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[人力資源管理]辦公樓物業(yè)管理方案-免費閱讀

2025-06-09 23:24 上一頁面

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【正文】 例如在綠化施工中:苗種的種植時,根部保護膠袋一定要去除;要注意苗間的疏密程度 ;要注意安排好灌溉管道及出水口等等。 工作方式: 將現(xiàn)有人員分成二個小組,一組主要由工程技術(shù)人員組成,管理處主任帶隊,參與設施設備的現(xiàn)場調(diào)試工作,觀摩、學習、了解設備特性和調(diào)試操作方法,其他人員在管理部部長的領導下,參與對室內(nèi)二次裝修現(xiàn)場的管理。 現(xiàn)場介入 CPM 有關人員應盡快熟悉現(xiàn)場和各類施工圖紙,跟蹤了解隱蔽工程施工情況并做詳細記錄,了解設計和施工狀況。 管理要點: 組織各方面的專業(yè)人員介入施工工程,進一步設計和施工現(xiàn)場情況,細化并完善物業(yè)管理前期的工作策劃,根據(jù) CPM 物業(yè)管理和前期介入的工作經(jīng)驗,及早發(fā)現(xiàn)可能影響大樓使用功能和日常物業(yè) 68 管理的某些問題 ,并提出糾正及解決的建議。 (四)劃小核算單位。 二、對物業(yè)管理處財務管理的認識 (一)物業(yè)管理專業(yè)中財務管理應具有營銷財務的概念,即注重財務管理中額度、平衡、審核、建議等因素,使財務管理有效地推動物業(yè)管理工作的進行。 ( 4) 采用多種形式的文檔儲存方式(如電腦磁盤、錄像帶、錄音帶、照片、圖表等),并采取相應的儲存、保管方法。針對長沙市委市政府機關新大院的實際情況,我們擬采取系統(tǒng)化、電腦化的管理手段,對機關新大院物業(yè)管理檔案進行全面的收集和管理。我們堅持定期征詢廣大員工對公司發(fā)展的意見和建議,高度重視員工提出的合理化建議,及時改善工作中的不足。我們提出關心員工、培養(yǎng)員工重于創(chuàng)造利潤的觀念,其含義在于提高內(nèi)部員工滿意率,建立一支訓練有素、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。做事先做人,正人先正已。 三、 管理人員 的管理 人才是 CPM 最寶貴的財富。 (三)培訓目標:品德優(yōu)良、觀念到位、勝任崗位。 35 二、 管理人員的培訓 (一)培訓觀念 物業(yè)管理企業(yè)的競爭實質(zhì)上是人才的競爭,是員工隊伍綜合素質(zhì)的競爭,而人才的聚集和員工綜合素質(zhì)的提高關鍵在于有效的員工培訓。 2. 專業(yè)工程師:大學本科以上相關專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱,五年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。該同志組織管理能力強,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,有很強的物業(yè)管理理論水平和項目管理實踐經(jīng)驗。公司擬安排公司副總經(jīng)理張力先生和高級項目經(jīng)理蔣紹勇先生分別擔任長沙市委市政府機關新大院管理處正副主任,前期介入期間另委派公司 9 名管理、技術(shù)骨干現(xiàn)場配合。 2021 年3 月起,與機關事務管 理局協(xié)商解決臨時辦公室問題,滿足管理處辦公需求。 26 3.監(jiān)督與自我約束機制: ( 1) 監(jiān)督機制 ( 2) 自我約束機制 ? 制定管理處廉潔自律基本要求。 用 CPM 確立的創(chuàng)建中國物業(yè)管理名牌企業(yè)發(fā)展目標感召人、吸引人,為廣大員工創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)未來的工作環(huán)境和競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的發(fā)展空間。 CPM 奉行管理制勝理論,注重企業(yè)競爭中的管理因素,并在管理實踐中,總結(jié)、推行出嚴格、量化、規(guī)范的管理三要素和目標管理責任制,并把這些經(jīng)驗作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度、推動科學管理的重要措施,收到了積極效果。否則,管理處對此將視為服務質(zhì)量不合格項,按相應規(guī)定處理。 圖 組織機構(gòu)圖 (二)運作程序 1.整體運作流程 長沙市委市政府 機關新大院管理委員會 房地產(chǎn)管理局 機關事務管理局 機關新大院管理處 CPM 本部 街道辦、工商、稅務、公安、武警等 綜合部 行政事務 人力資源 財務管理 后勤采購 管理部 質(zhì)量控制 安全管理 社區(qū)文化 環(huán)境工程 治安與交通管理 工程部 設 備運行 工程維護 節(jié)能降耗 消防管理 客戶服務中心 客戶服務 信息管理 協(xié)調(diào)調(diào)度 意見征詢 22 圖 整體運作流程圖 ( 1) 整體運作流程的設計原則是全面、高效、合理,功能無缺項,管理無盲點。 專業(yè)化 CPM 利用自身專業(yè)優(yōu)勢,利用現(xiàn)代管理手段,提供專業(yè)保障,總體協(xié)調(diào)、管理,實現(xiàn)管理目標; 品牌化 CPM 通過實踐品牌、形象戰(zhàn)略,鼎力奉獻,全面、長遠承擔物業(yè)管理責任,樹 立長沙市委市政府機關新大院開放、高效、親和的整體品牌形象; 經(jīng)營型 創(chuàng)造性地運用 CPM 特有的經(jīng)營型物業(yè)管理模式,完善綜合配套服務,實現(xiàn)機關新大院物業(yè)功能的全面發(fā)揮。機關新大院 19 對物業(yè)管理服務的要求將趨向于求新、求變以及更高的科技、信息和文化含量。 CPM 掌握了綜合性寫字樓財務收支各項細節(jié),特別是對費用支出各項常規(guī)比例以及如何控制各項管理成本富有經(jīng)驗。 CPM 相信:專業(yè)的物業(yè)公司重要特征之一就是物業(yè)管理預算及執(zhí)行能力,成本控制是評價物業(yè)管理項目成功與否的重要指標。網(wǎng)吧應集西餐、上網(wǎng)、讀書、沙龍聚會等多功能為一體。 3. 大樓入駐之初的幾個月,在設備設施方面必然會暴露出許多設計和安裝中的缺陷,樓內(nèi)各辦公單位也往往會提出許多設施改裝、增裝要求。首先,在原有大綠化廣場基礎上,增加大廈立體綠化和樓內(nèi)盆栽植物布置,使大廈本體綠化與廣場綠化融合為一體,形成花園式辦公環(huán)境;其次,整合區(qū)域環(huán)境形象,統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域內(nèi)環(huán)境管理方案,包括中英文環(huán)境導示和多媒體信息系統(tǒng)。 CPM 為深圳中航企業(yè)集團全資子公司,依托中國航空工業(yè)總公司,在人力、物力資源支持方面有可靠保障。 CPM 高度重視機關新大院項目,擬委派公司副總經(jīng)理張力先生兼任管理處主任,高級項目經(jīng)理蔣紹勇先生任管理處副主任,并在前期介入期間委派深圳 9 名管理、技術(shù)骨干深入施工現(xiàn)場,全力配合,掌 握基本情況。 CPM 積累了深圳 [中航苑 ]( 40 萬平方米多功能物業(yè)群體)綜合性物業(yè)管理十五年經(jīng)驗,除物業(yè)管理管理主業(yè)外,還經(jīng)營苑區(qū)租賃代理、健身中心、餐飲、網(wǎng)吧、文化娛樂、汽車美容等綜合性配套業(yè)務。 10 (二)技術(shù)優(yōu)勢:樓宇設備管理技術(shù)支持 CPM 積累十幾年樓宇機電設備管理經(jīng)驗,集設計、安裝、維護、改造能力于一身,技術(shù)實力在樓宇設備管理業(yè)首屈一指。 [經(jīng)營型 ]物業(yè)管理模式 在機關新大院的應用,可以保障設備運行 ,提高政府辦公物業(yè)的使用效率,明顯提升物業(yè)管理服務的附加值,并顯著降低物業(yè)運行的總體成本。 專業(yè)保障 展示 CPM“敬業(yè)、服務、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮公司 ISO9000 質(zhì)量體系、人力資源管理體系、財務預算及執(zhí)行控制系統(tǒng)、物業(yè)管理制度以及專用物業(yè)管理軟件五大體系的巨大作用,組織專業(yè)力量,體現(xiàn)專業(yè)水準,保障專業(yè)效果。物業(yè)管理單位必須在前期介入期全面參與設備安裝、調(diào)試,熟悉 設備特性,掌握運行規(guī)律;在正式運行后,要整體形象 三個重點 配套服務 設備管理 6 確保電梯系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)、中央空調(diào)及通訊系統(tǒng)等關鍵設備運行正常。即將在新世紀之初全面啟用的長沙市委市政府機關新大院,項目占地 40 萬平方米,一期工程 萬平方米,座落在長沙市山清水秀的岳麓區(qū) ,建筑規(guī)模宏大,形象現(xiàn)代、壯觀,配套完善,屬于綜合型現(xiàn)代辦公物業(yè),長沙市委、市政府為了推進政府機關后勤事務社會化改革,為該項目在全國范圍內(nèi)公開招聘專業(yè)的物業(yè)管家,充分體現(xiàn)了長沙市委、市政府領導進一步改革開放的魄力和長遠眼光。 (三)社區(qū)文化在內(nèi)容和形式上應和物業(yè)管理相聯(lián)系。 (二)項目定位 長沙市委、市政府機關新大院作為一個國際化、多功能、大綠化、環(huán)保型的現(xiàn)代政府物業(yè),整體形象應該著眼 于全國,著眼于世界,著眼于未來。 3. 注重機關新大院物業(yè)管理相關保險事項。 [經(jīng)營型 ]物業(yè)管理模式 在實際操作中,以物業(yè)管理主業(yè)為核心,以樓宇設備 維護、改造為技術(shù)支持,以規(guī)劃物業(yè)功能、提高物業(yè)使用率為輔助手段,以配套項目的經(jīng)營作為服務客戶的補充,形成全方位物業(yè)管理服務的綜合能力。 CPM 將客戶滿意作為工作業(yè)績評價的最終指標,以客戶滿意為起點,最大限度地滿足客戶需求。 CPM 技術(shù)優(yōu)勢還體現(xiàn)在能根據(jù)機關新大院的實際情況,制訂有效的節(jié)能降耗措施,從而顯著降低政府辦公費用。 表 :機關新大院與 [深圳工商銀行 ]物業(yè)比較 比較項目 機關新大院 深圳工商銀行物業(yè) 1 建筑規(guī)模 一期 萬米 2,占地 40 萬米2 各類物業(yè)共 12 萬米 2 2 物業(yè)類型 綜合性,辦公樓為主,綜合配套全面 綜合性,辦公寫字樓為主,綜合配套全面 3 業(yè)主情況 政府物業(yè),由機關事務管理局統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理 銀行自有物業(yè),由后勤服務處協(xié)調(diào)監(jiān)管 4 物業(yè)使用特點 機關辦公大樓,對供水、供電、空調(diào)等設備及安 全、形象要求甚高 深圳工商銀行、金融中心、深圳證券交易資金結(jié)算中 心、金庫重地,使用要求高 5 設備狀況 量身定做,國產(chǎn)化程度高 設備使用時間長,老化嚴重,需維護、改造、更新 6 “兩金”使用 設立基金,按需報批使用 CPM 制定年度計劃,按程序?qū)徟鷪?zhí)行 7 其它方面 富裕人員重新就業(yè),后勤配套服務 原有 130 名員工,全部由 CPM 接收消化,配套項目如食堂、會務、室內(nèi)清潔、綠化問題由 CPM 負責 12 CPM 在 1999 年 3 月全 國首例銀行物業(yè)管理公開招標活動,通過激烈競爭,中標接管 [深圳工商銀行 ]主要物業(yè),接收消化原有管理人員,全面改善設備運行狀況,顯著降低運行成本,在全國樹立了銀行物業(yè)實行專業(yè)化管理的成功典范。敬業(yè)、服務創(chuàng)新的企業(yè)精神;客戶滿意為最高服務原則的經(jīng)營理念;創(chuàng)建中國物業(yè)管理行業(yè)名牌企業(yè)的發(fā)展目標。 2. 設備管理形象規(guī)范。需要提供物業(yè)管理服務時,有關人員迅速到位,無需求時,管理服務人員盡量不出現(xiàn)在公共區(qū)域。 2. 餐廳管理和服務 即將建設的綜合服務樓中設有職員餐廳,是政府物業(yè)重要的配套服務項目,其功能應能滿足職工就餐、有關領導中、小規(guī)模宴客需要。在管理處員工培訓過程中,要增強質(zhì)保體系實操能力,使廣大員工熟悉體系內(nèi)容,增強質(zhì)量意識和規(guī)范意識,使質(zhì)保體系正常運作,并力爭在接管兩年內(nèi), 17 使機關新大院物業(yè)管理通過 ISO9000 認證。同時,采取員工參與、適當授權(quán)、數(shù)據(jù)評價、庫房挖潛等有效手段,使成本控制落實在全員、全要素、全過程中。同時還可為現(xiàn)場管理提供技術(shù)分析和決策支持,一旦現(xiàn)場出現(xiàn)運行和管理問題,可及時得到公司本部強有力的技術(shù)幫助,真正做到運籌帷幄,決勝千里。 CPM 在策劃機關新大院物業(yè)管理方案中,特別倡導服務創(chuàng)新。 4. 管理處實行公司領導下的管理處主任目標責任制。由各部門部長、管理處正、副主任輪值負責,堅持每天工作早會,一般問題不過夜。 5. 強化服務系統(tǒng)的及時改善和有效溝通,最大限度地滿足用戶服務需求。 CPM深諳員工激勵機制,實踐效果奇佳。 ( 3) 效益激勵。 (一) 機關新大院物業(yè)管理工作計劃(見表 ) (二) 日常物業(yè)管理服務項目 1. 房屋建筑本體、公共部分的維護管理; 2. 公共配套設施、設備維護、運行管理; 3. 公共場地、道路、房屋建筑公共部分的清潔衛(wèi)生、定期消殺、裝修及生活垃圾收集清運; 4. 公共綠化、山水園林小品的養(yǎng)護和管理; 5. 24 小時保安、護衛(wèi)、消防及公共秩序管理; 6. 樓宇自動化設備系統(tǒng)的運行、維修、養(yǎng)護管理; 7. 公共配套設施的運營管理; 8. 交通、車輛行駛、停泊和客流物流管理; 9. 物業(yè)檔案資料收集、管理; 10. 物業(yè)用戶管理及社區(qū)文化; 11. 便民服務; 12. 物業(yè)保險事宜。綜合服務樓建成后統(tǒng)一在正規(guī)食堂就餐。 2. 管理處副主任:蔣紹勇,男, 28 歲,大學畢業(yè),中共黨員,從事物業(yè)管理工作 6 年,曾任香港梁振英測量師行東?;▓@管理處物業(yè)主任、深圳恒豐物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理、恒豐集團營銷策劃總監(jiān)。該同志在樓宇機電設備設計、安裝、改造、維護、工程預決算等方面積累了豐富的經(jīng)驗,是電梯維修和檢測調(diào)試、強弱電系統(tǒng)、消防設備、中央空調(diào)等方面的專家。 5. 運行維修人員:中技、高中以上文化程度, 2535 歲,三年以上大廈設備運行及維修工作經(jīng)驗,有相關專業(yè)的上崗證,思想作風過硬,專業(yè)素質(zhì)高,動手能力強,身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞。 CPM 高度重視員工培訓工作,把員工培訓作為人力資源開發(fā)的基礎工作,每年安排周密的員工培訓、考核計劃。 (五)年度培訓計劃 CPM 擬將首年度員工培訓分為兩個階段,第一階段入駐前期培訓( 2021 年 2 月 10 日至 4 月 20 日),采用集中、封閉、
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