【導讀】加,迅速解決,并形成“判例”。20、關(guān)于單位人和職業(yè)人的特點,下列說法正確的是。
【總結(jié)】()。()我的答案:B?√答對2.()中國首次明確提出全球治理理念:“共商共建共享”與“公正合理”,并以“鐵腕”承諾推進全球氣候治理機制建設(shè)。()我的答案:C?√答對,國家發(fā)改委等七部門聯(lián)合印發(fā)的《綠色產(chǎn)業(yè)指導目錄(2019年版)》將綠色產(chǎn)業(yè)劃分為()大類別。()我的答案:B?√答對4.()年,
2024-08-13 18:16
【總結(jié)】2017年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護》試題與答案(全)請注意:選擇題四個選項的順序打亂了。一、單選題1、在基本社會保險中,不需要職工繳費的是()。(單選題3分)工傷和生育保險2、專業(yè)技術(shù)人員全面實現(xiàn)各項權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是()。樹立權(quán)利意識,重視自身權(quán)益保護3、勞動者有工資支付保障權(quán),按照規(guī)定工資至少()支付一次。(單選題3分)每月4、
2025-05-31 22:02
【總結(jié)】2020內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案大全42020年B.對工作環(huán)境的恐懼C.對角色轉(zhuǎn)換的畏懼D.對社會交往的恐懼2.根據(jù)氣質(zhì)類型學說,一個精力充沛、耐受力強、缺乏耐心的人的氣質(zhì)類型為(C)。A.多血質(zhì)B.抑郁質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.粘液質(zhì)3.下列預防
2024-10-13 15:42
【總結(jié)】2020年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(答案)1.(1分)下列情況中,單位可以隨時解除聘用合同的是(C)。,不同意單位合理調(diào)整其工作崗位,不能從事原工作,也不服從其他臺理工作安排、有期徒刑緩刑2.(1分)傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成長,其改進方法是(D)。
2024-09-15 10:35
【總結(jié)】第一篇:2018內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試題及答案 2018內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試題及答案-工匠精神讀本 (A)。單選題1分),創(chuàng)造高浮雕立體拓印法 “神州八號”飛船不“天宮一號...
2024-10-21 04:44
2024-09-15 12:39
【總結(jié)】第一篇:2018年內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題及答案 1.“每一次落刀,都能聽到自己的心跳。你在火藥上微雕,不能有毫發(fā)之差。這是千鈞所系的一發(fā),戰(zhàn)略導彈,載人航天,每一件大國利器,都離不開你...
2024-10-21 03:59
【總結(jié)】1.()的和諧是人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。()我的答案:A?√答對,但通常有一個共同點——它們都是()。()我的答案:C?√答對3.()成為繼“煤煙型”、“光化學煙霧型”污染后的第三種空氣污染問題,已被列為影響公眾健康的世界最大危害之一。()(或交通型或氧化型)污染我的答案:A?√答對,發(fā)展綠色經(jīng)濟
2024-08-13 23:21
【總結(jié)】(高壓/低壓)范圍?() 我的答案:B √答對 ,以下行為不正確的是?() 、注重感情,無須干涉 我的答案:D √答對 :() 我的答案:A...
2024-10-14 04:30
【總結(jié)】Thegnralstf(1mpoyidvc,u)0jb;5wThegnralstf(1mpoyidvc,uh)0jb;5wT(百分乊百滿分)2022年內(nèi)蒙古與業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題目和答案1、時間的分配本質(zhì)是(D)A、對效率的追求B、對未來的謀劃C、對未來的向往D、價值觀的體現(xiàn)2、在政府的目標管理中,首先要(B)
2025-01-08 08:14
【總結(jié)】?1.(易)我國最早對于工匠質(zhì)量管理的規(guī)定是()。(單選題1分)得分:1分oooo?2.(易)()是工匠精神的延伸。(單選題1分)得分:1分oooo?3.(易)下列人物最能體現(xiàn)工匠精神的是()。(單選題1分)得分:1分ooo
2025-01-08 19:23
【總結(jié)】1.(1分)下列情況中,單位可以隨時解除聘用合同的是(C)。,不同意單位合理調(diào)整其工作崗位,不能從事原工作,也不服從其他臺理工作安排、有期徒刑緩刑2.(1分)傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成長,其改進方法是(D)。,讓更多的人處于金字塔頂端,使其能夠安然的面對現(xiàn)狀打開多條上升通
2024-09-05 13:19
【總結(jié)】1.(1分)下刊情況中,單位可以隨時解除聘用合同的是(C)。、有期徒刈緩刈2.(1分)傳統(tǒng)的組織生涯路徂傾向亍行政金字塔的攀登,限制了一些人的成長,其改進斱法是(D)。,幵形成階梯3.(1分)職業(yè)生涯成功斱向具有多樣性,其中攀登型的特點是(D)。、冒險4.(1分)如果一個人踏實肯干,有明確的發(fā)展目標幵丏能為乊夠奮力向前,那么他適
【總結(jié)】1.(1分)下列情況中,單位可以隨時解除聘用合同的是(C)。,不同意單位合理調(diào)整其工作崗位,不能從事原工作,也不服從其他臺理工作安排、有期徒刑緩刑2.(1分)傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成長,其改進方法是(D)。,讓更多的人處于金字塔頂端,使其能夠安然的面對現(xiàn)狀,并形成階梯3.(1分)職業(yè)生涯成功方向具有多樣性,其中攀登型的特點
2024-08-11 22:52