古代的官吏選任制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 但王安石堅(jiān)持要恪守制度，神宗便以樞密副使馮京為參知政事，以吳充為樞密副使。 ”吳充的次子吳安持娶王安石的長女為妻，兩人遂成姻家。 親屬回避方面，宋仁宗時(shí)出臺的《服紀(jì)親疏在官回避條制》，將避親范圍從唐代的 “大功 ”以上直系近親，擴(kuò)大到 “緦麻 ”以上，即同一高祖父母名下的旁系和各種姻親。 ?……” 后面還有 “命其子孫出拜 ”曹泳，及 “驟用之至戶部侍郎 ”等等。作者記述這段故事的本意，是想說明呂相國政風(fēng)廉潔，兒子進(jìn)京應(yīng)舉，照樣遵守制度，和其他舉子一樣履行檔案公證的手續(xù)，我們則因此見識一個(gè)辦理公證的實(shí)例。 另一方面，如果是現(xiàn)職官員任期已滿，要調(diào)任升遷，或因替父母守喪期滿要起復(fù)銷假，聽候組織部門重新分派工作，則如前文所述，還要 在填表時(shí)附上推薦人的姓名、職務(wù)和薦語，以及過去的獎懲記錄等。 履歷是國家選官任職的第一位依據(jù)，《后漢書 迄神宗時(shí)，王安石主持 “熙寧新政 ”，這個(gè) “公務(wù)員考試法 ”又經(jīng)修訂頒行，更加完備。在此同時(shí)或前后，諸如明經(jīng)、明法科的考試，博士弟子入仕的課試等，也都建立了詳明的抽簽考試（即 “射策 ”）制度，不合格者一律送進(jìn)太學(xué)重新學(xué)習(xí)?？赡苁秦毨У木壒剩瑳]去太學(xué)深造， “隨輩入郡為散吏 ”。原先身份是學(xué)生的 “試家法 ”，就是教師傳授的?？平?jīng)典。 “公務(wù)員考試 ”的由來 古人任官，必先具備 “出身 ”，諸如門蔭任子，察舉征辟，吏道軍功，科舉及第，都是出身。有了出身，還須經(jīng)過人事部門舉辦的考試才能正式授職。原先身份是文吏的 “課箋奏 ”，就是公文寫作。其后南郡太守法雄的兒 子法真從故鄉(xiāng)來父親任上探親。大體而言，古代的 “公務(wù)員 ”考試，濫觴于秦代，出現(xiàn)于西漢，到東漢基本成型。據(jù)苗書梅教授綜核史料概括，其特點(diǎn)大抵是：一，擴(kuò)大應(yīng)試范圍，最顯著的是即便科舉出身者，也得通過吏部銓試才能出官；二，考試次數(shù)增多，每年舉辦春秋兩次；三，考試內(nèi)容 更加豐富，針對不同出身，有 “斷案 ”即司法實(shí)務(wù)、 “律義 ”即法規(guī)典章知識、 “時(shí)議 ”即時(shí)事政治、 “經(jīng)義 ”即經(jīng)典問答等各種試卷。呂強(qiáng)傳》云
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