職業(yè)生涯規(guī)劃-決策篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? REWARDING：目標(biāo)需有一定意義，相關(guān)及有價(jià)值的 ? TIMEBOUNDED：有明確時(shí)間限制的。 目標(biāo)的性質(zhì)分解 外職業(yè)生涯目標(biāo) 工作單位、工作職務(wù)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、收入、福利待遇、聲望、職位等等。 ? 23歲，在某市工廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因?yàn)樵谶@里工作太沒前途了。 如對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握哪些業(yè)務(wù)知識(shí)等。 ? 培養(yǎng)要求： ? 、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)，并能夠靈活運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)踐中； ； 、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力； 、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則； ，使企業(yè)在不斷創(chuàng)新中與時(shí)俱進(jìn)； 、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力； ，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力，能利用計(jì)算機(jī)從事涉外經(jīng)濟(jì)工作。 中期規(guī)劃 一般為 35年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。 40多公里的賽程，就被我分解成這么幾個(gè)小目標(biāo)輕松地跑完了。 職業(yè)生涯目標(biāo)的確定 ? 從客觀實(shí)際出發(fā)，以“人職匹配”為基本原則； ? 尋找優(yōu)勢能力，發(fā)揮自身優(yōu)勢； ? 設(shè)計(jì)職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，要堅(jiān)持“有能力論，又不唯能力論”，要把能力因素與非能力因素的充分結(jié)合起來。不能含糊不清的。 ? 威廉 ?亨利 Action—— 糾正錯(cuò)誤，調(diào)整方向，制定下一次的行動(dòng)計(jì)劃 Plan—— 制定行動(dòng)計(jì)劃 4 實(shí) 施 行 動(dòng) Do—— 開始行動(dòng)，實(shí)施計(jì)劃 Check—— 設(shè)立里程碑，對行動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行檢查 ? 課程小結(jié) 了解自己 了解職業(yè) 設(shè)定目標(biāo) 職業(yè)決策 實(shí)施行動(dòng) 論文要求 封面：職業(yè)生涯規(guī)劃書 學(xué)院 班級：工商 104等 姓名 學(xué)號(hào) 引言 正文 一級標(biāo)題 黑體、三號(hào)、加粗 1 二級標(biāo)題
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