【正文】 四、嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲 規(guī)上企業(yè)培育工作嚴(yán)格按照 2021 工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合目標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行考核。要積極幫助和大力促進(jìn)新建項(xiàng)目早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早入統(tǒng)，建立年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超 1000萬(wàn)元的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)名錄庫(kù)，完善規(guī)模以上企業(yè)培育儲(chǔ)備機(jī)制。 第五篇：工業(yè)企業(yè)培育工作計(jì)劃 工業(yè)企業(yè)培育工作計(jì)劃 今年以來(lái)，全市各級(jí)各相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)新增企業(yè)培育，對(duì)新投產(chǎn)項(xiàng)目、成長(zhǎng)型企業(yè)逐戶(hù)制定發(fā)展計(jì)劃，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，督促企業(yè)完善基礎(chǔ)工作，規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作取得一定成效?！瘛緟f(xié)作觀】【和諧共贏】 以多方和諧、共同發(fā)展作為一切工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)異的服務(wù)，贏得市場(chǎng)的垂青、客戶(hù)的厚愛(ài)?！瘛玖^】 【慎權(quán)慎欲慎 微慎獨(dú)】 永遠(yuǎn)保持理智的頭腦和清醒的意志，培養(yǎng)忠于職守、秉公辦事、剛直不阿、不徇私情的良好作風(fēng)，擺正個(gè)人、集體、國(guó)家的關(guān)系，積極開(kāi)展自我約束與他人監(jiān)督。 主動(dòng)負(fù)責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，責(zé)無(wú)旁貸，用自己的勇氣與擔(dān)當(dāng)鑄成企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的脊梁。工作離不開(kāi)磊落開(kāi)闊的胸懷。以開(kāi)放合作為重要手段，創(chuàng)建國(guó)際一流的技術(shù)中心，研發(fā)低害低焦高 香舒喉的產(chǎn)品，在技術(shù)上精益求精，保證企業(yè)的立足之地。成為有行動(dòng)力的煙草人，用堅(jiān)定有力的行動(dòng)去開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大品牌影響?；盍煵荩覀兎e極營(yíng)造的氛圍。他們的利益是國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)最直接的目的和宗旨，對(duì)消費(fèi)者利益的尊崇，是我們永恒不變的使命。c)企業(yè)品牌培育的亮點(diǎn)和需要改進(jìn)的方 面。 注：如，品牌核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為創(chuàng)新，則應(yīng)說(shuō)明新產(chǎn)品產(chǎn)值率或?qū)＠麛?shù)量；如競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為質(zhì)量，則應(yīng)說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量合格率或等級(jí)品率等。 評(píng)分準(zhǔn)則 在評(píng)價(jià)過(guò)程中，遵循以下評(píng)分準(zhǔn)則： 對(duì)過(guò)程和結(jié)果的評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)中既關(guān)注過(guò)程的運(yùn)行情況，也關(guān)注過(guò)程的結(jié)果水平。 評(píng)審小組對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不能協(xié)商一致時(shí)，可由小組人員投票表決或?qū)?wèn)題保留到評(píng)審組會(huì)議。 評(píng)價(jià)活動(dòng)組織單位對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行形式審查，形式審查合格的申請(qǐng)資料匯總提交評(píng)審組。 成功的品牌管理體系外部評(píng)價(jià)應(yīng)包括以下活動(dòng)： a)組建評(píng)審組；b)策劃評(píng)價(jià)活動(dòng)； c)受理評(píng)價(jià)申請(qǐng)； d)實(shí)施評(píng)價(jià)； e)反饋評(píng)價(jià)情況。 三、形式要求 請(qǐng)用 WORD 文檔，采用 A4 幅面編輯。 ：要選取在建立 實(shí)施品牌管理體系過(guò)程中的一個(gè)或若干個(gè)閃光的小過(guò)程作為案例點(diǎn)?！秾?shí)施指南》中列出的通用術(shù)語(yǔ)不必在這里重新說(shuō)明。 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以及可以體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的指標(biāo)水平。 1.《自評(píng)報(bào)告》的結(jié)構(gòu) 《自評(píng)報(bào)告》應(yīng)包括以下 7 個(gè)部分： 1） 封面； 2）目錄； 3）前言； 4）公司及品牌培育概述； 5）自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容； 6）附錄； 7）封底 2．幅面、字號(hào)和章節(jié)條款 《自評(píng)報(bào)告》采用 A4 幅面。評(píng)價(jià)結(jié)束后，要及時(shí)向試點(diǎn)企業(yè)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，指出企業(yè)品牌培育工作存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)， 指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)。 （四）體系運(yùn)行及自我 評(píng)價(jià)階段。 二、指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展品牌培育活動(dòng) 確定本地區(qū)（行業(yè)）品牌培育專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)品牌培育專(zhuān)業(yè)人員，建立本地區(qū)（行業(yè)）品牌培育專(zhuān)家隊(duì)伍，通過(guò)組織品牌管理體系方法培訓(xùn)、示范企業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、專(zhuān)家輔導(dǎo)等活動(dòng)，推動(dòng)試點(diǎn)企業(yè)做好以下五個(gè)階段的工作。 ⑸品牌管理有關(guān)文件的制定落實(shí)。 二、同意分享我公司質(zhì)量標(biāo)桿典型經(jīng)驗(yàn)。 ⑶品牌培育戰(zhàn)略、方針和目標(biāo)。20XX 年湖南省工業(yè)品牌培育示范企業(yè)申報(bào)材料（ 5 篇可選） 第一篇： 2020 年湖南省工業(yè)品牌培育示范企業(yè)申報(bào)材料 2021年湖南省工業(yè)品牌培育示范企業(yè)申報(bào)材料 單位名稱(chēng) :聯(lián)聯(lián)系人 :手機(jī)號(hào)碼 :電子郵箱 :通訊地址 : 申報(bào)日期： 年 月 日 承諾書(shū) 我公司鄭重承諾： 一、所報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，無(wú)虛假行為。 ⑷品牌培育管理體系組織架構(gòu)及職責(zé)。 三、積極參加省內(nèi)外質(zhì)量品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng) 。 ⑹財(cái)務(wù)資源、人力資源、自然資源、上下游合作伙伴等品牌資源管理與有效利用。 （一）建立品牌培育工作機(jī)制階段。正式發(fā)布品牌管理體系文件，按照體系文件要求開(kāi)展品牌培育活動(dòng)。 四、推薦示范企業(yè) 從本地區(qū)（行業(yè)）品牌管理體系有效運(yùn)行企業(yè)中，選擇評(píng)價(jià)結(jié)果較好、并且總結(jié)出了具有創(chuàng)新性和示范性典型經(jīng)驗(yàn)案例的企業(yè)，參加全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)評(píng)審，完成在線(xiàn)推薦工作，并將有效運(yùn)行企業(yè)名單、示范企業(yè)推薦名單報(bào)至工業(yè)和信息化部（科技司）。正文采用小 4 號(hào)宋體，行間距固定值25，圖表標(biāo)注及說(shuō)明采用 5 號(hào)楷體，其他文字字體字號(hào)自行確定。 自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容 本部分為《自評(píng)報(bào)告》的核心內(nèi)容。 核心部分 從“ 4 品牌培育管理體系”開(kāi)始，進(jìn)入核心部分。如：伴隨產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的價(jià)值增值鏈、建立人員專(zhuān)業(yè)技能認(rèn)定制度提升品牌價(jià)值內(nèi)涵等。正文字體為 4 號(hào)仿宋體，單倍行距。 各地工業(yè)和信息化主管部門(mén)、全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)委托評(píng)價(jià)活動(dòng)組織單位組建評(píng)審組。 評(píng)價(jià)的關(guān)注點(diǎn) 品牌管理體系評(píng)價(jià)基于對(duì)品牌培育過(guò)程成熟度及過(guò)程結(jié)果的評(píng)價(jià)。在評(píng)審組會(huì)議上對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不能協(xié)商一致時(shí)，評(píng)審組成員投票表決，采納多數(shù)成員的意見(jiàn)。對(duì)過(guò)程和結(jié)果的綜合評(píng)價(jià)決定該過(guò)程的成熟度等級(jí)。 如企業(yè)采用多產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，應(yīng)分品牌說(shuō)明以上信息。 鑒于每次評(píng)價(jià)活動(dòng)的評(píng)分尺度可能存在差異，《評(píng)價(jià)指南》“附錄D 評(píng)價(jià)等級(jí)”給出的“評(píng)價(jià)得分”為參考性分?jǐn)?shù)。唯有秉承如此的行業(yè)共同價(jià)值觀，才能確保我們工作開(kāi)展的方向永遠(yuǎn)正確。要打造一個(gè)充滿(mǎn)活力、生機(jī)勃勃的團(tuán)隊(duì)，以積極的態(tài)度面對(duì)每一天的工作，閃現(xiàn)智慧火花，彰顯無(wú)畏勇氣。●【企業(yè)精神】 【難行能行贏在耐心成于細(xì)心】信愿彌堅(jiān)，難行能行。 競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，文化為魂?！瘛酒髽I(yè)行為準(zhǔn)則】 【自己的事情自己思考自己的事情自己作主自己的事情自己溝通自己的事情自己負(fù)責(zé)】 客戶(hù)給了我們最大的青睞和關(guān)愛(ài)，要心懷感激，回報(bào)客戶(hù)恩情?！瘛酒髽I(yè)發(fā)展觀】【持續(xù)改進(jìn)永不停步】 在優(yōu)化中改進(jìn)，在否定中前行，把創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)由弱變強(qiáng)的根本途徑，永不停步，步步趕超?！瘛痉?wù)觀】