【正文】 二是合理、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量， 開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。 篇三： 5 分鐘競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、老師、同志們： 你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次機(jī)會(huì)，向大家介紹自己，展示自我。 首先講信念。我衷心地 感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)機(jī)會(huì)，它就象前進(jìn)路上的一盞明燈，點(diǎn)燃了我對(duì)成功的渴望！ 在許多人眼中，我是一個(gè)言辭不多的人，其實(shí)，了解我的人都知道我是一個(gè)內(nèi) 涵豐富的人 —— 我是一個(gè)積極向上的開(kāi)拓者。()競(jìng)職演講稿的寫(xiě)法 ，有的放矢 競(jìng)聘演講是針對(duì)某崗位而展開(kāi)的， 因此，寫(xiě)作前必須到招聘單位了解情況，可以通過(guò)調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對(duì)于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及其存在的根本原因要問(wèn)清查透，力爭(zhēng) 找到解決問(wèn)題的最佳途徑，以便在演講時(shí)擊中要害，戰(zhàn)勝對(duì)手。一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘、 競(jìng)招的決心和信心，請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和代表考慮自己的愿望和請(qǐng)求；二要表明自己能官能民的態(tài)度。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì)，又要體現(xiàn)部門(mén)特點(diǎn)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話，“事實(shí)勝于雄辯”。開(kāi)頭應(yīng)寫(xiě)得自然真切，干凈利落。當(dāng)然自我推銷(xiāo)要有藝術(shù)性，切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，具體可信”。要想在競(jìng)爭(zhēng)的年代實(shí)現(xiàn)自我?jiàn)^斗目標(biāo)，能夠做好競(jìng)聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開(kāi)事先的稿件寫(xiě)作。能夠辦到的就說(shuō)，辦不到的就不要開(kāi)“空頭支票”。 （ 3）結(jié)尾。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聽(tīng)眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀況等多種因素，用據(jù)理力爭(zhēng)的方式，巧妙地說(shuō)明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。競(jìng)聘演講越來(lái)越有實(shí)用價(jià)值，引起了越來(lái)越多的領(lǐng)域的重視。脫稿講最好。這是演講稿的核心。只有知己知彼、了解他人，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮和展示自身的長(zhǎng)處。第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷 ,資歷作出系統(tǒng) ,翔實(shí)的說(shuō)明 ,便于評(píng)審者比較與選擇 . .競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì) ,政策水平 ,管理能力 ,業(yè)務(wù)能力以及才 ,學(xué) ,膽 ,識(shí)各方面的條件 .競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一 ,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào) .但切忌夸夸其談 ,應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話 ,事實(shí)勝于雄辯 .可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě) ,如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作 ,效果如何 .從中展露出自己的水平 ,能力 ,知識(shí)和才華 .采取引而不發(fā)的辦法 ,通過(guò)這些事實(shí) ,讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的 結(jié)論 . ,施政構(gòu)想 ,施政方案 .這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后 ,對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的 目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施 .選招 ,選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外 ,還要考慮競(jìng)招 ,競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施 .演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施 .這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì) ,又要體現(xiàn)部門(mén)特點(diǎn) .基本目標(biāo)要具有客觀性 ,明確性和先進(jìn)性 .要定性定量相結(jié)合 ,能量化的盡量量化 ,以便評(píng)委進(jìn)行比較 ,評(píng)估 .目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn) ,難點(diǎn)重點(diǎn)提出 .基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證 .因此 ,保證措施十分重要 .措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定 ,要明確具體 ,有可操作性 ,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際 ,從崗位工作出發(fā) . (3)結(jié)尾 .一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘 ,競(jìng)招的決心和信心 ,請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和代表考慮自己的愿望和請(qǐng)求 。二要回答 若在其位 ,如何謀其政 .要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作 ,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo) —— 崗位職務(wù)工作進(jìn)行 ,做到目標(biāo)明確 ,語(yǔ)不離宗 ,不可開(kāi)口千言 ,離題萬(wàn)里 . 競(jìng)聘演講的全過(guò)程 ,其實(shí)是候選人之間就未來(lái)推行的施政目標(biāo) ,施政構(gòu) 想 ,施政方案進(jìn)行比較與選擇的過(guò)程 .競(jìng)聘除了基本素質(zhì)條件之外 ,實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競(jìng)爭(zhēng) .寫(xiě)作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方 ,只有具備了明確 ,先進(jìn)的施政目標(biāo) ,且有切實(shí)可行的施政措施來(lái)保證 ,才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的成功 . 競(jìng)聘演講是演講的一種 ,也存在演講技巧問(wèn)題 .它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外 ,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ,聽(tīng)眾的心態(tài) ,臨場(chǎng)狀況等多種因素 ,用據(jù)理力爭(zhēng)的方式 ,巧妙地說(shuō)明 他不行 ,我行 ,或 他行 ,我更行 .當(dāng)然自我推銷(xiāo)要有藝術(shù)性 ,切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手 ,所遵循的原則是 唯真唯實(shí) ,具體可信 . 二 ,競(jìng)聘演講辭的基本寫(xiě)法競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng) 因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象 ,它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣 ,但就其基本內(nèi)容而言 ,仍可分為以下幾個(gè)部分 : 競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫(xiě)法 .一種是文種標(biāo)題法 ,即只標(biāo) 競(jìng)聘演講辭 。二要回答 若在其位 ,如何謀其政 .要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作 ,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo) —— 崗位職務(wù)工作進(jìn)行 ,做到目標(biāo)明確 ,語(yǔ)不離宗 ,不可開(kāi)口千言 ,離題萬(wàn)里 . 競(jìng)聘演講的全過(guò)程 ,其實(shí)是候選人之間就未來(lái)推行的施政目標(biāo) ,施政構(gòu) 想 ,施政方案進(jìn)行比較與選擇的過(guò)程 .競(jìng)聘除了基本素質(zhì)條件之外 ,實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競(jìng)爭(zhēng) .寫(xiě)作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方 ,只有具備了明確 ,先進(jìn)的施政目標(biāo) ,且有切實(shí)可行的施政措施來(lái)保證 ,才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的成功 . 競(jìng)聘演講是演講的一種 ,也存在演講技巧問(wèn)題 .它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外 ,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ,聽(tīng)眾的心態(tài) ,臨場(chǎng)狀況等多種因素 ,用據(jù)理力爭(zhēng)的方式 ,巧妙地說(shuō)明 他 不行 ,我行 ,或 他行 ,我更行 .當(dāng)然自我推銷(xiāo)要有藝