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街道辦主任述職報告優(yōu)秀借鑒學習[精選五篇]-免費閱讀

2025-05-19 05:41 上一頁面

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【正文】 要求黨員干部不做的,自己首先不做,不僅對分管干部提出嚴格要求,而且更注重從我做起,從自身做起,用行為影響別人,以行動帶動別人,起到一個黨員領(lǐng)導干部的表率作用。今年1 2 月份參加了市委黨校培訓班,培訓班上系統(tǒng)學習了如何加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強黨風廉政建設(shè)等有關(guān)知識,通過學習使自己的理論水平和知識水平得到了提高,夯實了自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢拒腐防變防線,增強抵御各種 腐朽思想侵蝕的免疫力。全面完成了流動人口的排查登記。實現(xiàn)了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。至今年 10 月份,街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務(wù)。另一方面,街道、社區(qū)文體事業(yè)進一步加強,各社區(qū)都成立了藝術(shù)團體,經(jīng)常性開展文藝演出等活動,豐富群眾的業(yè)余文化生活。建立了信訪工作重點治理、信訪通報、領(lǐng)導實行“一崗雙責”責任制等制度,立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭,切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,做到問題及時發(fā)現(xiàn),有效調(diào)處,穩(wěn)控到位,化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題,保證了南 水北調(diào)等拆遷工程的順利推進。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年,街道實施了人民劇場等 9 個舊城改造地塊,涉及1432 居民戶,拆遷房屋面積 156130 ㎡。通 過目標分解、落實責任、制定激勵制度,在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。在重大資金支出、重大項目確定上,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體研 究決定。同時,兩次組織轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員對窗口單位進行政風行風視察和評議,取得了比較好的效果。 二、抓重點環(huán)節(jié),著力建設(shè)清廉政府 對于中央、省市區(qū)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和要求,自己能結(jié)合實際,采取有效措施,堅決加以貫徹落實,防止和杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。 一是集中組織學習。對待工作人員,更多的給予支持、鼓勵和 尊重,不拿架,不擺譜,切實關(guān)心街道、社區(qū)家庭有困難的工作人員和聘用人員,用足用好國家政策,盡力提高他們的生活待遇,關(guān)心他們的生活。全年與轄區(qū)居民簽訂《安全、計劃生育、綜治責任狀》 1 萬余份。在財務(wù)管理上始終堅持少花錢多辦 事,力行節(jié)約、節(jié)儉的原則,該花的錢花,不該花不花,對各項開支嚴格把關(guān),定期審核,做到符合規(guī)定,街道辦所有賬目都清楚準確。通過全體員工的不懈努力,為廣大業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓他們感受到農(nóng)場發(fā)展建設(shè)的成果,使業(yè)主的滿意程度逐年提高。使小城鎮(zhèn)建設(shè)綠化率提高到 42%。二是街面店鋪經(jīng)營秩序。通過拉練活動,有效促進了環(huán)境衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行,充分調(diào)動了所有員工的工作積極性,使全員參與到市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生的治理活動中。同時,注意學習領(lǐng)導科學和方法藝術(shù)方面的書籍,從中學習決策方法、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導藝術(shù),增強自己的領(lǐng)導能力,并虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風,改進了工作方法,提高了工作效率,為更好的適應工作崗位、較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。全面完成市重點工程城北汽車站拆遷任務(wù) ,干部不分晝夜 ,城北遺留拆遷 5戶 ,全部簽訂協(xié)議。全年 ,共報批廉租房實物配租申請 245 戶 ,已批 245 戶 。把社區(qū)建設(shè)作為辦實事項目重點 ,在社區(qū)辦公用房、居委會干部工資待遇及社區(qū)服務(wù)方面進行了大量實地調(diào)研 ,解決了部分老大難問題。一舉辦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓班各一期 ,參訓人數(shù) 60余人 。啟動“四位一體”領(lǐng)導責任制 ,加強防控體系 ,對反邪教工作常抓不懈 。具體做好以下七項工作 :一是嚴格落實生育政策 ,做到一孩登記發(fā)證 。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的 ,街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發(fā)展的突出問題 ,按照“沉下身與居民交朋友”的要求 ,認真開展“千名干部下基層服務(wù)社區(qū)”、“百千萬”等活動。二是健全完善《領(lǐng)導班子工作職責》、《廉政建設(shè)制度》、“兩公開一監(jiān)督”等制度 ,形成有章可循、有據(jù)可考的約束機制。 三、強化廉潔奉公,保持良好作風 本人平時嚴格遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定,規(guī)范了自己的行為。二是堅持用理論武裝頭腦。在重大資金支出、重大項目確定上,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體研究決定。同時,兩次組織轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員對窗口單位進行政風行風視察和評議,取得了比較好的效果。 通過創(chuàng)新教育方式,深化教育內(nèi)容,有效增強了教育的效果,提高了各級干部廉潔從政的意識?,F(xiàn)就自己一年來執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況向各位領(lǐng)導和同志們作以匯報: 一、抓學習教育,不斷增強各級干部廉潔從政的意識 注重采取切實有效的方法,加強各級干部的黨性修養(yǎng),切實提高各級干部廉潔從政的意識。 作為一名年輕干部,我時常提醒自己,要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責 任感對待黨的事業(yè)。 大力開展“作風建設(shè)年”活動,通 過以途徑達到了干部作風的根本轉(zhuǎn)變。積極開展“創(chuàng)平安年”活動,從強基固本入手,建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調(diào)解機制、“ ”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制,形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系,為居民營造安全有序的治安環(huán)境。為進一步繁榮社區(qū)文化,在 11 月 14 日— 11 月 23 日,街道舉辦了“喜迎 __大”首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。以街道社區(qū)服務(wù)中心為主陣地,以社區(qū)居民群眾需求作為服務(wù)出發(fā)點、立足點,打造“藍色天使”品牌效應。堅持社區(qū)黨建聯(lián)席會章程的各項制度,定期通報情況、征詢意見、交流經(jīng)驗、協(xié)調(diào)工作。三是完成招商引資任務(wù)。以招商引資工作為抓手,解放思想狠抓落實,使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。 二、勤奮工作,盡力做好本職工作。對我而言,從團區(qū)委書記 任上轉(zhuǎn)崗到街道主任,完成的是從團的干部到黨政領(lǐng)導的重大轉(zhuǎn)變。街道辦主任述職報告優(yōu)秀借鑒學習 [精選五篇 ] 第一篇:街道辦主任述職報告優(yōu)秀借鑒學習 述職報告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。面對嶄新的工作內(nèi)容,工作環(huán)境,我深感責任重大,唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任,更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應新的工作崗位。 任職以來,勇于實踐,大膽開拓,全力做好本職工作,主要做到“三抓”。一是確保稅收任務(wù)完成:由于舊城改造,轄區(qū)內(nèi)縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷,稅源大副度減少,發(fā)展空間受到限制,使今年本來就偏重的稅收任務(wù)更難以完成。建立招商 引資工作領(lǐng)導小組,層層分解招商引資工作任務(wù),加大招商引資宣傳力度,出臺招商引資獎勵政策,營造了全民招商的格局。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調(diào)小組,形成了區(qū)、街、居三級縱向聯(lián)動,社區(qū)內(nèi)各類組織橫向互動的共建格局。實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,在每個社區(qū)成立了社區(qū)服務(wù)站,為居民提供家政、醫(yī)療、健康、法律、計劃生育、就業(yè)培訓等各種方便快捷的服務(wù)。順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。 (6)促進社會事業(yè)發(fā)展。 (1)立制度:完善學習教育制度干部考核制度、財務(wù)管理制度、效能監(jiān)察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務(wù)接待制度等。 嚴格遵守法律、法規(guī),遵守各項紀律,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約,嚴格財務(wù)管理,嚴格按章辦事,精減一切不必要的應酬,大力控制公務(wù)接待的支出。 一是集中組織學習。 二、抓重點環(huán)節(jié),著力建設(shè)清廉政府 對于中央、省市區(qū)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和要求,自己能結(jié)合實際,采取有效措施,堅決加以貫徹落實,防止和杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生, 一是健全機關(guān)制度。 三、嚴于律已,著力樹好個人形象 作為主要領(lǐng)導,一年來,自己始終嚴格要求自己,以自己的實際行動為干部群眾做出表率。服從組織決議,執(zhí)行組織決定,始終以大局為重,自覺維護班子團結(jié)。充分利用中心組學習、集體學習、個人自學等方式,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會等精神的學習,提高政治站位,堅定正確的政治方向。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益,沒有私自從事營利活動的行為,自覺遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私、化公為私的行為,自覺遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,以身作則,發(fā)揮表率作用。三是堅持集體領(lǐng)導下的個人分工負責制 ,各司其職 ,各負其責 ,形成工作的整體合力 ,盤活班子成員的“能量” ,把街道黨工委建設(shè)成堅強的領(lǐng)導核心。結(jié)合重點工作 ,如“光明 .微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監(jiān)控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩(wěn)控、鷹潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招工、提升公眾安全感等內(nèi)容 ,與居民加強聯(lián)系 ,做到互留電話號碼 ,并做好走訪日記 ,干群關(guān)系得到進一步優(yōu)化 ,黨建工作基礎(chǔ)得到進一步鞏固。二是嚴格落實節(jié)育措施 ,大力推行知情選擇 。建立長效機制 ,全力做好信訪工作 ,主要領(lǐng)導帶頭抓總 ,分管領(lǐng)導抓落實 ,綜治辦負責具體工作 ,社區(qū)干部采取分片包干的辦法 ,負責及時消除隱患 ,杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生 ,對重點對象孫多平夫婦采取工委書記、分管領(lǐng)導、居委會書記“三包一” 方案 ,確保將問題有效解決 。二辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險 3800 人 ,收取保險金 30萬元 。 優(yōu)撫服務(wù)。報批經(jīng)濟適用房申請 134 份、已批 133 戶。 20__年以來 ,_街道領(lǐng)導班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導下 ,認真履行職責 ,團結(jié)協(xié)作 ,較圓滿地完成了各項工作任務(wù) ,但離市委、市政府的要求與群眾的期望以及先進單位還有一定的距離 ,我們將在以后的工作中 ,一方面總結(jié)好的經(jīng)驗 ,一方面吸取失敗的教訓 ,發(fā)揮班子整體戰(zhàn)斗力 ,帶領(lǐng)全體干部學習先進單位的工作思維、方法、機制等 ,通過與先進對比 ,使我們的干部人人感覺有差距 ,個個肩上有壓力 ,教育廣大干部樹立“不比基礎(chǔ)比拼搏 ,不比條件比干勁”的思想 ,堅信先進能做到的 ,我們一定能做到 ,以更加飽滿的熱情建設(shè)美好新 _! 街道辦主任述職報告優(yōu)秀精選借鑒學習范文 第二篇: —— 街道辦主任述職報告新 不辱使命堅定信心 努力為街道社區(qū)建設(shè)貢獻力量 —— 街道辦主任述職報告 考核組領(lǐng)導、同志們: 我于 2021 年 7 月任街道辦主任,主持街道辦全面工作。 二、立足崗位,勤奮敬業(yè),扎實做好各項基礎(chǔ)性工作 街道社區(qū)工作千頭萬緒,事務(wù)繁雜,工作量大,做起來比較零散、1 繁瑣,但我能夠始終把工作定位在服務(wù)于農(nóng)
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