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綜采二隊黨支部管理制度-免費(fèi)閱讀

2024-10-10 12:19 上一頁面

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【正文】 ( 二 ) 本著?公平、公正、透明?的原則把?四有職工?、?五好班組?的考核同年底的先進(jìn)個人、五好班組的評選掛鉤,以每月的得分情況作為重要依據(jù)。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 63 / 87 員工安全教育制度 安全是煤礦的?天字號?大事,安全教育能有效提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),強(qiáng)化職工的安全意識,為安全生產(chǎn)提供可靠的思想和技能保證。 七 、堅持按考核細(xì)則,認(rèn)真做好對職工的考核工作,堅持公平、公正原則,認(rèn)真做好獎金分、考勤的公開工作,消除職工的抵觸情緒。 六 、積極抓好青年安全監(jiān)督崗工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)。 五 、抓好?員工之家?的建設(shè)工作,聚人心、出合力。 二 、結(jié)合生產(chǎn)情況,有針對性的做好員工的思想工作,使員工快樂工作。 五 、為了保證我的承諾落到實處,我愿意接受上級黨組織和職工群眾的監(jiān)督。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 55 / 87 隊長廉政承諾 一 、艱苦奮斗,勤儉興隊,帶頭反對鋪張浪費(fèi),堅決不用公款請吃請喝,不接受任何人請吃 請喝、饋贈禮品。 六 .堅持民主集中原則,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),不做無原則事。 四 、不定期在職工中了解干部工作、思想、作風(fēng)方面的問題及時加強(qiáng)引導(dǎo),開展好批評與自我批評教育,真正使黨員干部立足本職崗位,努力干好本職工作。 六 、對班組長以上管理人員嚴(yán)格要求,如讓工人請客,或在工作中有弄虛作假等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次除進(jìn)行批評教育外,并給予罰款 2050元,情節(jié)嚴(yán)重者給予免職。 二 、黨支部要建立聯(lián)系卡,全面記錄職工的思想狀況,提出思想政治工作整體規(guī)劃、整改措施,對存在的問題及時給予解決。( 7) 2. 黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)員工積極參加公司、科、隊舉辦的各類文化生活。 三 先鋒模范作用 25 1. 在黨員責(zé)任區(qū)中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。 二 任務(wù)完成 30 1. 黨員責(zé)任區(qū)每周向支部匯報責(zé)任區(qū)的工作情況。( 4) 3. 積極主動繳納黨費(fèi)。 考評目標(biāo)。 二、考評方法:充分發(fā)揮黨內(nèi)外民主,積極開展批評與自我批評,經(jīng)過個人小結(jié)、黨員互評、群眾評議、支部綜合分析等步驟,形成考核鑒定的書面 材料,并根據(jù)考評成績,有效地對黨員進(jìn)行教育。 黨員學(xué)習(xí)考勤和補(bǔ)課制度 一、每個黨員必須準(zhǔn)時參加支部組織的集中學(xué)習(xí)活動。 三、 黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)原則及要求 (一)堅持理論聯(lián)系實際,加強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性,做到有的放矢。 黨員教育培訓(xùn)的總目標(biāo)是提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性。黨員每月向黨小組匯報一次聯(lián)系群眾的情況,支部每季進(jìn)行一次檢查,黨員聯(lián)系群眾率要達(dá)到 85%以上。在開展黨員個人匯報活動中,黨支部應(yīng)做到有考核、有分析、有意見反饋。 (二)黨課教育制度。主要包括:黨的路線、方針政策 。 (四) 本年度內(nèi)把創(chuàng)先爭優(yōu)工作 與黨員的評優(yōu)、晉級等各項工作掛起鉤來并考核,促進(jìn)黨員積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)工作。 三 、定期召開支部會議和黨員大會,對入黨積極分子進(jìn)行討論。 四 、對?三無一結(jié)?活動取得顯著成績的黨員給予適當(dāng)獎勵,并做為評選優(yōu)秀黨員和其它各類先進(jìn) 的主要參考依據(jù)。 二 、每月對全隊所有黨員進(jìn)行打分量化考核,得分在梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 34 / 87 9095分者不獎不罰,低于 90 分者每分罰 10 元。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 33 / 87 七、要建立黨員、干部學(xué)習(xí)花名冊,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,并作好記錄,填寫反饋表,作為考核依據(jù)之一。 二、黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí)時間為每周 五 下午,每次學(xué)習(xí)不得少于兩小時。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 31 / 87 黨員管理制度 黨支部民主評議黨員制度 一、黨員民主評議應(yīng)堅持從嚴(yán)治黨的方針,通過對黨員的正面教育,自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議以及黨組織的考核,使每個黨員堅定共產(chǎn)主義信念,忠誠黨的事業(yè),堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性。由中央組織部給該黨員出具收據(jù)。 工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入,包括固定收入梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 29 / 87 (基本工資、崗位工資)和變動收入(獎金)。 四、?黨建帶團(tuán)建?工作實施辦法 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 28 / 87 (一)?黨建帶團(tuán)建?要以改革的精神開拓創(chuàng)新,使廣大青年員工在實際工作中成長成才。 黨支 部要指導(dǎo)團(tuán)支部在堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展團(tuán)員的工作力度。在團(tuán)支部開展的組織生活和活動、要鼓勵 35 周歲以下的青年黨員參加,同時黨支部書記要給團(tuán)員上團(tuán)課,做形勢報告,并經(jīng)常參加團(tuán)的活動,利用團(tuán)課、報告會、學(xué)習(xí)會等方式,組織 團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論,?三個代表?重要思想和黨的方針政策及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和 礦 各項會議精神,黨支部督促團(tuán)支部經(jīng)常在廣大團(tuán)員青年中開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,和不斷的更新知識,掌握新技能,樹立崇尚科學(xué),善于學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),誠實守信,奉獻(xiàn)社會的好風(fēng)尚。為了更好地把?黨建帶團(tuán)建?工作抓好抓實,按照集團(tuán)公司黨委、團(tuán)委的要求,在抓好黨建的同時,加強(qiáng)對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨團(tuán)建配套聯(lián)動,相互促進(jìn),共同發(fā)展,制定本制度。 三、每次集中學(xué)習(xí)討論前一周,黨支部書記要將學(xué)習(xí)內(nèi)容(材料)、思 考討論的中心議題和學(xué)習(xí)的時間、地點(diǎn)書面通知小組成員,小組成員要先行自學(xué)、思考,必須對學(xué)習(xí)內(nèi)容提前進(jìn)行了解,心中有數(shù),做到學(xué)習(xí)有筆記,輔導(dǎo)有記錄,發(fā)言有提綱,并做好自學(xué)讀書筆記。 (三)研究班子成員及職工的思想動態(tài)。 二 、對重大問題如員工調(diào)動、升級、班組長任免,評選先進(jìn)個人等都要有民主管 理小組進(jìn)行討論決定。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 20 / 87 黨支部民主生活會制度 一、黨支部民主生活會由支部書記召集和主持,支部書記因故不在時,由其他支部委員主持,民主生活會每半年召開一次,沒有特殊情況,不得拖延召開,必要時,可提前或增加會議次數(shù)。 三、要充分發(fā)揮民主,討論中提倡暢所欲言,各抒已見,書記要善于啟發(fā)大家廣泛深入地討論問題,不要怕別人提出與自己不同的意見。 黨支部黨員大會制度 一、黨員大會一般由支部書記主持,支部書記因故不能到會,由支部書記委托其支部委員主持,主持會議者要報告支部黨員的應(yīng)到數(shù),缺席者原因,黨員大會要求全體黨員必須參加(包括預(yù)備黨員)。 四、開展形式多樣的文化體育活動,活躍青年業(yè)務(wù)文化生活, 推動本隊文化建設(shè)。 三、組織職工參加民主管理活動。 二、堅持深入井下生產(chǎn)一線,與職工打成一片,同甘共苦,及時聽取職工對支部的意見或要求,有問題及時向支部匯報,及時解決處理,以達(dá)到職工群眾的滿意。 黨支部組織 委員職責(zé) 支部組織委員在支部委員集體領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)支部的組織建設(shè)工作。 黨支部書記崗位職責(zé) 一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中 央、上級組織和本級黨組織決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部、群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 4 / 87 七 、 密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。 八、 向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告,并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。 入黨誓詞 我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的 紀(jì)律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 2 / 87 黨員享有的權(quán)利 一、 參加黨的有關(guān)會議,閱讀黨的有關(guān)文件,接受黨的教育和培訓(xùn)。 九、 黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。 八 、 發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,帶頭實踐社會主義榮辱觀,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。 二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。主要職責(zé)有: 一、了解和掌握支部的組織狀況,檢查和督促黨小組過好組織生活,做好支部換屆選舉和委員出缺增補(bǔ)的具體工作。 三、嚴(yán)格按三大規(guī)程指揮生產(chǎn),堅決做到不違章指揮,抓好井下工程質(zhì)量和文明生產(chǎn),強(qiáng)化煤質(zhì)管理工作,為提高煤質(zhì)做出貢獻(xiàn)。 四、開展本隊工會宣傳活動,辦好本單位黑板報、競賽欄,搞好區(qū)隊宣傳工作,組織職工開展業(yè)余文體活動。 五、強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè),充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的先鋒模范作用和黨的助手作用。 二、黨員大會的任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議、指示,討論制定本支部的工作計劃、措施、工作報告,對支委會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,對黨員的評優(yōu) 、處分、選舉支委會和上級黨代表等重要問題。 四、支委會要有議有決,在大家對所討論的問題充分發(fā)表意 見后,書記要善于集中委員的集體智慧,按照少數(shù)服從梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 19 / 87 多數(shù)的原則作出決議,決議做出后,還要研究制定貫徹執(zhí)行決議的具體措施,并按照各個委員的職責(zé)進(jìn)行具體分工,以保證支委會決議的貫徹落實。 二、民主生活會要緊緊圍繞黨的基本路線,緊 密結(jié)合本單位的實際情況,認(rèn)真開展批評和自我批評,著重解決黨員干部能否以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;能否發(fā)揮民主、為政清廉,遵紀(jì)守法;樹立為職工群眾服務(wù)的思想;能否深入實際調(diào)查研究;能否密切聯(lián)系群眾,為群眾辦好事,辦實事。 三 、每月的獎金分配都必須召開民主管理會議,有民主管理小組討論決定獎罰,并有其它員工代表參加,搞好二次分配。 (四)研究決定本單位的獎金分配、工資晉級、材料使用、工長推薦、班組長任命、車間工會主席和團(tuán)支部書記的選舉、各種先進(jìn)的評選、隊務(wù)公開等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。 四、黨支部理論學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)要堅持理論與實際相結(jié)合的原則,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。 一、?黨建帶團(tuán)建?工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長: 楊生仁 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 25 / 87 成 員: 綜采 二隊全體黨、團(tuán)員 二、?黨建帶團(tuán)建?工作目標(biāo) (一)完善?黨建帶團(tuán)建?工作機(jī)制,制定具體措施,在機(jī)電隊深入扎實的開展創(chuàng)建?五四紅旗團(tuán)支部?活動。團(tuán)支部要及時了解青年的思想動態(tài),并反饋給黨支部,黨支部根據(jù)情況對青年進(jìn)行引導(dǎo)。 (四)團(tuán)建納入黨建,充分發(fā)揮團(tuán)支部的職能作用 。 (二)黨支部書記與團(tuán)支部書記簽訂?黨建帶團(tuán)建?責(zé)任書,完善?黨建帶團(tuán)建?工作機(jī)制。 三、黨員按照下列規(guī)定比例交納黨費(fèi): (一)每月工資收入(稅后)在 3000 元以下(含 3000 元)者,交納月 工資收入的 %; (二)每月工資收入在 3000 元以上 5000 元以下(含 5000元)者,交納月工資收入的 1%; (三)每月工資收入在 5000 元以上 10000 元以下(含 10000元)者,交納月工資收入的 %; (四)每月工資收入在 10000 元以上者,交納月工資收入的2%。 八、 黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨性意識,主動按月交納黨費(fèi)。 二、民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等的原則,不論是普通黨員還是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要一視同 仁,積極參加所在支部的評議活動。黨員、干部既要參加黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí),又要參加職工的政治理論學(xué)習(xí)。 黨員學(xué)習(xí)日活動制度 (一) 每周四早 9: 00、下午 16: 30 時為黨員學(xué)習(xí)時間,要求每個黨員必須準(zhǔn)時參加,不許遲到 缺席,有事必須請假。 三 、嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理考核,做好員工思想政治工作,生產(chǎn)建設(shè)中起模范作用、遵紀(jì)守法、組織觀念強(qiáng)五大項進(jìn)行嚴(yán)格考核。 發(fā)展新黨員制度 一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入重點(diǎn)議事日程,堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則,制定發(fā)展黨員工作計劃,做到每半年討論發(fā)展工作一次,每 1 年至少發(fā)展一名黨員。 四 、做好入黨積極分子的思想政治工作,幫助他們不斷提高政治思想覺悟。 二、措施: (一) 每季度隊支部要圍繞公司黨委的工作安排和本隊的生產(chǎn)經(jīng)營情況,制定出創(chuàng)先爭優(yōu)活動課題,并在黨員活動日會上給大家講清,活動課題目的和意義。黨的宗旨、紀(jì)律和黨性、黨風(fēng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,馬克思辯證唯物主義和歷史唯物主義教育,共產(chǎn)主義教育,文化、科學(xué)和煤礦專業(yè)知識的 教育。按照 礦 黨總支關(guān)于 三會一課 制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)黨內(nèi)談話制度。
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