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護(hù)士合同模板[5篇模版]-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 七、其他事項(xiàng) 合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善,補(bǔ)充合同同樣有效; 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份; 本合同自雙方 簽字之日起生效。 乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,并承諾遵守本合同所列條款。 六、試用及聘用程序:部門(mén)負(fù)責(zé)人提出人選建議醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)院務(wù)會(huì)討論決定試用 (聘用 )乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存部門(mén)負(fù)責(zé)人與聘用 (試用 )人員商定 **標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可 (有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書(shū) )院方簽署并蓋章后生效。 醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前 7 天通知乙方 。 正式聘用期月 **為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。 乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn); 甲方如無(wú)正當(dāng)理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方: (燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章: )乙方: 簽字:身份證號(hào)碼: 年月日年月日 護(hù)士合同篇 6 甲方:受聘人乙方: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó) xxxx 法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 五、合同變更、終止、解除 乙方在職期間被證明不符合錄用 。 三、工作時(shí)間 根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,手機(jī) 24 小時(shí)開(kāi)機(jī)。 護(hù)士合同篇 5 甲方: 受聘人乙方: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方 (蓋章 ):鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 ): 鑒證編碼: 乙方 (簽名 ): 鑒證人員 (蓋章 ): 合同訂立日期:年月日鑒證日期:年月日 護(hù)士合同篇 4 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī) 、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一 )由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任; (二 )因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任; (三 )甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償 金。 (五 )乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第 (三 )、 (四 )款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定 委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; 患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè) 施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。其中熟練期 (培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期 )從年月日起至 年月日止;試用期從年月日起至年月日止。自簽訂之日起生效。 四、解除協(xié)議 乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。 因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。 甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日 乙方(簽):年月日 護(hù)士合同篇 2 合同編號(hào): 甲方(用人單位):法定代表人:企業(yè)類型:企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):地址: 乙方(勞動(dòng)者):性別:出生年月日:文化程度:居民身份證號(hào):戶口所在地:地址: 為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請(qǐng)乙方為門(mén)診部護(hù)士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議: 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為 ___年,自 _____年 __月 __日起至 _____年 __月 __日止。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。 五、乙方的權(quán)力與義務(wù): 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前 7 天通知甲方,作好各方面交接工作。 值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,其他福利待遇相對(duì)正式職工減半,但均不享受年終獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、績(jī)效工資及交通補(bǔ)助費(fèi)。 必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。 六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。 乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊,發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的。 三、工作待遇 甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放(正常情況下工資在每月 10 日發(fā)放上個(gè)月工資)。 二、工作內(nèi)容和職責(zé) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。 六、合同生效與終止: 本合同自三方簽字之日起生效 (無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始 )。 工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng) **。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前 15 天通知乙方,并于解聘之后 30 天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的 **等費(fèi)用兌現(xiàn)。 考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月 **扣除 50 元作為保證金,至試用期滿或聘用 期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。 合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。 工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。 及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。 單位認(rèn)為必要的其它條件。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時(shí)間:年月日簽約時(shí)間:年月 護(hù)士合同篇 3 聘用單位(以下 簡(jiǎn)稱甲方):耒陽(yáng)市精神病醫(yī)院 具體部門(mén):住院部電話: 受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話: 受聘崗位:護(hù)士 茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、聘用期限: 試用期自年月日至年月日止,期限為叁月。 甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ( 2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; ( 3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; ( 4)乙方不履行聘用合同的。 聘用合同期滿或者雙 方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方實(shí)行每周工作 40小時(shí),每天工作 8 小時(shí)的工作制度。 本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方如無(wú)正當(dāng)理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ) ③備注 : 乙方在上班期間,醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開(kāi)支由乙方自理。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是整理的護(hù)士合同 5 篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。 二、合同期限 甲方聘用乙方自 ________年 _____月 ____日起至 _________年_____月 ____日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達(dá)成一致再續(xù)合約 。 乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。 六、違約事項(xiàng) 任何一方都無(wú)權(quán)自動(dòng)解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。 ( 1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ( 2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ( 3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ( 4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的; ( 5)被依法追究刑事責(zé)任的。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。 第八條其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。 必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,畢業(yè)不足一年者除外。 考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,乙方須向甲方繳納 20xx元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前 30 天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。 乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。聘期滿前壹月 經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 三、甲方的權(quán)力與義務(wù): 積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè) 施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前 15 天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng) **等報(bào)酬,但保證金不再退還。 乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。 八、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份 (無(wú)丙方時(shí)為一式三份 )。 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班、不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),并堅(jiān)持護(hù)理工作“四輕”、“十不準(zhǔn)”、“十不交接”等規(guī)定。 四、解除協(xié)議 有下列情況之一的,甲方可以提前 5 日通知乙方解除協(xié)議。③乙方因參加本縣或本省衛(wèi)生系統(tǒng)招工考試已考取轉(zhuǎn)正的。 試用期合格后,續(xù)簽正式合同自年月日至年月日止,期限為年。 二、待遇與獎(jiǎng)懲 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作 任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前 7 天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前 15 天通知乙方,并于解聘之后 30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。未經(jīng)同意自行休息者,7 天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò) 7 天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。 八、合同簽署與爭(zhēng)議: 具體程序?yàn)椋? ( 1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議 ( 2)護(hù)理部按所需條件認(rèn)可 ( 3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用
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