英語培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái)招生專員管理?xiàng)l例-免費(fèi)閱讀
【正文】 或向?qū)W生、家長索取財(cái)物，否則，取消全年獎(jiǎng)金和福利，并予以開除。 儀 態(tài)不佳，儀容不整潔， 未穿工服，坐班時(shí)間長時(shí)間接打私人電話，影響前臺(tái)接待 ，扣除 10 元 /次。 病假扣 20 元 /天 。 病假：因病請(qǐng)假的 員工 ，必須憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明并以書面形式提交申請(qǐng)報(bào)告，按請(qǐng)假程序批準(zhǔn)后方為有效，月考勤記錄中只要存在請(qǐng)假記錄均不發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。 （ 4） 遲到、早退超過 30 分鐘以上（含 30 分鐘）作曠工處理。所有 招生活動(dòng) 、 電話回訪、家長接待 的考核結(jié)果進(jìn)行累計(jì) ， 并與工資調(diào)解、年度獎(jiǎng)直接掛鉤 。計(jì)劃中需要列出各類活動(dòng)的實(shí)施時(shí)間、方案 。 （ 5） 對(duì)老學(xué)員的日?；卦L及 監(jiān)督教師日?；卦L并填寫表格，按時(shí)交給教務(wù)長。 （媒體、網(wǎng)絡(luò)、地面） （ 16） 做好生源的跟進(jìn)工作 。 （ 10） 參與 做好 學(xué)校 網(wǎng)站的日常維護(hù) 、信息更新等工作 。 （ 4） 負(fù)責(zé) 學(xué)校 各項(xiàng)目的宣傳，開辟宣傳、招生渠道，統(tǒng)籌安排各種宣傳單張（冊(cè)）的設(shè)計(jì)、印制、發(fā)放和管理工作。 （ 3） 員工享有學(xué)校工會(huì)賦予的各項(xiàng)權(quán)利 。優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核成績(jī)、春季考核成績(jī)、秋季考核成績(jī)?nèi)?xiàng)的總成績(jī)?yōu)槟甓泉?jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。 （ 4） 有特殊表現(xiàn)或貢獻(xiàn)的員工，可另行核發(fā)年終獎(jiǎng)。 （ 4）年功津貼發(fā)放形式：年底與年終獎(jiǎng)統(tǒng)一發(fā)放或每月隨工資發(fā)放。 獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金非為兩類： 常規(guī)類：全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年功津貼（ 30 元 /年）、 業(yè)績(jī)類： 常規(guī)類獎(jiǎng)金內(nèi)容及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 全勤獎(jiǎng)： 全勤獎(jiǎng)用以鼓勵(lì)員工勤勉守時(shí)的工作作風(fēng)。試用期滿，簽訂聘用合同后， 轉(zhuǎn)正式工資 。 前臺(tái) 接待 的工資結(jié)構(gòu)： 基礎(chǔ)工資 +績(jī)效工資 +獎(jiǎng)金 招生專員 的工資結(jié)構(gòu)： 基礎(chǔ)工資 +績(jī)效工資 +獎(jiǎng)金 基礎(chǔ) 工資： 學(xué)校 工作 時(shí)間為 工資的計(jì)算單位。周一至周日晚安排的額外工作（開會(huì)、培訓(xùn)、教職工活動(dòng)除外）視為加班。 （ 1）工作滿 12 個(gè)月以上員工，享有 30 元 /年 的年功津貼，遞增五年封頂。 （ 1） 年終獎(jiǎng)的考核截止日期為 12 月 31 日。學(xué)校將針對(duì)反饋意見，對(duì) 前臺(tái) 及招生專員 的相關(guān)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。 （ 3） 可享有學(xué)校提供的其他各項(xiàng)福利。 學(xué)校促銷宣傳活動(dòng)另計(jì)，放假休息不計(jì) 。 （ 7） 完成學(xué)校分配基本任務(wù)，試用期后三個(gè)月以上完不成 基本 任務(wù)者計(jì)入年度成績(jī)考核，半年完不成任務(wù)者予以解聘。 （ 13） 協(xié)調(diào)組織 學(xué)校 專 兼職老 師參 與 招生宣傳咨詢 工作 ，協(xié)助做好參與招生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 。 嚴(yán)禁私自挪用學(xué)校資金
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