護(hù)工的管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 病人家屬和護(hù)工也應(yīng)簽訂正規(guī)的使用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，從而確保各方利益的實(shí)現(xiàn)。 ” 王先生說起來相當(dāng)無奈。護(hù)工來醫(yī)院 護(hù)理病人，一部分是病人家屬自己找的熟人或是熟人介紹的，另一部分是通過醫(yī)院的護(hù)理站介紹的，很多病人家屬與護(hù)工之間都沒有簽訂正規(guī)的用工合同，病人家屬與護(hù)工之間并沒有明確各自的權(quán)利和義務(wù)，很容易發(fā)生矛盾而且不容易解決。 而護(hù)工只是生活照顧者。 醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn) 來源：醫(yī)院培訓(xùn) 作者：醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn) 日期： 20200713 18:59 很多人容易把醫(yī)院護(hù)工和醫(yī)院護(hù)士混為一談，護(hù)工相對(duì)于護(hù)士來說沒經(jīng)過專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)的熏陶，主要的工作是對(duì)病人進(jìn)行一些生活護(hù)理，當(dāng)然護(hù)理過程不排除接觸一些專業(yè)性的事情。日前護(hù)工市場(chǎng)比較混亂，但病人需要的是專業(yè)的護(hù)理，所以 醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn) 非常重要。前者要求消毒滅菌，而后者由于工作性質(zhì)不可避免接觸細(xì)菌。 從某種意義上講，護(hù)理病人的工作是一項(xiàng)專業(yè)工作。 護(hù)工的專業(yè)知識(shí)缺乏，是護(hù)工問題存在的一個(gè)重要原因。
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