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員工談話心得員工談心談話記錄-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 輔導(dǎo)員應(yīng)及時(shí)抓住上述時(shí)機(jī),找學(xué)生個(gè)別談話。 時(shí)機(jī)選擇 個(gè)別談話不僅要運(yùn)用得當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和方式,而且要選準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。對(duì)文化基礎(chǔ)或綜合素質(zhì)差一點(diǎn)的學(xué)生則可采用樸實(shí)一點(diǎn)的語(yǔ)言,這樣容易撥動(dòng)他們的心弦。輔導(dǎo)員的情緒如何,直接影響到同學(xué)生個(gè)別談話的效果。輔導(dǎo)員以商量的口氣,向?qū)W生交待任務(wù)相互研究任務(wù)的方法和措施。采用提問(wèn)的形式,了解學(xué)生的情況。輔導(dǎo)員緊緊圍繞談話的主題進(jìn)行敘述,環(huán)環(huán)扣緊,層層鋪開(kāi),逐步向思想深度發(fā)展,形成“情感共鳴”的高潮,完成談話的目的。這在后進(jìn)學(xué)生中多見(jiàn)。這些學(xué)生對(duì)因?yàn)榧彝キh(huán)境等原因,對(duì)學(xué)習(xí)和未來(lái)生活等方面的困難或不利因素看得過(guò)多,缺乏信心,因 而憂愁交加,顧慮重重。在個(gè)別談話中,輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的表現(xiàn)給矛肯定、表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),學(xué)生聽(tīng)后,往往呈現(xiàn)出高興和喜悅的心情?!笔前讶苏f(shuō)笑還是說(shuō)跳,這里面既有個(gè)思想水平的問(wèn)題,更有個(gè)談話藝術(shù)的問(wèn)題。與他談話中發(fā)現(xiàn)他喜歡羽毛球,于是特邀同學(xué)與他一起打球,轉(zhuǎn)移他經(jīng)常想上網(wǎng)的念頭。三是根據(jù)心理測(cè)試的反饋情況看,還存在一定的心理問(wèn)題。每天生活靠的是方便面,平時(shí)看他臉色臘黃,嘴唇發(fā)裂,眼神中帶有遲疑的目光,他的行為引起了同室和老師的關(guān)注。輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的工作既是不斷重復(fù)的過(guò)程,也是一個(gè)不斷深化的過(guò)程。 (3)談話結(jié)束階段。同時(shí),對(duì)自身與談話對(duì)象的關(guān)系等問(wèn)題作一次詳細(xì)的分析,預(yù)測(cè)自己的觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)、態(tài)度、感情等因素對(duì)談話對(duì)象可能產(chǎn)生的影響和效果。 旁敲側(cè)擊輔導(dǎo)員在與學(xué)生談心的時(shí)候,有時(shí)可能面對(duì)的是性情較為孤僻、抑郁或者急燥、倔強(qiáng)等類型的學(xué)生,輔導(dǎo)員如果正面點(diǎn)破他的不足的話,可能使學(xué)生無(wú)法承受而更抑郁、急燥。 談話心得輔導(dǎo)員的談話記錄心得 (二 )談心的技巧。在人際關(guān)系中,微笑的魅力是無(wú)窮的。 第二、耐心、熱情、真誠(chéng)原則。 三、談心的原則及技巧 單一的說(shuō)教只會(huì)讓師生關(guān)系惡化,選擇合適的方法和時(shí)機(jī)與學(xué)生進(jìn)行談心,才可能實(shí)現(xiàn)師生間真正的交流。因?yàn)橛谐尚У膱?bào)告、談心活動(dòng)必能產(chǎn)生良好的教育效用。要使“談話”上升到“談心”,使學(xué)生能對(duì)教師敞開(kāi)自己的心扉,談心要傾注愛(ài)心 ,談心絕非是單向的道理灌輸,而是雙向的心理溝通和情感共鳴,情感交流是談心得以順利進(jìn)行的前提條件。 進(jìn)入大學(xué)后,周?chē)沫h(huán)境變了,大學(xué)校園的社會(huì)化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中學(xué)階段,因此,大學(xué)生個(gè)體適應(yīng)性隨著環(huán)境的變化而不得不增強(qiáng)了。對(duì)于輔 導(dǎo)員來(lái)說(shuō),在開(kāi)展學(xué)生思想政治工作過(guò)程中,與學(xué)生談心是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,它促進(jìn)了師生之間相互了解,相互配合,相互支持,是一種溝通師生心靈,增強(qiáng)師生情感的有效方式。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),完善自我。我在理想信念上對(duì)自己沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P模袝r(shí)半途而廢。我可以推薦幾本,比如說(shuō):《狼圖騰》 、《讀者》等。 時(shí)間: 20**年 *月 *日 地點(diǎn):辦公室 談心人: A 談心對(duì)象: B A:怎么了,這一段時(shí)間以來(lái),我感覺(jué)你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊 ?” B:我這一段時(shí)間以來(lái),工作、生活狀態(tài)都不是特別好,感覺(jué)整天沒(méi)有工作動(dòng)力、沒(méi)有壓力,看到別人說(shuō)話時(shí)就想說(shuō)話,有時(shí)候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說(shuō)該怎么辦啊 ?” A:“你能意識(shí)到這一點(diǎn),這說(shuō)明你對(duì)自己還是比較負(fù)責(zé)任的,這一段時(shí)間以來(lái),要真正坐在那里鉆研下去,對(duì)工作不執(zhí)著,并且找不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量,這些都能理解 ,但是這種狀態(tài)是極其不健康的。 B:我也存在著一些問(wèn)題。今后我要堅(jiān)決加以改正。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),完善自我。 代前軍:關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我有個(gè)主意,說(shuō)給你聽(tīng)聽(tīng),你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們?cè)僮黄鹛接憽? A:“其實(shí),作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執(zhí)著的精神,很多事情做一個(gè)頭就沒(méi)有了尾,缺的是一個(gè)健康積極向上的心態(tài) !缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?!在一些成功人士的心里,永遠(yuǎn)都有一條信念支持著他 !你是一個(gè)聰明的人,并且你的人際關(guān)系交往很和諧,如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來(lái),給自己定一系列的小目標(biāo),立長(zhǎng)志 !相信你的未來(lái)一定是分美好的 !一定會(huì)成功 !” B:謝謝 時(shí)間: 20**年 *月 *日 地點(diǎn):辦公室 談心人: A 談心對(duì)象: B B:我要檢討一下自己 :在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想,表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺(jué)性,平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求,讀書(shū)也只求數(shù)量不求質(zhì)量,使自己的政治素質(zhì)難以提高。說(shuō)到工作上,我要批評(píng)你了:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。 B:多謝你的批評(píng)指正。 情感情緒日益豐富。因此,談心是高校思想政治工作中被普遍采用的一種有效方法。還能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、把不良問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。心理學(xué)家指出:“褒獎(jiǎng)的方法最好是針對(duì)學(xué)生潛在的能力,夸獎(jiǎng)他自己暗自注意的事,這樣他一定非常感激,下決心把這事比以前做得更好。所謂激勵(lì) ,顧名思義 ,就是激發(fā)、鼓勵(lì)之意。與學(xué)生在談心的內(nèi)容方面,講道理應(yīng)該只占 5%,而愛(ài)心要占 **%。 第三、平等原則。后進(jìn)生之所以成為后進(jìn)生,必有其特定的原因,而且往往是某種原因較長(zhǎng)時(shí)間影響
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