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你在為誰工作讀后感1000字[5篇范文]-免費閱讀

2025-05-19 05:23 上一頁面

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【正文】 因為有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫忙,才有了我今日的成績。”如果自我在工作中不歡樂,那絕不是工作的錯,因為沒有人對 你的歡樂負責,我們必須從自身查找原因,我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們,而是我們需要工作。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是絕不能在工作上竭盡所能的。 在我們覺得不如意的時候,我們可以換位思考一下,自己掙人家的錢,拿人家的薪水就得給人家一個交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德?!钡诙€工人有氣無力地說:“哎,我正在做一項每小時 12 塊 5 的工作呢。滿足感是幸福的一大要素!幸福的人一定懂得感恩! 忠誠,能讓自己心安。 用溫柔去對待世界,世界也會溫暖你!工作是創(chuàng)造價值獲得收入。什么是分內(nèi),怎么做好?我總結(jié)的是盡心的按崗位要求來完成這 8 個小時內(nèi)應(yīng)做的事。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。我們已經(jīng)進入終身學(xué)習的時代,活到老,學(xué)到老。 朋友,當看到他人工作出色,請不要說: 那是天分! 當你看到人家屢次升遷,請不要說: 那是幸運。貝內(nèi)特深知態(tài)度的重要性。貝內(nèi)特所經(jīng)歷的小故事。當我們一次次用積極的態(tài)度。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表現(xiàn)自我能力的機會?!懊總€人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司的核心成員,實現(xiàn)了自己的價值:有的人一直碌碌無為,有的人滿腹牢騷,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力去實現(xiàn)自己的目標。 二、我們享受工作 書中 有這樣一個故事,有人分別問在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人:“你在干什么”?第一個人回答:“我為掙錢而工作”;第二個人:“我在砌磚墻”;當問到第三個人時,他滿懷豪情地說,“我在建一座大廈”。 時常覺得自己活的很充實,很快樂。 還有,要心懷感恩地去工作 ,在工作中體會樂趣。因為只有工作才能使我們的各種需要,獲得工作機會 ,我們才能充分發(fā)揮潛力 ,展示自己的才華。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 1 前幾日,偶然讀到一本書,書名叫做《你在為誰工作》,該書向我們闡 述了當今著名跨國公司推崇的優(yōu)秀員工理念,告訴我們要想實現(xiàn)自我價值就要首先改變自己的思維模式,明確工作的意義,這使我聯(lián)想起彼得心之安處既故鄉(xiāng)!忠于工作、忠于集體、忠于職責。()你創(chuàng)造的價值和收入終究是成正比的。從班前簽到,核對備用金,查驗卡數(shù)到坐道服務(wù)司乘人員,檢查保障自發(fā)卡、 ETC設(shè)備正常運行,維護正常收費現(xiàn)場秩序,最后做好交接班,繳款投包、做表簽字下班。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細的生活,但也沒有理由熟視無睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛,歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。 五、卓越。 四、行動。當你經(jīng)過努力,感受自己被需要、被肯定,這是一種幸福和滿足??磿【A有批判意識,這樣開卷才會有益處。《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。無論做什么工作,必須謹記自我的職責,無論在什么樣的工作崗位,必須對自我的工作負責,這是做好一切工作的根本保障。人要活得有意義、有幸福、有歡樂,就必須工作。我們要把自己當作廠的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。完美、成功的境界離自己更是遙不可及?!赌阍跒檎l工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。覺得自己每天都是在連續(xù)的忙碌中度過,繁瑣的任務(wù)有時會讓我煩心,疲倦的身體有時會讓我灰心,但無論怎樣,我每天還是用微笑去面對。 在我們的生活、工作中往往會遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找借口,自己總結(jié)一下失敗的原因是什么,這樣你的經(jīng)驗就會積累,在以后的工作中失敗率會降低。工作態(tài)度是一 個永遠講不完的話題。記住,我們是在為自己的人生而工作,來,一起努力、奮斗吧! 《你在為誰工作》讀后感 1000字 10 “每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲??眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。 你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。也有時候,對自己處身的工作不滿,導(dǎo)致了負面的情緒。在以后的工作中,我應(yīng)當會更多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么,得到了什么,對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會,更多的收獲。讓我們勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難。 高爾基說過:“當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務(wù)時,生活則是一種苦役。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。你的未來,由你來鑄造 ! 或者你覺得領(lǐng)導(dǎo)待你很刻薄,壓根兒就沒把你當人才看,那么,你完全可以炒他們的魷魚 !但是,你仍然沒有炒他們的魷魚,那就說明他們并沒有你說得那么可怕,所以,需要改變的是你自己。在 8 小時工作中就是將學(xué)習內(nèi)容付與實踐,學(xué)習和實踐相互促進便成就了我們的進步! 感恩、忠誠、盡責,才能實現(xiàn)自我,超越自我! 《你在為誰工作》讀后感 1000字 7 曾有人問三個植樹的工人:“你們正在做什么 ?”第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在植樹啊。這種滿足不是“有子萬事足”的消極滿足,而是基于自我價值了解,知道自己的收獲與創(chuàng)造的價值相匹配,不怨天尤人。就算我們理所當然的出生在地球上,生存在地球上,我們沒法遠離地球,身無著落,顛沛流離,與生活在地球中的安靜祥和相對比,我們依然對地球母親滿懷感激!更何況是給予我們一 個證明自己存在,實現(xiàn)自我價值的工作!經(jīng)歷過無所事事的空蕩、經(jīng)歷了身無著落的潦倒才明白收入的可貴!經(jīng)歷了懷才不遇的惆悵,才明白一個能展現(xiàn)自己價值的平臺的可貴!所以一份工作是應(yīng)該用感恩的心去對待的。一直以來我踐行著工作就是盡責的做好分內(nèi)的事。如果一個人有本事,不用他自我說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關(guān)門大吉,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。 一個人對待工作的心態(tài),是進取的,還是消極的?是上進的,還是無 所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。殊不知,成功的人生除了需要出色的個人能力之外,更需要堅韌不拔的毅力,銳意進取的精神,敢于擔當?shù)呢熑我庾R,這一切都源于良好的態(tài) 度。 一 個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力,還是敷衍了事,作為教育家的威廉 我印象最為深刻的是美國前教育部長威廉 小小的三尺崗?fù)ぴ炀土宋覀兊娜棠土?,或許沒有鮮花與掌聲,但司乘的一句真誠的感謝都是對我們莫 大的鼓勵,即使通宵達旦,披星戴月,但早晨的第一縷陽光灑在身上的時候,都感覺我是第一個與他親密接觸的人。我們學(xué)來的知識,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力,都是在這樣的舞臺上施展。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 3 讀完《你在為誰工作》的這本書,結(jié)合了自己的工作,感想很多。 在工作過程中,不但要有足夠的責任心,愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。當你實現(xiàn)人生目標的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。 每個人在工作中都會擔任不同的角色,不論你做什么都要全力以赴,盡善盡美,這也是我一直以來的信仰。 另外,對待工作要盡心盡職、一絲不茍,要積極主動、有創(chuàng)造性地開展工作,要認識到工作是一種責任和義務(wù),竭力做好每一件事情 ,這會使我們生活得更加有意義。 我認為,員工要改變心智模式,真正理解工作的意義,就要做到: 首先,不管從事什么崗位的工作都要清楚,我們是在為自己打工。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是幫大家整理的《你在為誰工作》讀后感 1000字,歡迎閱讀與收藏。 “我在為誰工作 ?”這大概是我們都曾有過的疑惑。 此外,要滿懷熱情地工作,把工作當成一項使命來完成。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 2 這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要 通過自己的努力都是可以成功的。這段話給予我完美的答案。只要你喜歡,工作就是幸福的。要不斷磨練自己,超越自己,點燃激情。 回頭想想,人不能樣樣順利,但可事事盡心,工作沒有高低之分,只有分工不同,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 4 最近,書桌上總是放著一本書,雖已看過數(shù)遍,但還是忍不住翻看幾頁,那就是《你在為誰工作》?!? “您是否知道您來到的是世界上最好的襪店?” 少年眼睛閃著光芒,話語里含著激情,并迅速地從一個個貨架上取出一只只盒子,把里面的襪子逐一展現(xiàn)在我的面前,請他賞鑒。很顯然,這些“毛病”都屬于態(tài)度問題。 這本書主要闡述了,我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。其實,薪水只是工作的一中回報方式? 在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并理解:我們在為他人工作的同時,也在為自我工作。 班集體的榮譽成為我努力工作的第一要素,用心服務(wù)司乘人員,做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資,更是為了展現(xiàn)武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。擁有感恩的心態(tài),樹立忠誠、盡責的品格。我們上班 8 小時是盡職的基礎(chǔ)?;蛘?,是你自己主動應(yīng)聘到了這家公司 。一個天 性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬員工,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著濃烈的興趣。一個人抱怨、鄙視自己的工作,他將無法得到真正的成功。付出都得到了回報。 我們應(yīng)當清醒地明白工作是為了自我,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真 工作。 在當今社會中,那當然也包括自己在內(nèi),時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學(xué)所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和何種活著的理由。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為他人打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。 《你在為誰工作》強調(diào)的重點就是工作態(tài)度。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達 自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。所以我們要認識工作、了解工作、努力工作、認真工作。如果每一位員工都能 從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。人的一生很短暫,但人的一生卻離不開工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時工作中經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓 展我們的才能,與同事的合作能塑造我們的人格,從某種意義上來說,工作幫助我們實現(xiàn)了自身的價值。工作是付出努力以達到某種目的。敬業(yè)鑄成燦爛人生。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷 茫,調(diào)整正確心態(tài)、認知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動我們從普通走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。從事護理工作多年,每一天應(yīng)對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但經(jīng)過自我的工作能讓患者轉(zhuǎn)危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿滿的成就 感,自我的價值也在工作中得到體現(xiàn)。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。總之,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧! 《你在為誰工作》讀后感 1000字 15 在學(xué)校時教育的目的不是傳授或接納已有的東西,而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識,這也是人的作為個體的創(chuàng)造力、生命感、 價值感的覺醒,《你在為誰工作》讀后感。 三、敬業(yè)。享受生命,使我感到自己的幸運 。” 現(xiàn)在我們在提倡搞學(xué)習型社會,我們單位也在搞知識型優(yōu)秀員工的爭創(chuàng)。 余生皆歡喜 在此我就講講我個人的進步吧。工作崗位不是理所當然該誰的,因為世界是物質(zhì)的,地球離了誰都能轉(zhuǎn)。 感恩,能讓自己充滿滿足感。學(xué)政策文件,學(xué)指導(dǎo)思想,學(xué)人際相處等等。有的人總是抱怨工資少、工作累、工作環(huán)境差、人際關(guān)系不好處,滿腹牢騷的把干工作當成一件苦差事 ,應(yīng)付了事。我們應(yīng)該認識到,工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。而且讓我明白在為他人工
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