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信息時(shí)代背景下的教師管理-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 真人就是承認(rèn)自己的不足并不斷追求進(jìn)步的人。 在對(duì)待其他教育工作者上,教師要學(xué)會(huì)合作。 從教學(xué)與課程的關(guān)系看,新課程要求教師應(yīng)該是課程的建設(shè)者和開(kāi)發(fā)者。(教育研究者和實(shí)踐者的取向) 七、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方向 ?(一)新課程對(duì)教師提出的新要求與挑戰(zhàn) ?(二)現(xiàn)代教師的角色 ?(三)教師的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)介紹 (一)新課程對(duì)教師提出的新要求與挑戰(zhàn) ? 宏觀挑戰(zhàn): 1.教師理論的專(zhuān)業(yè)化水平與課程改革的需要存在較大的差距。 ? 霍利( Holye)曾明確地把教師專(zhuān)業(yè)化界定為兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是關(guān)注一門(mén)職業(yè)成為專(zhuān)門(mén)職業(yè)并獲得應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)地位的過(guò)程;二是關(guān)注教學(xué)的品質(zhì)、職業(yè)內(nèi)部的合作方式,教學(xué)人員如何將其知識(shí)技能和工作職責(zé)結(jié)合起來(lái),整合到同事關(guān)系以及與其服務(wù)對(duì)象的契約和倫理關(guān)系所形成的情景中。力 (教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、學(xué)業(yè)檢查評(píng)價(jià)能力 )。 ? 專(zhuān)業(yè)需要接受長(zhǎng)時(shí)間的專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練,而職業(yè)主要通過(guò)個(gè)人體驗(yàn)與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 專(zhuān)業(yè)的六大特征 ? 強(qiáng)調(diào)服務(wù)的理念與職業(yè)倫理,簡(jiǎn)稱專(zhuān)業(yè)道德。) (一)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展涵義 ? ? 日本學(xué)者石村善助認(rèn)為,所謂專(zhuān)門(mén)職業(yè),是指通過(guò)特殊的教育或訓(xùn)練掌握了已經(jīng)證實(shí)的認(rèn)識(shí)(科學(xué)的或高深的知識(shí)),具有一定的基礎(chǔ)理論的特殊技能,從而按照來(lái)自非特定的大多數(shù)公民自發(fā)表達(dá)出來(lái)的,每個(gè)委托者的具體要求,從事具體的服務(wù)工作,借以為全社會(huì)利益效力的職業(yè) 。 中國(guó)把考試分?jǐn)?shù)最高的學(xué)生稱為學(xué)習(xí)最優(yōu)秀的學(xué)生 , 他們?cè)趯W(xué)期結(jié)束時(shí) , 一般會(huì)得到一張證書(shū) , 其他人則沒(méi)有 。 他們?cè)诳戳吮本?、 上海 、西安的幾所學(xué)校后 , 也寫(xiě)了一份報(bào)告 ,在見(jiàn)聞錄部分 , 也有四段文字: 1. 學(xué)生無(wú)論品德優(yōu)劣 、 能力高低 , 無(wú)不趾高氣揚(yáng) 、 躊躇滿志 。 踐行是將道德觀念、道德規(guī)范和道德理想付諸實(shí)踐的過(guò)程。我肩頭負(fù)著的是怎樣的一副重?fù)?dān)!而我,我盡了力嗎?我真的可以問(wèn)心無(wú)愧嗎?? ——《 守候,只為學(xué)生天空的彩虹 》 席慕蓉 教師責(zé)任是社會(huì)及其群體對(duì)教師個(gè)人職業(yè)角色的期望,教師對(duì)這種期望的認(rèn)同與承擔(dān)就是教師的責(zé)任感。 ? 著名特級(jí)教師 斯霞 70多年的教育生涯歸結(jié)為四個(gè)字就是 ? 童心母愛(ài) 。 熱愛(ài)學(xué)生的三個(gè)層次: – 從內(nèi)容上講,在較低層次上,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是指教師對(duì)學(xué)生的親近感,這是一種教師對(duì)學(xué)生以生活上的關(guān)懷體貼為起點(diǎn)而產(chǎn)生的教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)的情感。 ( 1) 教師善 。 ? 對(duì)自然:熱愛(ài)自然、敬畏自然,尊重生命并努力克服人類(lèi)的弱點(diǎn)。 ? ?寬容。 ? ?幽默感。 ? ?耐性。 ? 處理學(xué)生問(wèn)題時(shí),要與行政部門(mén)保持聯(lián)系,當(dāng)你智盡力竭時(shí),會(huì)得到行政部門(mén)的幫助。 ? 切勿使學(xué)習(xí)成為學(xué)生的精神負(fù)擔(dān)。在忍耐不住時(shí)可讓學(xué)生離開(kāi)教室,待到心平氣和時(shí)再讓他們進(jìn)來(lái)上課。 ? 課前應(yīng)充分準(zhǔn)備,以防不測(cè)。 ? 記住參考以往學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)語(yǔ),但不持偏見(jiàn),且與輔導(dǎo)員聯(lián)系。在新課程改革背景下,教師需要成長(zhǎng)為研究型教師。 ? ( Oxford teaches you nothing about everything;Cambridge teaches you everything about nothing”。;學(xué)生是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和學(xué)會(huì)生活的人。 原則層面 ——相互信任和尊重 ,協(xié)同工作 ,共同發(fā)展。 四種基本關(guān)系: 教師與教育事業(yè)的關(guān)系 教師與受教育者(學(xué)生)的關(guān)系 教師與其他教師和教師集體的關(guān)系 教師與家長(zhǎng)及其他相關(guān)人員的關(guān)系 三個(gè)基本層次 :理想層次 原則層次 規(guī)則層次 理想層次 是從理想狀態(tài)對(duì)教師職業(yè)道德的定位,它代表的是教師職業(yè)道德的發(fā)展方向和基本的價(jià)值導(dǎo)向,是社會(huì)對(duì)教師倫理行為的最高要求,體現(xiàn)教師應(yīng)該努力的方向; 原則層次 著眼于理想主義與現(xiàn)實(shí)主義相結(jié)合的角度對(duì)教師職業(yè)道德進(jìn)行定位,它既表達(dá)了現(xiàn)實(shí)社會(huì)特別是教育工作對(duì)教師的基本道德要求,同時(shí)又考慮到我國(guó)教師現(xiàn)有的道德水平以及如何拉動(dòng)教師職業(yè)道德向更高層次邁進(jìn); 規(guī)則層次 體現(xiàn)了對(duì)教師職業(yè)道德的底線要求,是每一個(gè)教師在教育工作中必須遵守的基本倫理要求。 ? 對(duì)教師職業(yè)道德形成與發(fā)展的規(guī)律還缺乏清晰、準(zhǔn)確的把握。教師不能只有一把錘子,把所有的問(wèn)題都看作釘子,每天都在砸釘子、拔釘子;而要做到錛鑿斧鋸樣樣俱全,做到長(zhǎng)了可鋸,短了能接,因人而異,朽木雕新 教學(xué)原則和方法的選擇,教材內(nèi)容的處理和加工要靈活 ( 帶著鐐銬跳舞) 教師的教育機(jī)智 (對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力) 教學(xué)中學(xué)生的行為你可以去預(yù)測(cè)它,但你永遠(yuǎn)不能去預(yù)定它 。 ?沒(méi)有考慮到對(duì)教師教學(xué)的要求 。 不 足 之 處 ?教育是一個(gè)充滿了不確定性的過(guò)程, 人在發(fā)展階段的過(guò)失在一定程度上是可以修復(fù)的。 ?教師的工作不能完全被規(guī)范,應(yīng)給予創(chuàng)造和想象的空間。 肯 定 之 處 ?教師工作的崇高,意在 ? 育人 ? ,塑造學(xué)生的靈魂。 ? 教師要給別人一碗水 , 自己必須先有一桶水 。 ? 努力提高思想政治和文化業(yè)務(wù)水平 , 做到學(xué)而不厭 、 頑強(qiáng)進(jìn)取 。 教師的外在素質(zhì)是指教師呈現(xiàn)在人們面前的風(fēng)度儀表 , 外在的精神面貌 。 一是專(zhuān)業(yè)知識(shí) , 二是文化基礎(chǔ)知識(shí) , 三是教育科學(xué)知識(shí) 。 教師的社會(huì)地位 《 中華人民共和國(guó)教師法 》 第四條指出: ? 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施 …… 改善教師的工作條件和生活條件 , 保障教師的合法權(quán)益 , 提高教師的社會(huì)地位 。 ? 教師是發(fā)展教育事業(yè)、培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的骨干力量。 ? 孫中山: ? 教育者,乃引導(dǎo)人群進(jìn)化者 ? 。 ―以教育學(xué)生為職業(yè) ? 包括兩層含義: 第一 , 教師的專(zhuān)門(mén)職責(zé)是教育學(xué)生 , 把學(xué)生教育好 , 即把向?qū)W生傳道 、 授業(yè) 、 解惑作為專(zhuān)門(mén)的職責(zé) 。教師通過(guò)自身也通過(guò)自己的?產(chǎn)品?直接或間接地參與良好的人際關(guān)系和社會(huì)生活的重建。教師道德能夠通過(guò)評(píng)價(jià)、激勵(lì)和追求理想人格等方式在造成良好的社會(huì)輿論和社會(huì)風(fēng)尚的同時(shí),培育主體自身的道德意識(shí)、行為和品質(zhì),從而提高教師的精神境界和道德水平,使教師成為道德純潔、理想高尚的人。反之則不利于學(xué)生積極的人生態(tài)度的形成。 ? 對(duì)教師集團(tuán),教師職業(yè)道德有調(diào)節(jié)功能。 它可以成為積極人生的動(dòng)力 ,也可能導(dǎo)致人生的迷失 、 產(chǎn)生各種各樣的罪惡 。錯(cuò)是錯(cuò)在對(duì)象、場(chǎng)合、程度上面。一個(gè)著名的例子是:傳說(shuō)古希臘的牧人 赫洛斯特拉特 為了出名,一把火燒毀了建筑學(xué)上的經(jīng)典 ——埃凡司的 阿泰密斯 的神廟。但是教師不正當(dāng)?shù)匦惺棺约旱慕逃龣?quán)力也是一種權(quán)欲型罪惡。這是亂收費(fèi)、向?qū)W生及其家長(zhǎng)直接或變相索要財(cái)物或?方便?等現(xiàn)象的直接原因。以這一分類(lèi)觀照教育現(xiàn)實(shí),我們不難看出:在教育實(shí)踐中不僅存在著這樣的罪惡,而且由于中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型和道德建設(shè)本身的原因這一 ? 惡 ? 的發(fā)展趨勢(shì)大有愈演愈烈的趨勢(shì)。所以假如教師沒(méi)有一個(gè)內(nèi)在的約束機(jī)制起作用的話,所有的外在的監(jiān)督即使不完全無(wú)效,也會(huì)大打折扣。 ? 教育勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)之二是,教師對(duì)這些關(guān)系的調(diào)整有非常大的自由度。教育對(duì)象及其家長(zhǎng)都對(duì)教師有一定的期待,希望使學(xué)生在教師的教育下能夠有最大最全面和最愉快的發(fā)展。 教育勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)之一是,教師在自己的勞動(dòng)中一定會(huì)面臨多種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。 道德既指稱社會(huì)生活中人們必須遵守的客觀見(jiàn)之于主觀的基本行為準(zhǔn)則 , 也指稱個(gè)人的道德修養(yǎng)及其結(jié)果 。 合而言之 , 道也 ? 。也是關(guān)于對(duì)錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)和品行端正的意思。作風(fēng)正派,廉潔奉公。遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。 四點(diǎn)希望 靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人 2020年 9月 1日 ,教育部和中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)全國(guó)委員會(huì)聯(lián)合頒發(fā)了教師 [2020]2號(hào)文, 即 《 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 》 。 胡錦濤 07年 8月 31日在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上指出 : 全社會(huì)尊重教師,廣大教師更應(yīng)該自尊自勵(lì),努力成為 無(wú)愧于黨和人民的人類(lèi)靈魂工程師,以 人民教師特有的人 格魅力、學(xué)識(shí)魅力和卓有成效的工作贏得全社會(huì)的尊重 。信息時(shí)代背景下的教師管理 合肥師范學(xué)院教育系 陳宏友 百年大計(jì),教育為根本 教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵 教師素質(zhì), 師德最重要 重要意義 兩種值得注意的傾向 ? 將教師妖魔化 ? 將教師神圣化 [題記 ] 受制于盲目的利己主義的世界,就像一條漆黑的峽谷,光明僅僅停留在山峰之上。 教師是人類(lèi)文明的傳承者。 愛(ài)國(guó)守法,愛(ài)崗敬業(yè), 關(guān)愛(ài)學(xué)生, 教書(shū)育人 , 為人師表,終身學(xué)習(xí)。不得敷衍塞責(zé)。循循善誘,誨人不倦,因材施教。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。 Morality和 moral的起源都是拉丁文的 mores—— ―mos‖的復(fù)數(shù)形式,指習(xí)俗、個(gè)性的意思。 道在這里就成為了人之為人的根本 。職業(yè)道德是道德系統(tǒng)中一個(gè)十分獨(dú)特和重要的領(lǐng)域 。 最直接的有:教師個(gè)體與學(xué)生個(gè)體及群體;教師個(gè)體與同行個(gè)體和群體;教師與教育行政管理人員;教師與家長(zhǎng);教師與社會(huì)以及教師與自己的事業(yè)等等。 ? 社會(huì)利益關(guān)系。 在教育活動(dòng)中教師并不能完全依據(jù)自己的意志處理教育活動(dòng)中的社會(huì)關(guān)系,因?yàn)榻處煯吘挂艿揭欢ǖ闹萍s或監(jiān)督。所以看起來(lái)具有較大強(qiáng)制性的社會(huì)或?qū)W校管理制度必然具有相當(dāng)大的靈活性。四個(gè)主要類(lèi)型的教育罪惡為 ——李建華: 《 罪惡論 ——道德價(jià)值的逆向研究 》 ,遼寧人民出版社 1994年版,第 171頁(yè) 172頁(yè)。更有甚者,一些學(xué)校和教師還直接參與了社會(huì)上流行的物欲型罪惡,成為為大眾所不齒的對(duì)象。比如一些教師至今仍然名正言順地看待和實(shí)施著的不恰當(dāng)?shù)捏w罰和心理懲罰。這就是所謂的?赫洛斯特拉特榮譽(yù)?(虛榮)。情欲型罪惡包括 愛(ài)情的變態(tài) (如性自由)、 友情的踐踏(嫉妒)和 情緒的失控 (如暴怒)等等。 亞里士多德說(shuō)過(guò): ? 德性應(yīng)該處理情感和行為,而情感和行為有過(guò)度和不及的可能,而過(guò)度和不及皆不對(duì);只有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和機(jī)會(huì),對(duì)于適當(dāng)?shù)娜撕蛯?duì)象,持適當(dāng)?shù)膽B(tài)度去處理,才是中道,亦即最好的中道。 ? 對(duì)教師自身,教師職業(yè)道德有修養(yǎng)功能。二是教師對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)、期望等等會(huì)形成較好的心理氛圍,有利于學(xué)生良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的形成和心智成長(zhǎng)。 ( 4)對(duì)社會(huì)發(fā)展,教師職業(yè)道德有促進(jìn)功能 教師道德對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響也很大。 二、 教師的素質(zhì)與職責(zé) 教師有廣義與狹義之分。 第二 , 把教育學(xué)生作為保障生活 , 服務(wù)社會(huì) 、 實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值的舞臺(tái) 。 ? 陶行知: ? 鄉(xiāng)村教師與未來(lái)的鄉(xiāng)村教師,心中都應(yīng)當(dāng)有一個(gè) ‘ 理想的社會(huì) ’? 。 ? 從某種意義上講,教師們掌握著孩子們的未來(lái),而孩子們則掌握著國(guó)家和民族的未來(lái)。 全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)尊重教師 。 教師必須具有多方面的知識(shí) 。 綜合獨(dú)特風(fēng)貌 。 三 、 教師的職業(yè)特點(diǎn) ※ 蠟燭論 。 ? 蠟燭論:教師是蠟燭,燃燒自己,照亮別人。 ?注重被塑者的有機(jī)性和生成性。 ?師生相互交往中會(huì)生成新型的人格,而不是統(tǒng)一規(guī)格的產(chǎn)品。 ?學(xué)生的學(xué)習(xí)是與教師、教學(xué)資源以及其他學(xué)生的互動(dòng)中建構(gòu)出來(lái)的,新的知識(shí)可以隨機(jī)進(jìn)入,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。 倒水的方式 、 時(shí)機(jī) 、 策略均不在考慮之列 。 ( 3)示范性 ? 言傳身教 ?你想要學(xué)生成為什么樣的人, 你就要成為什么樣的人。 ? 沒(méi)有總結(jié)出一套建立在科學(xué)分析基礎(chǔ)上的、行之有效的師德教育模式。 ( 1) 對(duì)待教育事業(yè)的道德 理想層面 ——忠誠(chéng)并獻(xiàn)身于人民的教育事業(yè)。 規(guī)則層面: —不得以任何借口在公開(kāi)場(chǎng)合或?qū)W生面前采取造謠中傷或誹謗等方式詆毀其他教師或教師集體的人格、聲譽(yù)、威信和工作績(jī)效; —不得抄襲、剽竊、貶低他人的學(xué)術(shù)、科研和教育成果; —不得利用職務(wù)的便利和影響,妨礙其他教師的正常工作; —無(wú)正當(dāng)理由,不得違反教育集體共同做出的決定或制定的規(guī)則,而擅自行動(dòng)。 ——“學(xué)生活知識(shí),學(xué)生存技能,學(xué)生命意義 ? 。) 把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿生命的活力;把班級(jí)還給學(xué)生,讓班級(jí)充滿成長(zhǎng)的氣息;把創(chuàng)造還給教師,讓教育充滿智慧的挑戰(zhàn);把精神生命發(fā)展的主動(dòng)權(quán)還給師生,讓學(xué)校充滿勃勃生機(jī)。 國(guó)外教師職業(yè)道德規(guī)范 ? 在國(guó)外,尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家,普遍重視編制具體的教師職業(yè)道德規(guī)范,以保證教師
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