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公司監(jiān)察室主任工作述職報告合集五篇-免費閱讀

2025-05-18 04:27 上一頁面

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【正文】 一年來,能夠自覺地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和《廉政準則》,提高理論水平和政治修養(yǎng),努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉,平衡好心態(tài),不盲目攀比,做事求節(jié)儉。 第五篇:工商局監(jiān)察室主任述職報告 按照市紀委的工作要求和部署,現(xiàn)將本人 2021 年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下: 一、認真履行職責,抓好反腐倡廉工作。 六、案件調(diào)查和違紀處理 設立舉報投訴電話、信箱和電子信箱,拓寬監(jiān)督渠道。 ( 2)為加強了對公司保安隊伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權(quán)責》。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務,勝任角色,通過到基層學習實際操作業(yè)務,并加強與集團公司監(jiān) 察審計室領導、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識、經(jīng)驗,業(yè)務能力、視野有所提升。監(jiān)察審計室通過一年的努力,基本建立健全了部門工作標準、程序,為開展監(jiān)察審計工作打下基礎。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作,從中也學到社會知識,為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本處理員工舉報信件 13件,處理關于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案 24 件,處理違紀員工 34名,其中受行政警告處分有 4 人、辭退 1 人。 ( 6)擬定《物資采購程序文件》《關于規(guī)范物資采購的管理辦法》 明確各部門的職責、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領導及相關部門主管審批時間、責任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應;提出減少緊急采購的建議,規(guī)范了申購程序,降低采購成本。通過組織學習制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學性,并做到持續(xù)改進。 物資采購及工程項目驗收監(jiān)督 XX 共組織對 502 項,涉及金額共計約 萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同 及其它合同項目審查;參與市場詢價共計 94 件,涉及金額 萬;參與招投標、采購商務談判共計 11次價值 萬元。 XX 年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一,應具備法律、財務、管理等綜合知識,只有通過不斷的汲取各類知識,才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。因為我熱愛我們的企業(yè),喜歡我的崗位, 我必須為之辛勤勞作,貢獻力量。 九、其他工作: 除認真完成本部門的日常工作外,積極配合、協(xié)助其他職能完成相關工作,主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作,加速了績效考核工作的推進。 狠抓制度落實,規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運營。明確了公司領導及相關部門主管審批時間、責任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān) 督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應 。 (2)為加強了對公司保安隊伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權(quán)責》。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。 為加強廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀,市場部全體員工簽訂廉政自律書。 第二篇:公司監(jiān)察室主任工作述職報告 公司監(jiān)察室主任工作述職報告 在日常工作及生活中勤奮學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完善自己。 九、其他工作 除認真完成本部門的 39。 狠抓制度落實,規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運營。 (6)擬定 (物資采購程序文件 )(關于規(guī)范物資采購的管理辦法 )。 五、完善公司管理制度 通過組織學習制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學性,并做到持續(xù)改進。 四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用,盡職盡責的做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。 XX 年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一,應具備法律、財務、管理等綜合知識,只有通過不斷的汲取各類知識, 才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是為大家整理的公司監(jiān)察室主任工作述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。 在日常工作及生活中勤奮學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完善自己。 三、加強公司員工思想政治教育工作,依法履職。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設備 、公司環(huán)保新設工程等 6 項驗收工作。 (3)擬定并下發(fā) (員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知 )規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域,明確員工進入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定,提高企業(yè)形象。受理投訴舉報案件 5 件,通過及時展開調(diào)查,查清事實,發(fā)文公布,維護了員工權(quán)益,監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。 修訂了 (物資采購合同 )、 (勞動合同 )、 (勞動服務協(xié)議 )等 ,通過對物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款 ,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察,由于財務知識的匱乏,審計業(yè)務沒有很好的開展,下一階段應該加強這方面知識的學習。 二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育,增強我室工作人員的責任心和使命感,以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作,切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。參與招投標、采購商務談判共計 11 次價值 萬元。通過組織學習制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學性,并做到持續(xù)改進。 (6)擬定《物資采購程序文件》《關于規(guī)范物資采購的管理辦法》 明確各部門的職責、權(quán)限 。受理投訴舉報案件 5 件,通過及時展開調(diào)查,查清事實,發(fā)文公布,維護了員工權(quán)益,監(jiān) 察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。 修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務協(xié)議》等 ,通過對物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款 ,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠?,F(xiàn)將履職情況做如下匯報: 一、加強自己業(yè)務知識的學習,提高綜合素質(zhì) 在日常工作及生活中勤奮學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完
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