【正文】 因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫忙，才有了我今日的成績(jī)?！比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂(lè)，那絕不是工作的錯(cuò)，因?yàn)闆](méi)有人對(duì) 你的歡樂(lè)負(fù)責(zé)，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí)，他是絕不能在工作上竭盡所能的。 在我們覺(jué)得不如意的時(shí)候，我們可以換位思考一下，自己掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代，這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德?！钡诙€(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō)：“哎，我正在做一項(xiàng)每小時(shí) 12 塊 5 的工作呢。滿足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！ 忠誠(chéng)，能讓自己心安。 用溫柔去對(duì)待世界，世界也會(huì)溫暖你！工作是創(chuàng)造價(jià)值獲得收入。什么是分內(nèi)，怎么做好？我總結(jié)的是盡心的按崗位要求來(lái)完成這 8 個(gè)小時(shí)內(nèi)應(yīng)做的事。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。 朋友，當(dāng)看到他人工作出色，請(qǐng)不要說(shuō)： 那是天分！ 當(dāng)你看到人家屢次升遷，請(qǐng)不要說(shuō)： 那是幸運(yùn)。貝內(nèi)特深知態(tài)度的重要性。貝內(nèi)特所經(jīng)歷的小故事。當(dāng)我們一次次用積極的態(tài)度。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表現(xiàn)自我能力的機(jī)會(huì)。“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司的核心成員，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值：有的人一直碌碌無(wú)為，有的人滿腹牢騷，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 二、我們享受工作 書中 有這樣一個(gè)故事，有人分別問(wèn)在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”？第一個(gè)人回答：“我為掙錢而工作”；第二個(gè)人：“我在砌磚墻”；當(dāng)問(wèn)到第三個(gè)人時(shí)，他滿懷豪情地說(shuō)，“我在建一座大廈”。 時(shí)常覺(jué)得自己活的很充實(shí)，很快樂(lè)。 還有，要心懷感恩地去工作 ,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。因?yàn)橹挥泄ぷ鞑拍苁刮覀兊母鞣N需要，獲得工作機(jī)會(huì) ,我們才能充分發(fā)揮潛力 ,展示自己的才華。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 1 前幾日，偶然讀到一本書，書名叫做《你在為誰(shuí)工作》，該書向我們闡 述了當(dāng)今著名跨國(guó)公司推崇的優(yōu)秀員工理念，告訴我們要想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值就要首先改變自己的思維模式，明確工作的意義，這使我聯(lián)想起彼得心之安處既故鄉(xiāng)！忠于工作、忠于集體、忠于職責(zé)。()你創(chuàng)造的價(jià)值和收入終究是成正比的。從班前簽到，核對(duì)備用金，查驗(yàn)卡數(shù)到坐道服務(wù)司乘人員，檢查保障自發(fā)卡、 ETC設(shè)備正常運(yùn)行，維護(hù)正常收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)秩序，最后做好交接班，繳款投包、做表簽字下班。我們沒(méi)有必要明察秋毫、事無(wú)巨細(xì)的生活，但也沒(méi)有理由熟視無(wú)睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛，歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。 五、卓越。 四、行動(dòng)。當(dāng)你經(jīng)過(guò)努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。看書要吸取精華有批判意識(shí)，這樣開卷才會(huì)有益處?！赌阍跒檎l(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢！為老板、為家人，還是為社會(huì)？這些都不全對(duì)。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。無(wú)論做什么工作，必須謹(jǐn)記自我的職責(zé)，無(wú)論在什么樣的工作崗位，必須對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)，這是做好一切工作的根本保障。人要活得有意義、有幸福、有歡樂(lè)，就必須工作。我們要把自己當(dāng)作廠的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。完美、成功的境界離自己更是遙不可及?！赌阍跒檎l(shuí)工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。覺(jué)得自己每天都是在連續(xù)的忙碌中度過(guò)，繁瑣的任務(wù)有時(shí)會(huì)讓我煩心，疲倦的身體有時(shí)會(huì)讓我灰心，但無(wú)論怎樣，我每天還是用微笑去面對(duì)。 在我們的生活、工作中往往會(huì)遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自己總結(jié)一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)積累，在以后的工作中失敗率會(huì)降低。工作態(tài)度是一 個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題。記住，我們是在為自己的人生而工作，來(lái)，一起努力、奮斗吧！ 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 10 “每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。 你，在為誰(shuí)工作？讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。也有時(shí)候，對(duì)自己處身的工作不滿，導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)會(huì)更多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么，得到了什么，對(duì)待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺，從而更加努力的去得到更多的機(jī)會(huì)，更多的收獲。讓我們勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難。 高爾基說(shuō)過(guò)：“當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活就是一種享受；當(dāng)工作只是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役。一個(gè)人既然在工作上都不能盡其至善之努力，那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。你的未來(lái)，由你來(lái)鑄造 ! 或者你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)待你很刻薄，壓根兒就沒(méi)把你當(dāng)人才看，那么，你完全可以炒他們的魷魚 !但是，你仍然沒(méi)有炒他們的魷魚，那就說(shuō)明他們并沒(méi)有你說(shuō)得那么可怕，所以，需要改變的是你自己。在 8 小時(shí)工作中就是將學(xué)習(xí)內(nèi)容付與實(shí)踐，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互促進(jìn)便成就了我們的進(jìn)步！ 感恩、忠誠(chéng)、盡責(zé)，才能實(shí)現(xiàn)自我，超越自我！ 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 7 曾有人問(wèn)三個(gè)植樹的工人：“你們正在做什么 ?”第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕：“你沒(méi)看見嗎，我正在植樹啊。這種滿足不是“有子萬(wàn)事足”的消極滿足，而是基于自我價(jià)值了解，知道自己的收獲與創(chuàng)造的價(jià)值相匹配，不怨天尤人。就算我們理所當(dāng)然的出生在地球上，生存在地球上，我們沒(méi)法遠(yuǎn)離地球，身無(wú)著落，顛沛流離，與生活在地球中的安靜祥和相對(duì)比，我們依然對(duì)地球母親滿懷感激！更何況是給予我們一 個(gè)證明自己存在，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作！經(jīng)歷過(guò)無(wú)所事事的空蕩、經(jīng)歷了身無(wú)著落的潦倒才明白收入的可貴！經(jīng)歷了懷才不遇的惆悵，才明白一個(gè)能展現(xiàn)自己價(jià)值的平臺(tái)的可貴！所以一份工作是應(yīng)該用感恩的心去對(duì)待的。一直以來(lái)我踐行著工作就是盡責(zé)的做好分內(nèi)的事。如果一個(gè)人有本事，不用他自我說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，除非他想關(guān)門大吉，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。 一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是進(jìn)取的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú) 所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。殊不知，成功的人生除了需要出色的個(gè)人能力之外，更需要堅(jiān)韌不拔的毅力，銳意進(jìn)取的精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，這一切都源于良好的態(tài) 度。 一 個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力，還是敷衍了事，作為教育家的威廉 我印象最為深刻的是美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉 小小的三尺崗?fù)ぴ炀土宋覀兊娜棠土?，或許沒(méi)有鮮花與掌聲，但司乘的一句真誠(chéng)的感謝都是對(duì)我們莫 大的鼓勵(lì)，即使通宵達(dá)旦，披星戴月，但早晨的第一縷陽(yáng)光灑在身上的時(shí)候，都感覺(jué)我是第一個(gè)與他親密接觸的人。我們學(xué)來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力，都是在這樣的舞臺(tái)上施展。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 3 讀完《你在為誰(shuí)工作》的這本書，結(jié)合了自己的工作，感想很多。 在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心，愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。 每個(gè)人在工作中都會(huì)擔(dān)任不同的角色，不論你做什么都要全力以赴，盡善盡美，這也是我一直以來(lái)的信仰。 另外，對(duì)待工作要盡心盡職、一絲不茍，要積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性地開展工作，要認(rèn)識(shí)到工作是一種責(zé)任和義務(wù)，竭力做好每一件事情 ,這會(huì)使我們生活得更加有意義。 我認(rèn)為，員工要改變心智模式，真正理解工作的意義，就要做到： 首先，不管從事什么崗位的工作都要清楚，我們是在為自己打工。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是幫大家整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字，歡迎閱讀與收藏。 “我在為誰(shuí)工作 ?”這大概是我們都曾有過(guò)的疑惑。 此外，要滿懷熱情地工作，把工作當(dāng)成一項(xiàng)使命來(lái)完成。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 2 這本書通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照、成功人士對(duì)待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要 通過(guò)自己的努力都是可以成功的。這段話給予我完美的答案。只要你喜歡，工作就是幸福的。要不斷磨練自己，超越自己，點(diǎn)燃激情。 回頭想想，人不能樣樣順利，但可事事盡心，工作沒(méi)有高低之分，只有分工不同，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作。但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 4 最近，書桌上總是放著一本書，雖已看過(guò)數(shù)遍，但還是忍不住翻看幾頁(yè)，那就是《你在為誰(shuí)工作》?！? “您是否知道您來(lái)到的是世界上最好的襪店？” 少年眼睛閃著光芒，話語(yǔ)里含著激情，并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子，把里面的襪子逐一展現(xiàn)在我的面前，請(qǐng)他賞鑒。很顯然，這些“毛病”都屬于態(tài)度問(wèn)題。 這本書主要闡述了，我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。其?shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。 在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自我工作。 班集體的榮譽(yù)成為我努力工作的第一要素，用心服務(wù)司乘人員，做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資，更是為了展現(xiàn)武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。擁有感恩的心態(tài)，樹立忠誠(chéng)、盡責(zé)的品格。我們上班 8 小時(shí)是盡職的基礎(chǔ)?；蛘?，是你自己主動(dòng)應(yīng)聘到了這家公司 。一個(gè)天 性樂(lè)觀，對(duì)工作充滿熱情的人，無(wú)論他眼下是在砌墻、挖土，或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬(wàn)員工，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著濃烈的興趣。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作，他將無(wú)法得到真正的成功。付出都得到了回報(bào)。 我們應(yīng)當(dāng)清醒地明白工作是為了自我，所以我們要認(rèn)識(shí)工作，了解工作，努力工作，認(rèn)真 工作。 在當(dāng)今社會(huì)中，那當(dāng)然也包括自己在內(nèi)，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì)太大，自己所學(xué)所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和何種活著的理由。在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力、自強(qiáng)不息，要知道我們不只是在為他人打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我們是在為自己的理想而工作。 《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)就是工作態(tài)度。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度充實(shí)自我、表達(dá) 自我的機(jī)會(huì)以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。所以我們要認(rèn)識(shí)工作、了解工作、努力工作、認(rèn)真工作。如果每一位員工都能 從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。人的一生很短暫，但人的一生卻離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)工作中經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓 展我們的才能，與同事的合作能塑造我們的人格，從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作幫助我們實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。敬業(yè)鑄成燦爛人生。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷 茫，調(diào)整正確心態(tài)、認(rèn)知，重燃工作熱情、活力，更好地干好工作，推動(dòng)我們從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。從事護(hù)理工作多年，每一天應(yīng)對(duì)急躁、焦慮、緊張、不安的患者，也曾有過(guò)牢騷、埋怨，但看到患者對(duì)生命的渴望、對(duì)健康的期盼，雖然很辛苦，但經(jīng)過(guò)自我的工作能讓患者轉(zhuǎn)危為安，感到很值得，很有意義；油然而生一種滿滿的成就 感，自我的價(jià)值也在工作中得到體現(xiàn)。書中約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì)，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說(shuō)的：“今天工作不努力，明天努力找工作”。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力?？傊?，不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！ 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 15 在學(xué)校時(shí)教育的目的不是傳授或接納已有的東西，而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識(shí)，這也是人的作為個(gè)體的創(chuàng)造力、生命感、 價(jià)值感的覺(jué)醒，《你在為誰(shuí)工作》讀后感。 三、敬業(yè)。享受生命，使我感到自己的幸運(yùn) ?！? 現(xiàn)在我們?cè)谔岢銓W(xué)習(xí)型社會(huì)，我們單位也在搞知識(shí)型優(yōu)秀員工的爭(zhēng)創(chuàng)。 余生皆歡喜 在此我就講講我個(gè)人的進(jìn)步吧。工作崗位不是理所當(dāng)然該誰(shuí)的，因?yàn)槭澜缡俏镔|(zhì)的，地球離了誰(shuí)都能轉(zhuǎn)。 感恩，能讓自己充滿滿足感。學(xué)政策文件，學(xué)指導(dǎo)思想，學(xué)人際相處等等。有的人總是抱怨工資少、工作累、工作環(huán)境差、人際關(guān)系不好處，滿腹牢騷的把干工作當(dāng)成一件苦差事 ,應(yīng)付了事。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。而且讓我明白在為他人工