20xx年內蒙古專業(yè)技術人員繼續(xù)教育目標與時間管理試題答案-免費閱讀
【正文】 2在制訂職業(yè)生涯目標前，要（探索職業(yè)生涯）。 1績效管理工作的出發(fā)點是（促進）（員工和組織的需求分析、錯了）。 在目標管理中，目標的達成是通過（考核）來實現的。 目標管理的缺陷是（目標是動態(tài)的）。 1在績效的各種因素中，如果缺乏愿景，那么可能會導致的個人表現是（茫然）。 1下列選項中，不屬于職業(yè)生涯危機的是（過早開始職業(yè)生涯）。 多選題 2關于目標管理，下列認識正確的有 (組織的目標不是命運的導引，而是方向的指標 ) (組織目標必須時 “作業(yè)性 ”的 ) (組織的目標是一套動員組織資源和能力的方法 ) 2制訂目標的衡量標準時，需要包含的要素有 （全選） 2關于專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展，下列說法正確的有 （全選） 2職業(yè)與工作不同，職業(yè)的特性有 （全選） 2下列措施中，有利于個人的時間管理的有 （全選） 目標管理的優(yōu)點有 (易于落實到人崗，從而有利于組織整體目標的達成） (手段和方法比較成熟，便于管控） (易于理解和把握，目標指向明確，有利于將各種資源聚焦，實現上下統(tǒng)一） 3在目標管理中，目標設定的難點有哪些 （全選） 3績效管理的作用有哪些 （除去選項：開發(fā)作用。 1專業(yè)技術人員應該有長遠目標和近期目標，長遠目標是（職業(yè)發(fā)展）。 在制定行動計劃時，首先要（分析理解自己要達成的目標）。2020年內蒙古專業(yè)技術人員繼續(xù)教育《目標與時間管理》試題答案 科學設計考核指標，前提是（指標所衡量的
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