管理制度和管理方法之一。 2．制訂文獻信息事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、條例和標準。它包括以下幾個環(huán)節(jié)：① 制定總目標； ② 層層分解目標； ③ 制定落實措施； ④ 安排人力和物力； ⑤ 實施和控制； ⑥ 效果評定。 北京大學信息管理系 第三節(jié) 圖書館崗位責任制和目標管理 ? 崗位責任制運用對圖書館定崗定編、調動工作人員積極性、完善圖書館的管理、完成圖書館的任務等方面，都有過積極作用。圖書館的全體工作人員和全體用戶，都有權監(jiān)督和保證規(guī)章制度的執(zhí)行。 7．自動化部門。 3．參考咨詢部門。 ? 圖書館業(yè)務工作的中心環(huán)節(jié)是用戶服務工作。其內容主要包括：圖書館業(yè)務機構的設置，圖書館勞動組織，圖書館人員的配備，圖書館工作計劃的擬訂及執(zhí)行和檢查，圖書館規(guī)章制度的建立，圖書館經費的預算和使用，以及其他行政事務性工作等等。主要負責文獻資料的采訪、征集、驗收、登錄及注銷；文獻資料的分類、編目和主題標引；文獻采購的協(xié)調和館際交換；編制新書通報等。主要負責本地區(qū)、本系統(tǒng)圖書館的業(yè)務輔導工作；組織本地區(qū)、本系統(tǒng)圖書館工作經驗的交流和圖書館業(yè)務的研究；收集、整理并保管圖書館學專業(yè)文獻資料；有些圖書館業(yè)務研究輔導部門，還負責辦理本地區(qū)中心圖書館委員會和圖書館學會的日常工作。 北京大學信息管理系 第二節(jié) 圖書館學規(guī)章制度 二、圖書館規(guī)章制度的建立和執(zhí)行 ? 圖書館在建立規(guī)章制度的時候，一定要嚴肅認真，本著“凡事慎于始”的精神，力求新訂的規(guī)章制度符合實際，科學嚴密。 北京大學信息管理系 第二節(jié) 圖書館學規(guī)章制度 ? 業(yè)務工作方面的制度最基本的有以下幾種： 1．文獻采集工作制度 2．編目工作制度 3．借閱工作制度 4．書庫管理規(guī)則 5．自動化工作管理規(guī)則 ? 此外，還有經費使用和管理條例，設備管理和維修條例、崗位責任制和獎懲條例等其他一些必要的規(guī)章制度以加強圖書館管理。 北京大學信息管理系 第三節(jié) 圖書館崗位責任制和目標管理 ? 目標管理的含義應包括的六個基本要素： ① 以重視成果的思想為指導； ② 主管人員與下屬人員共同確定該組織一定時期的目標； ③ 將其同目標進行分解，落實至各個部門及個人； ④ 根據預期各人將達到的目標，明確各人的責任范圍； ⑤ 每個人圍繞目標自覺工作；自我控制、自主管理； ⑥ 依據預定目標對達到的成果進行檢查和評價。 3．建立全國統(tǒng)一的圖書館事業(yè)網和實現(xiàn)圖書館現(xiàn)代化，是我國圖書館事業(yè)領域里的一場深刻的變革。 第一節(jié) 圖書館工作組織 第二節(jié) 圖書館規(guī)章制度 第三節(jié) 圖書館崗位責任制和目標管理 第四節(jié) 圖書館管理體制 第五節(jié) 圖書館統(tǒng)計 第六節(jié) 圖書館工作評價與圖書館評估 第七節(jié) 圖書館工作標準化 第八節(jié) 圖書館管理改革與創(chuàng)新 北京大學信息管理系 第五節(jié) 圖書館統(tǒng)計 一、圖書館統(tǒng)計的意義與作用 ? 圖書館統(tǒng)計有幾種不同的含義：一種是指圖書館的統(tǒng)計工作，即圖書館所做的搜集、整理、分析統(tǒng)計資料的全部工作；一種是指圖書館統(tǒng)計資料，即圖書館統(tǒng)計工作的成果；還有一種是指圖書館統(tǒng)計學，它是在圖書館統(tǒng)計工作實踐的基礎上發(fā)展起來的圖書館學的分支學科，是圖書館統(tǒng)計工作的理論概括和經驗總結，并用以指導圖書館統(tǒng)計工作的實踐。 北京大學信息管理系 第五節(jié) 圖書館統(tǒng)計 三、圖書館統(tǒng)計分析及其方法 1．圖書館統(tǒng)計分析的內容。 ② 收集統(tǒng)計數據。 北京大學信息管理系 第六節(jié) 圖書館工作評價與圖書館評估 研究目的 ：圍繞著必須滿足社會信息需要這個中心內容，正確處理資金占用、勞動消耗和最終勞動成果二者之間的關系，把它們有機地聯(lián)系起來，使