【正文】 下鄉(xiāng)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說(shuō)明情況后方可離開(kāi)，有事請(qǐng)假。 員工承諾書(shū)篇 6 為加強(qiáng)對(duì)下屬站所（科室）的管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率、樹(shù)立良好形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)更好的落實(shí)，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的工作安排部署精神，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，特對(duì)站所負(fù)責(zé)人簽訂以下承諾書(shū)： 按時(shí)上下班，不遲到早退、不無(wú)故脫崗、不無(wú)故曠工；不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 二是職務(wù)。這種狀態(tài)下，容易出現(xiàn)如下問(wèn)題：一是員工感覺(jué)累，每天疲于應(yīng)付，工作效率低下；二是一旦出現(xiàn)新的工作任務(wù)時(shí)人員立即緊張，很可能應(yīng)付不 過(guò)來(lái)；三是一旦出現(xiàn)員工缺崗，部分工作就會(huì)立即陷于停滯，甚至影響到全局效率；四是員工認(rèn)為自己必不可少，關(guān)鍵的時(shí)刻會(huì)拿老板一把。什么叫隱性許諾員工呢？就是：老板雖然沒(méi)有明確承諾員工，但員工自認(rèn)為老板就應(yīng)該如何，如果老板沒(méi)有做到，員工會(huì)認(rèn)為老板失信。比如：當(dāng)初允諾給員工六，員工得到八，員工會(huì)感覺(jué)很好，感激不盡；當(dāng)初如果允諾給員工八，員工也得到了八，員工會(huì)覺(jué)得理所當(dāng)然；當(dāng)初允諾給員工是十，員工只得到八，員工會(huì)覺(jué)得你是在騙他，不誠(chéng)信。這時(shí)老板的社會(huì)屬性決定了他會(huì)采取不同的做法，好的老板會(huì)和大家開(kāi)誠(chéng)布公地談，于是當(dāng)初許諾給的 100 萬(wàn)元，能夠給 10 萬(wàn)元就 算是老板十分大度了，因?yàn)槔习遄约旱氖找骖A(yù)期也大大降低了。為什么老板十有八九兌現(xiàn)不了承諾？原因是老板許諾時(shí)，只是就某一縱向領(lǐng)域的發(fā)展來(lái)考慮，其實(shí)橫向的困難有時(shí)是根本預(yù)測(cè)不到的，然而到事情發(fā)展過(guò)程中，偏偏發(fā)生了。 現(xiàn)實(shí)中還有一類老板，在事成之前明知許諾不可能兌現(xiàn)，但為了完成任務(wù)就夸大許諾，讓員工為其賣命，等到榨干員工的智慧和力量時(shí)再想辦法開(kāi)掉員工?！蔽艺f(shuō)：“這就對(duì)了。然而，老板有幾個(gè)能完全履行諾言呢？老板之所以允諾下屬，基于三個(gè)條件：一是事情未成，老板急需事成；二是老板獨(dú)自現(xiàn)有的力量完不成；三是允諾的對(duì)象有能力完成。自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位 200 元 /次的處罰，直至離崗、停職及開(kāi)除處理。 承諾人 (簽字 )： _______________ 日期： _______________ 員工承諾書(shū)篇 4 為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾： 一、服從單位調(diào)度。我如果掌握了此類信息，不以任何方式泄露。 當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，我承諾請(qǐng)示公司主管該事項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。 我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收，對(duì)此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任 。全年遲到或早退累計(jì)滿 30 次，屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助 。 二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦 理 。 熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本 崗位安全技能，知道本崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。 以上承諾本人將嚴(yán)格遵守。 讓我們以實(shí)際行動(dòng)規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高社會(huì)公德和職業(yè)道德，回饋社會(huì)，感恩永康！ 承諾人： 第四篇：銀行員工遵章守紀(jì)承諾書(shū) 為主動(dòng)規(guī)范從業(yè)行為，防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件，確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，我自愿作出以下承諾： 嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀(jì)行規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀(jì)之事。我們要堅(jiān)守金融行業(yè)操守，自覺(jué)遵守金融管理與服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，自覺(jué)維護(hù)金融秩序，維護(hù)地方金融穩(wěn)定；要主動(dòng)讓利給企業(yè)，千方百計(jì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，積極投身于“道德銀行”建設(shè)。 四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。 增強(qiáng)自我保護(hù)、相互監(jiān)督、防范案件意識(shí)。 篇一：銀行員工承諾書(shū) 為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中，保證自覺(jué)遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺(jué)維護(hù)本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾： 不參與任何形式的非法集資活動(dòng)； 不參與介紹發(fā)放貸款； 不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)； 不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財(cái)咨詢類公司、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行、小額貸款公司等）； 不得為民間借貸提供擔(dān)保、借用個(gè)人賬戶； 不得挪用公 — 款或挪用、借用客戶資金； 不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場(chǎng)所； 不在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易； 不參與“黃、賭、毒、黑”活動(dòng)； 不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽(yù)造成損害； 1其它“禁止性”行為。 三、充分發(fā)揮行業(yè)自律。 五、承諾不篡改和出售金融信息。 。 。積極實(shí)施授信業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制度，企業(yè)合理轉(zhuǎn)貸需求及時(shí)進(jìn)行受理，防止借轉(zhuǎn)貸之機(jī)隨意壓縮授信額度和附加不 合理轉(zhuǎn)貸要求。 。對(duì)檢查出的問(wèn)題，按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。 不與客戶串通，弄虛作假，騙取銀行信用。 承諾人： 銀行員工承諾書(shū)篇 5 為深入落實(shí)案防責(zé)任制有關(guān)要求，有效防止商業(yè)賄賂發(fā)生，維護(hù)我行社會(huì)聲譽(yù)，承諾支行全體人員承諾 如下： 嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)反商業(yè)賄賂“一承諾三公約”，嚴(yán)格自律、互相監(jiān)督，珍惜職業(yè)生涯。 十五、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立顧客意見(jiàn)簿，分行、支行設(shè)立投訴電話，客戶如有意見(jiàn)可舉報(bào)或投訴。 九、中行不出具與事實(shí)不符的信用證、保函、票據(jù)、存單、資信證明等金融票證。 三、常年無(wú)償提供人民幣殘損幣兌換、零整幣兌換服務(wù)（大額零整幣兌換需提前預(yù)約）。對(duì)檢查出的問(wèn)題，按照 規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。凡縣支行儲(chǔ)戶一次性存取款 10 萬(wàn)元、市區(qū)儲(chǔ)戶一次性存取款 15 萬(wàn)元以上者，提前一天預(yù)約，在本轄區(qū)內(nèi)為客戶上門(mén)接送款。不以貸謀私。我們要大力開(kāi)展職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育，弘揚(yáng)忠于職守、恪守信用、謙虛禮讓、耐心周到、注重效率、保守秘密的職業(yè)精神，不利用工作之便向客戶索、拿、卡、要、報(bào)，不接受客戶贈(zèng)送的現(xiàn)金禮品和有價(jià)證券，不以任何方式參與賭博等其它非法金融活動(dòng)。 二、打造“道德銀行”。 三、收集、保存、使用、對(duì)外提供金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。 四、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為共建良好信用環(huán)境 。 三、以優(yōu)質(zhì)增量信貸投入帶動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 。堅(jiān)守風(fēng)險(xiǎn)底線，多種方式加大不良貸款清收處置力度，力爭(zhēng)全區(qū)不良貸款率控制在 2%以內(nèi)，不良貸款處置所釋放的授信額度全額用于實(shí)體信貸投放。 承諾人： 支行（蓋章）： 年月日 銀行員工承諾書(shū)篇 7 為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，切實(shí)提升銀企互信基礎(chǔ)，有效維護(hù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定，區(qū)內(nèi)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)作如下公開(kāi)承諾 : 一、切實(shí)履行銀行業(yè)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé) 。 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實(shí)有效。 不得以購(gòu)物折扣、干股以及賭博等變相形式收受賄賂。（學(xué)生住宿承諾書(shū)） 六、不違規(guī)通過(guò)中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用金融信息。 十四、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)行為。 承諾人： 支行（蓋章）： 年月日 銀行員工承諾書(shū)篇 3 一、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)實(shí)行全年無(wú)星期天服務(wù)，營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)客戶可隨時(shí)到我行辦理業(yè)務(wù)，銀行對(duì)外承諾書(shū)。 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實(shí)有效。 十二、柜臺(tái)接待客戶做到“三聲” (來(lái)有應(yīng)聲、問(wèn)有答聲、走有送語(yǔ) )和“三起來(lái)” (站起來(lái)、笑起來(lái)、文明用語(yǔ)講起來(lái) )服務(wù)。 六、實(shí)行國(guó)家規(guī)定的存、貸款利率，依法保護(hù)客戶利益。 三、常年無(wú)償提供人民幣殘損幣兌換、零整幣兌換服務(wù) (大額零整幣兌換需提前預(yù)約 )。 九、中行不出具與事實(shí)不符的信用證、保函、票據(jù)、存單、資信證明等金融票證。 十五、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立顧客意見(jiàn)簿，分行、支行設(shè)立投訴電話，客戶如有意見(jiàn)可舉報(bào)或投訴。 在工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門(mén)確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不得”等違規(guī)行為。 六、實(shí)行國(guó)家規(guī)定的存、貸款利率，依法保護(hù)客戶利益。 十二、柜臺(tái)接待客戶做到“三聲”（來(lái)有應(yīng)聲、問(wèn)有答聲、走有送語(yǔ)）和“三起來(lái)”（站起來(lái)、笑起來(lái)、文明用語(yǔ)講起來(lái)）服務(wù)。 三、收集、保存、使用、對(duì)外提供金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)金融信息保護(hù) ，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。不接受可能影響業(yè)務(wù)的宴請(qǐng)或高消費(fèi)。 1不泄露我行內(nèi)部業(yè)務(wù)審議情況及其他商業(yè)秘密。 在工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門(mén)確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不得”等違規(guī)行為。 一步堅(jiān)定發(fā)展信心。 。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)監(jiān)管部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好小微企業(yè)金融服務(wù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)要求，確保 20xx 年實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)貸款增速、占比、戶數(shù)增量“三個(gè)不低于上年”的目標(biāo)。加強(qiáng)銀政、銀企和銀銀的合作交流，建立定期商議和應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，高度關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)者道德信用風(fēng)險(xiǎn)，綜合運(yùn)用司法、行政、經(jīng)濟(jì)等手段共同制裁和打擊損害銀行權(quán)益、懸空銀行貸款、逃廢銀行債務(wù)的行為，維護(hù)銀行的合法權(quán)益，營(yíng)造良好的區(qū)域信用環(huán)境。 承諾人： 信用社負(fù)責(zé)人： 年月日 銀行員工承諾書(shū)篇 9 面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員要規(guī)范行為、忠于職守、嚴(yán)于自律，優(yōu)化創(chuàng)新金融服務(wù)，樹(shù)立良好行業(yè)新風(fēng)。我們要遵守“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，努力提高職業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 五、柜臺(tái)員工著裝整潔，佩帶工號(hào)牌，接受客戶監(jiān)督。 十一、對(duì)外付現(xiàn)無(wú)假幣，若客戶在柜臺(tái)付現(xiàn)中當(dāng)面發(fā)現(xiàn)假幣的，雙倍賠償 (從他行調(diào)款直接付出除外 )。 認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受組織處理。不以貸謀私。凡縣支行儲(chǔ)戶一次性存取款 10 萬(wàn)元、市區(qū)儲(chǔ)戶一次性存取款 15 萬(wàn)元以上者，提前一天預(yù)約，在本轄區(qū)內(nèi)為客戶上門(mén)接送款。 五、承諾不篡改和出售金融信息。 不以任何形式投資與我行有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶以收取不正當(dāng)收入。 認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受組織處理。 二、積極維護(hù)存量信貸資產(chǎn)的安全穩(wěn)定 。在協(xié)調(diào)處置期間，且在不超出法律訴