【正文】 七、其他事項 合同未盡事宜或條款（或根據(jù)實際情況不同）以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效； 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份； 本合同自雙方 簽字之日起生效。 乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。 六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認院務會討論決定試用 (聘用 )乙方將相關證件復印交辦公室備存部門負責人與聘用 (試用 )人員商定 **標準并簽定合同認可 (有擔保人時同時簽署擔保責任書 )院方簽署并蓋章后生效。 醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。 嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方 。 正式聘用期月 **為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。 乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務，愛護甲方的財產(chǎn)； 甲方如無正當理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。 甲方： (燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章： )乙方： 簽字：身份證號碼： 年月日年月日 護士合同篇 6 甲方：受聘人乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 xxxx 法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 五、合同變更、終止、解除 乙方在職期間被證明不符合錄用 。 三、工作時間 根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機 24 小時開機。 護士合同篇 5 甲方： 受聘人乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (5)被依法追究刑事責任的。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方 (蓋章 )：鑒證機關 (蓋章 )： 鑒證編碼： 乙方 (簽名 )： 鑒證人員 (蓋章 )： 合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日 護士合同篇 4 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī) 、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 八、違反勞動合同的責任 (一 )由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任； (二 )因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任； (三 )甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償 金。 (五 )乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第 (三 )、 (四 )款的規(guī)定解除勞動合同： 患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定 委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設 施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。其中熟練期 (培訓期、見習期 )從年月日起至 年月日止；試用期從年月日起至年月日止。自簽訂之日起生效。 四、解除協(xié)議 乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態(tài)度差、穿刺技術差。 因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。 甲方負責人（簽章）：年月日 乙方（簽）：年月日 護士合同篇 2 合同編號： 甲方（用人單位）：法定代表人：企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址： 乙方（勞動者）：性別：出生年月日：文化程度：居民身份證號：戶口所在地：地址： 為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為 ___年，自 _____年 __月 __日起至 _____年 __月 __日止。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。 五、乙方的權力與義務： 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。 值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。 必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。 六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。 乙方嚴重失職、徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的。 三、工作待遇 甲方應確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放（正常情況下工資在每月 10 日發(fā)放上個月工資）。 二、工作內(nèi)容和職責 乙方應嚴格遵守《護士條例》遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，凡違反相關制度的按規(guī)定進行考核及處罰。 六、合同生效與終止： 本合同自三方簽字之日起生效 (無丙方時則甲乙雙方簽字之日始 )。 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應 **。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天內(nèi)將應支付給乙方的 **等費用兌現(xiàn)。 考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月 **扣除 50 元作為保證金，至試用期滿或聘用 期滿后雙方交接無異議一次退還。 合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。 及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。 單位認為必要的其它條件。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時間：年月日簽約時間：年月 護士合同篇 3 聘用單位（以下 簡稱甲方）：耒陽市精神病醫(yī)院 具體部門：住院部電話： 受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：護士 茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 試用期自年月日至年月日止，期限為叁月。 甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。 （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； （ 4）乙方不履行聘用合同的。 聘用合同期滿或者雙 方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第三條工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作 40小時，每天工作 8 小時的工作制度。 本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方如無正當理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。 ) ③備注 : 乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是整理的護士合同 5 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 二、合同期限 甲方聘用乙方自 ________年 _____月 ____日起至 _________年_____月 ____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約 。 乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任 。 六、違約事項 任何一方都無權自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 （ 1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （ 2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； （ 3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； （ 4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （ 5）被依法追究刑事責任的。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 第八條其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。 考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納 20xx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前 30 天通知甲方并作好各項交接工作，交接后 30 日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。 乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。聘期滿前壹月 經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 三、甲方的權力與義務： 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設 施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前 15 天通知甲方并作好各項交接工作，交接后 30 日內(nèi)領取相應 **等報酬，但保證金不再退還。 乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。 八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份 (無丙方時為一式三份 )。 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班、不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間不得從事與本職工作無關的活動，并堅持護理工作“四輕”、“十不準”、“十不交接”等規(guī)定。 四、解除協(xié)議 有下列情況之一的，甲方可以提前 5 日通知乙方解除協(xié)議。③乙方因參加本縣或本省衛(wèi)生系統(tǒng)招工考試已考取轉正的。 試用期合格后，續(xù)簽正式合同自年月日至年月日止，期限為年。 二、待遇與獎懲 甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作 任務的情況按月核發(fā)乙方應得的勞動報酬。 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。未經(jīng)同意自行休息者，7 天以內(nèi)按曠工對待，超過 7 天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。 八、合同簽署與爭議： 具體程序為： （ 1）部門負責人提出聘用申請及人選建議 （ 2）護理部按所需條件認可 （ 3）院務會討論決定試用或聘用