【正文】 女員工應(yīng)化淡妝，男員工不蓄須。 保持嚴(yán)肅、清潔的工作時間及店內(nèi)環(huán)境工作時間從事無關(guān)的活動，不得私人購物，不得吃東西，不得飲用含酒精的飲料，不得哼小調(diào)、打口哨，不得高聲談話或閑聊。 病假期間停發(fā)崗位工資，病假一周內(nèi)按基本薪金的 50%計薪，超過一周按事假處理。 沒有按上述規(guī)定時間提交辭職申請或辭職未得到批準(zhǔn)之前不得擅自離職。如果因玩忽職守、工作失職、蓄意破壞等不良行為而造成眼鏡店業(yè)績損失的，員工負(fù)有賠償?shù)呢?zé)任，賠償金額按實際情況由眼鏡店決定。相反還能成為協(xié)調(diào)雇傭關(guān)系的一座橋梁。溫州醫(yī)學(xué)院視光學(xué)網(wǎng)站上有這么一句話：人獲得外界信息的途徑有五個途徑：用眼睛看、用鼻子聞、用嘴巴嘗、用手摸、用耳朵聽。 我鼓勵自己，那些錯誤是為了讓我能更好的成長。專業(yè)知識。 ， 14:00 后開始做銷售日報表，存錢，下賬，銷售單據(jù)、刷卡單、存款憑條訂好后，報備主管。 ，做相關(guān)登記（贈送登記表、調(diào)入表、調(diào)出表）。 《員工手冊》。 、電腦是否一致，并找出原因。 ，檢查著裝及銷售必備品，及時調(diào)整和備齊（工牌、筆、瞳距尺、名片、鏡布）。 39 這樣很麻煩的。在開始為這位客人服務(wù)前請說：“對不起，讓您久等了”，不要一聲不響就開始工作。 22 儀態(tài)：問候客人時保持正確地站立姿態(tài)，并微微向客人點頭致意。 31 穿裙裝時雙腿并攏可以避免走光。對坐談話時，身體稍向前傾，表示尊重和謙虛。不要穿帶花、白色、紅色或其它鮮艷的襪子。如發(fā)放的制服人為損壞或遺失，導(dǎo)致影響公司統(tǒng)一形象，則必需在規(guī)定時間內(nèi)自行添臵，否則不得上崗。 1在指定地點就餐，嚴(yán)禁在店鋪內(nèi)用餐。 工作時不得在店內(nèi)接打私人電話， 不得擅自試用貨品，不得隨意變動貨品位臵、挪動場內(nèi)設(shè)施。 要嚴(yán)格按中華人民共和國眼鏡國家標(biāo)準(zhǔn)”要求，認(rèn)真做好各種鏡片磨邊、鏡架配裝工作，完好率應(yīng)達(dá) 98%以上。十員工工作職責(zé) 服從店長領(lǐng)導(dǎo)和管理，努力工作、愛崗敬業(yè)、以店為家、爭創(chuàng)業(yè)績。 35 私藏或挪用顧客遺忘的財物。 27 曠工一天以上。 19 接班人員未到崗隨意離崗。 11 工作時間看書報、雜志，吹口哨或唱歌、哼小調(diào)。 2 未按工作規(guī)定穿工服、工鞋、工牌及未整理好營業(yè)用具。 1 晉級評審由主管經(jīng)理、店長組織，評審小組由經(jīng)理、店長、店員組成。 10 財務(wù)人員參與弄虛作假的，立即予以開除。 盤點前所做的準(zhǔn)備工作未到位，造成盤點卡、大標(biāo)簽、貨品整理不到位，由此所造成的盤點失誤，處以店長 100 元 /次罰款。 消極怠工或組織煽動員工怠工者，并且公司保留追究經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。 辭職：員工辭職必須提前申請離職，在離職下個月 15 日結(jié)算薪資。 （ 2）員工請事假，（一個月請假不得超過一天）請假期間無薪金。試用期 1 至 3 個月，試用期享受試用期薪金。踏實誠信的人，更容易贏得戶客長期的青睞，而業(yè)績更是水漲船高。 由于自己是外地人，剛剛來到公司視光眼鏡上班，大部分精力是放在如何處理人際關(guān)系，怎樣融入陌生而難以溝通的工作環(huán)境中，而暫緩學(xué)習(xí)專業(yè)知。 不斷學(xué)習(xí)新的視光知識、努力創(chuàng)新視光知識 。溫州醫(yī)學(xué)院視光學(xué)網(wǎng)站上有這么一句話：人獲得外界信息的途徑有五個途徑：用眼睛看、用鼻子聞、用嘴巴嘗、用手摸、用耳朵聽。 能推測到顧客在新眼鏡佩戴時出現(xiàn)的狀況 。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？下面是為大家收集的眼鏡店員工個人工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。我鼓勵自己，那些錯誤是為了讓我能更好的成長。視光學(xué)學(xué)校學(xué)習(xí)是集中在各類光學(xué)和驗配的學(xué)習(xí)，但進入社會后，情況就發(fā)生了很大的變化。 了解視光行業(yè)的新新產(chǎn)品，能幫助顧客選擇到合適的產(chǎn)品 。 眼鏡店員工個人工作總結(jié)范文 2 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在視光工作已經(jīng)半年。作為一名視光的員工，“誠信”這兩個字對我們是很重要的 ! 為自己訂立循序漸進、切實可行的業(yè)務(wù)目標(biāo)，好高騖遠(yuǎn)、急功近利，是不誠信銷售的思想源頭。一花獨放不是春，萬紫千紅才是春，只有競爭，才能讓顧客更受益。調(diào)班，調(diào)休一個月內(nèi)不得超過三次，每次調(diào)班、調(diào)休必須提前一天申請，經(jīng)同意后方可調(diào)休。店員無正當(dāng)理由或任何通知、 缺勤視為曠工，每曠工一天，扣發(fā)本人三天工資，一個月內(nèi)曠工累計 2 天以上者（含 2 天），予以開除。 六、開除：在下列情況下，公司有權(quán)立即開除不合格員工： 嚴(yán)重或多次觸犯公司規(guī)章制度。 公司于每月十五日為薪金發(fā)放日。 眼鏡店盤點結(jié)果沒有 及時上報或上報內(nèi)容不全面，將處以該店長 50 元 /次罰款。 1財務(wù)部對公司眼鏡店盤點結(jié)果負(fù)責(zé)。 5 調(diào)職要求：店長 /導(dǎo)購一律實行崗位輪換制，即跨店、跨班輪換，員工必須服從調(diào)動。 8 上班時間扎堆聊天，高聲喧嘩。16 倉庫員及導(dǎo)購員未經(jīng)店長允許私自退貨。 24 營業(yè)結(jié)束時，如仍有顧客選購貨品，不予接待的。 32 私自外傳公司商業(yè)數(shù)據(jù)，文件及資料。 40 玩忽職守，造成重大損失及事故。 做好店堂內(nèi)眼鏡架陳列擺放，確保購物環(huán)境衛(wèi)生整潔、美觀大方、有條不紊。不準(zhǔn)在店內(nèi)吃東西、看書、看報、閑坐 。 1監(jiān)督贈品的登記發(fā)放，發(fā)現(xiàn)私拿贈品立即舉報，公司將給與獎勵。十二工裝發(fā)放制度 工裝的發(fā)放制度：公司為了統(tǒng)一形象，為員工提供工作服裝，并進行統(tǒng)一著裝。十三儀容儀表規(guī)范 1 在銷售現(xiàn)場工作時間內(nèi)，應(yīng)穿著整潔無破損的統(tǒng)一制服，并于西裝外套左胸“美人眼”處，佩帶企業(yè) logo2 兩扣 西裝只扣第一個扣子，如果是三個扣的西裝，可以扣前兩個扣子， 3 褲子不得有褶，要有褲線，不要太短，應(yīng)蓋住鞋面； 4 女士穿裙子時，需按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，不可修改長度及款式； 5 襯衣要求穿公司標(biāo)準(zhǔn)襯衣，或自購的同款襯衣，干凈、整齊，不要穿帶有明花、明格的襯衣；袖口、領(lǐng)口要干凈、平整；袖口要系好，袖子應(yīng)比西裝的袖子長出 1 公分，并能蓋住手背； 6 統(tǒng)一佩帶領(lǐng)帶，領(lǐng)帶需保持干凈、整齊、無破損，領(lǐng)帶下擺應(yīng)長過皮帶扣少許；穿毛衣或馬甲時，領(lǐng)帶應(yīng)放在毛衣、馬甲的里面即貼住襯衣； 7 腰帶定是黑色皮腰帶，腰帶扣不要 太花，不可打其它色腰帶，也不能太舊或斷裂； 8 男士的皮鞋應(yīng)以黑色為主，不要穿太陳舊的皮鞋，要干凈，跟不要太高，避免休閑鞋； 9 女士的皮鞋應(yīng)以黑色為主，不可穿露腳趾的鞋、或涼鞋；鞋跟不要太細(xì)或有破損，鞋面要干凈，裝飾物不宜過多；鞋跟規(guī)定在 35CM之間； 10 男士應(yīng)穿深色質(zhì)地好的襪子，如棕、深藍(lán)、黑或灰色，不要穿質(zhì)薄透明的襪子，尤其是不能穿白襪子； 11 女士必須穿襪子。 19 注意個人衛(wèi)生，不要留長指甲，女士不要涂抹顏色過于鮮艷的指甲油或美甲； 20 口味應(yīng)保持清新，食用有異味刺激性的食品后，應(yīng)盡快清除口腔異味，牙縫不要有食物殘渣； 21 男士：盡量不要用香水，如需使用，應(yīng)盡量使用名牌的男士專用香水； 22 女士：不宜噴灑味道過于濃重、氣味過于怪異的香水，應(yīng)以氣味芬芳、清淡為好。在面對客戶、賓客及同仁時，要養(yǎng)成微笑的好習(xí)慣； 29 微笑的基本要領(lǐng)是：放松面部表情肌肉，嘴角兩端微微向上翹起，讓嘴唇略呈弧