【摘要】科技公司規(guī)章制度匯總出勤管理規(guī)定一、出勤規(guī)定1、公出:一個(gè)工作日內(nèi)的公出由車間或部門主管批準(zhǔn);一至七天的公出由主管副總批準(zhǔn);八至十五天的公出由總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn);超過十五的公出或任何形式的出境、出國由COO、CEO批準(zhǔn)。各公司高層管理人員公出由COO、CEO批準(zhǔn)。2、請(qǐng)假:任何類別的假期都須由上級(jí)主管事前批準(zhǔn),并到人力資源管理部
2024-10-23 20:37
【摘要】井下軌道線路包片制科領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)組長:副組長:成員:運(yùn)輸科2021年軌道線路(運(yùn)行、檢修)包片人員一:組織機(jī)構(gòu)組長:成員:二:軌道線路的使用(包片范圍+772
2025-04-24 07:31
【摘要】酒店管理規(guī)章制度范本匯總1、誠實(shí),是員工必須遵守的道德規(guī)范,以誠實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則。2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)。3、以工作為重,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)。以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則。一、考勤制度、
2025-09-02 10:49
【摘要】托管輔導(dǎo)班管理規(guī)章制度1、按時(shí)認(rèn)真聽課,不遲到,不早退,不曠課。2、遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守國家法令。3、生活儉樸,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,愛護(hù)教室內(nèi)外設(shè)施、財(cái)物。4、尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),對(duì)人有禮貌,不罵人,不打架,在教室、走廊不跑跳、追逐。5、專心聽講,勤于思考,認(rèn)真完成作業(yè)(對(duì)按時(shí)完成作業(yè)、字跡工
2025-09-01 10:09
【摘要】罐頭食品公司規(guī)章制度匯編目錄封面???????????????????????????1目錄???????????????????????????2機(jī)動(dòng)車輛管理制度?????????????????????3財(cái)務(wù)管理制度???????????????????????5電工管理制度?????????????
2024-10-21 13:39
【摘要】1KTV等娛樂場所員工規(guī)章制度范本在KTV等娛樂場所工作,因其是個(gè)服務(wù)性行業(yè),所以會(huì)有許多嚴(yán)格的規(guī)章制度來規(guī)范員工,為了使員工更加符合顧客的要求并且使服務(wù)達(dá)到顧客的滿意,以下的規(guī)范是必不可少的,員工的基本規(guī)章制度、儀容儀表、形體規(guī)范,禮節(jié)禮貌和崗位職責(zé),都是要樹立制度的,以下就是這幾項(xiàng)的基本管理制度。1、員工基本管理(1
2024-10-22 12:28
【摘要】規(guī)章制度為了加強(qiáng)店內(nèi)記錄管理,增加全體員工的工作積極性,充分利用工作時(shí)間做好本職工作,提高工作效率和質(zhì)量,特制定一定程度上寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度:1、員工嚴(yán)格遵守公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不無故曠工。2、員工應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型和服裝的整潔。3、員工在無顧客的特殊要求下。洗頭時(shí)間不得少于40分鐘。4、員
2025-04-23 07:12
【摘要】第1頁共12頁商貿(mào)公司營銷中心管理規(guī)章制度為規(guī)范公司工作制度,完善企業(yè)管理,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,特制定本制度:一、考勤制度:1、公司全體員工,必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,上班時(shí)間為:早上:8:30—12:00,下午:14:00—18:30,根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整。上班實(shí)行打卡制度,員工上下班應(yīng)由本人輸入指紋,做到不遲到,不早退,
2025-08-29 12:59
【摘要】醫(yī)療規(guī)章制度核心制度一、首診負(fù)責(zé)制1、所有到醫(yī)院門急診就診的患者均應(yīng)得到有效的就醫(yī)指導(dǎo),首診接診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行診治,耐心解答患者所提出的問題。不能處理的問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)門診組長或上級(jí)醫(yī)師診治;不是本科的疾病應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)轉(zhuǎn)診或請(qǐng)會(huì)診,并向患者及家屬解釋清楚,不得推諉患者。對(duì)于急診轉(zhuǎn)診,值班醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)送,以免發(fā)生危險(xiǎn)。2、所有收入各病區(qū)的患者均應(yīng)得到及時(shí)
2025-04-24 11:39
【摘要】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:
2025-04-23 10:15
【摘要】房地產(chǎn)公司規(guī)章制度目錄企業(yè)管理制度-1-第一章管理大綱-1-第二章員工守則
2024-10-23 17:13
【摘要】大學(xué)生俱樂部管理制度目錄第一章管理大綱???????????2第二章員工守則???????????3第三章財(cái)務(wù)管理制度?????????3第四章人事管理制度?????????8第五章行政管理制度?????????11第六章合同管
2025-09-04 08:44
【摘要】計(jì)算機(jī)系自律會(huì)工作要求及規(guī)章制度辦公室1、晨點(diǎn)時(shí)間安排:A、7:00—7:20屬于正常晨點(diǎn)B、7:20晨點(diǎn)結(jié)束,時(shí)間一超過7:20馬上收隊(duì)。期間有人過來晨點(diǎn)者,堅(jiān)決不給與點(diǎn)名。缺點(diǎn)依據(jù)學(xué)生手冊(cè)規(guī)定,晨點(diǎn)缺勤超過10次以上。全系通報(bào)批評(píng)。附:如遇下雨等特殊情況待自律會(huì)辦公室通知當(dāng)日晨點(diǎn)取消與否
2025-04-23 07:19
【摘要】第一章總則為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。本管理制度適用于XXXX公司及其控股公司;各部門、人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中必須認(rèn)真執(zhí)行本管理制度。第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的管理公司設(shè)立財(cái)務(wù)部作為財(cái)
2025-04-23 07:11
【摘要】上海XX汽車系統(tǒng)有限公司人力資源部第1頁共10頁人力資源部制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的人力資源管理,建立規(guī)范、有序、靈活的人力資源管理機(jī)制,使人力資源部工作有章可循,促進(jìn)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,特制定本制度。
2024-11-04 08:26