【摘要】《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中常見的誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)防范講課人:羅如圭湖南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)顧問湖南省法學(xué)會(huì)常務(wù)理事湖南廣播電視臺(tái)勞動(dòng)保障事務(wù)特聘專家湖南省就業(yè)培訓(xùn)中心勞動(dòng)法律顧問湖南保利勞動(dòng)保障事務(wù)有限公司首席專家聯(lián)系方式:個(gè)人網(wǎng)站:專家公司網(wǎng)站:電子郵箱:
2025-05-30 02:03
【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第59頁共59頁《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中常見的誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)防范講課人:羅如圭湖南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)顧問湖南省法學(xué)會(huì)常務(wù)理事湖南廣播電視臺(tái)勞動(dòng)保障事務(wù)特聘專家湖南省就業(yè)培訓(xùn)中心勞動(dòng)法律顧問
2025-01-01 06:31
【摘要】簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)如何規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)2很多企業(yè)為了規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),聘請了法律顧問,要求業(yè)務(wù)部門在簽訂合同時(shí)必須由法律顧問進(jìn)行審核,通過合同的簽訂來避免經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。但是,很少有企業(yè)聘請稅務(wù)顧問幫助企業(yè)規(guī)范合同,從合同上來規(guī)避不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。作為一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行有效的稅務(wù)規(guī)劃和安排,就一定要關(guān)注承載企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合同,在簽訂合
2025-05-12 21:11
【摘要】《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》講座晏筠Email:2023年7月13日第一部分勞動(dòng)法相關(guān)內(nèi)容簡介一、《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》?《勞動(dòng)法》共十三章一百零七條,1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(中華人民共和國主席令第28號)。
2025-03-04 13:40
【摘要】稅企間常見75個(gè)涉稅爭議問題處理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避3/8/20231主要收獲?一、了解稅收征管中存在的主要問題,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)?二、進(jìn)一步了解稅收政策,正確理解和運(yùn)用稅收政策?三、從稅收專業(yè)人員角度釋疑現(xiàn)實(shí)稅收疑難問題,交流分析各項(xiàng)稅務(wù)處理技巧主要內(nèi)容?一、企業(yè)所得稅方面存在的問題?二、個(gè)人所得稅方面存在
2025-01-23 17:19
【摘要】企業(yè)如何躲避勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂(qiāndìng)的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請神不易(bùyì...
2024-10-29 02:09
【摘要】稅企間常見75個(gè)涉稅爭議問題處理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4/7/20231主要收獲?一、了解稅收征管中存在的主要問題,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)?二、進(jìn)一步了解稅收政策,正確理解和運(yùn)用稅收政策?三、從稅收專業(yè)人員角度釋疑現(xiàn)實(shí)稅收疑難問題,交流分析各項(xiàng)稅務(wù)處理技巧主要內(nèi)容?一、企業(yè)所得稅方面存在的問題?二、個(gè)人所得稅方面存在
2025-01-18 13:16
【摘要】錄用階段如何躲避風(fēng)險(xiǎn) 1.廣告的內(nèi)容一定要合法 A.廣告應(yīng)防止歧視性條款 B.保持各種廣告的一致性 2.明確設(shè)定“錄用條件〞 A.明確設(shè)定〞錄用條件〞 B.事先〞錄用條件〞 C.明確區(qū)分...
2024-11-16 23:54
【摘要】二十一世紀(jì)什么最貴?人才!?干我們這行的也缺人才??!HR經(jīng)理的感受?如何找到人才-難!?如何留住人才、用好人才-更難!?如何克服困難?內(nèi)容:企業(yè)對員工、人才的管理過程中經(jīng)常遇到的一些糾紛的處理和防范建議。?現(xiàn)狀:勞動(dòng)糾紛
2025-01-13 21:41
【摘要】稅企間常見75個(gè)涉稅爭議問題處理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避3/11/20231主要收獲?一、了解稅收征管中存在的主要問題,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)?二、進(jìn)一步了解稅收政策,正確理解和運(yùn)用稅收政策?三、從稅收專業(yè)人員角度釋疑現(xiàn)實(shí)稅收疑難問題,交流分析各項(xiàng)稅務(wù)處理技巧主要內(nèi)容?一、企業(yè)所得稅方面存在的問題?二、個(gè)人所得稅方面存
2025-01-23 19:10
【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第33頁共33頁招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法A.招聘廣告應(yīng)避免歧視性條款B.保持各種招聘廣告的一致性2.明確設(shè)定“錄用條件”A.明確設(shè)定”錄用條件”B.事先公示”錄用條件”C.明確區(qū)分招聘條件與錄用條件D.明確考核標(biāo)準(zhǔn)3.主動(dòng)履
2025-01-03 16:24
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?????隨著勞動(dòng)合同法頒布、實(shí)施,對勞動(dòng)者的合法權(quán)益予以極大保護(hù),同時(shí),對企業(yè)人力資源管理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)國家的相關(guān)法律、法規(guī),在工作中學(xué)法、懂法、知法、用法,在工作中盡量避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。下面結(jié)合本人在代理案件中的體會(huì),就下列問題如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做些探討。?
2025-05-14 05:56
【摘要】企業(yè)如何(rúhé)躲避勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請神不易(bùyì),送神...
2024-10-29 02:08
【摘要】勞動(dòng)合同法風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指南招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法;。2.明確設(shè)定“錄用條件”“錄用條件”;“錄用條件”;;。3.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”“告知義務(wù)”;;。要求勞動(dòng)者在入職登記表中聲明:已告知本人工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況,且要求勞動(dòng)者簽字確認(rèn),或制作“用人單位基本情況告知函”將有關(guān)情
2025-05-17 12:53
【摘要】招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法A.招聘廣告應(yīng)避免歧視性條款B.保持各種招聘廣告的一致性2.明確設(shè)定“錄用條件”A.明確設(shè)定”錄用條件”B.事先公示”錄用條件”C.明確區(qū)分招聘條件與錄用條件D.明確考核標(biāo)準(zhǔn)3.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”A.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”B.回答勞動(dòng)者的相關(guān)咨詢C.注意保留相關(guān)證據(jù)