職業(yè)生涯規(guī)劃-決策篇-預覽頁
【正文】 我將全力炒股，三年內(nèi)用 5萬元炒到 300萬元。 40多公里的賽程，就被我分解成這么幾個小目標輕松地跑完了。 目標的價值 ? 北極熊覓食的時候，毫不浪費時間，因為他們知道自己的第一選擇是海豹，第二選擇才是魚，而其他的選擇，都不在他的眼里。 中期規(guī)劃 一般為 35年內(nèi)的目標與任務(wù)。 ? 就業(yè)方向： ? 各級經(jīng)濟管理部門、工商企業(yè)、服務(wù)企業(yè)（含大中型國有企業(yè)、知名跨國公司以及政府機關(guān)）從事經(jīng)營和管理工作； 國際著名的會計師事務(wù)所和其他類型的咨詢服務(wù)等中介企業(yè)； 銀行、證券公司等各類金融機構(gòu)。 ? 培養(yǎng)要求： ? 、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識，并能夠靈活運用到企業(yè)的經(jīng)營管理實踐中； ； 、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力； 、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則； ，使企業(yè)在不斷創(chuàng)新中與時俱進； 、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力； ，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力，能利用計算機從事涉外經(jīng)濟工作。 人生規(guī)劃 40年左右，設(shè)定整個人生的發(fā)展目標 如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事 長期規(guī)劃 510年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長遠的目標 如規(guī)劃 30歲時成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃 40歲時成為一家大型公司的副總經(jīng)理。 如對專業(yè)知識的學習，掌握哪些業(yè)務(wù)知識等。比賽開始后，我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去，等到達第一個目標后，我又以同樣的速度向第二個目標沖去。 ? 23歲，在某市工廠當技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因為在這里工作太沒前途了。 ? 28歲，所在工廠效益下滑，偏偏正是妻子懷胎十月的時候：希望這次下崗名單里千萬不要有我的名字。 目標的性質(zhì)分解 外職業(yè)生涯目標 工作單位、工作職務(wù)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作地點、收入、福利待遇、聲望、職位等等。 制定目標的 SMART方法 ? SPECIFIC：具體的，明確的。 ? REWARDING：目標需有一定意義，相關(guān)及有價值的 ? TIMEBOUNDED：有明確時間限制
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