【正文】 若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任 。 甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 。 本合同自雙方簽字之日起生效。 一、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護(hù)理部門，從事護(hù)理工作； 二、合同期限 甲方聘用乙 方自 ________年 _____月 ____日起至 _________年_____月 ____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作。（上班時間： 8： 00——— 21： 00） 四、雙方權(quán)利與義務(wù) 乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動； 乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行； 乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任； 乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。 甲方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：）乙方： 簽字：身份證號碼： 年月日年月日 第三篇：護(hù)士合同模板 護(hù)士合同模板 5 篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。 二、 **待遇與獎懲 試用期月 **為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。 聘用期享受所在部門 (科室 )相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。 及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn) **及獎懲資金。 對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方 辦理具體手續(xù) (醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo) )。 試用過程中有意繼 續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。 不得將甲方的技術(shù)資料、 病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 五、違約責(zé)任： 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 七、合同簽署與爭議： 具體程序為： (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議 (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可 (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用， (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。 附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。合同書簽字生效后，院科 按合同規(guī)定發(fā)放 **及實施獎懲。 五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。 在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任 。 乙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工 作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。） ③備注： 乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。 五、合同變更、終止、解除 乙方在職期間被證明不符合錄用； 乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度； 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 六、違約事項 任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。 二、 **待遇與獎懲 試用期月 **為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。 甲方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：）乙方： 簽字：身份證號碼： 年月日年月日 護(hù)士合同篇 3 聘用單位（以下簡稱甲方）： 具體部門：電話： 受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（） 受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼： 茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自年月日至年月 日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。（上班時間： 8:0021:00） 四、雙方權(quán)利與義務(wù) 乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動； 乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行； 乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任； 乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。 一、工作崗位和工作甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護(hù)理部門，從事護(hù)理工作； 二、合同期限 甲方聘用乙方自 ________年 _____月 ____日起至 _________年_____月 ____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作。 本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。 附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書 為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。 三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。 必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師 (執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 )或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。 未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 六、合同生效與終止： 本合同自三方簽字之日起生效 (無丙方時則甲乙雙方簽字之日始 )。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng) **。 四、乙方的權(quán)力與義務(wù)： 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的 **等費用兌現(xiàn)。 聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。 考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月 **扣除 50 元作為保證金，至試用期滿或聘用期 滿后雙方交接無異議一次退還。 護(hù)士合同篇 1 聘用單位 (以下簡稱甲方 )： 具體部門：電話： 受聘人 (以下簡稱乙方 )：身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生 ()護(hù)士 ()技師 ()其他 () 受聘人的擔(dān)保人 (以下簡稱丙方 )：身份證號碼： 茲有聘用單位 (甲方 )：決定聘用乙方 (受聘人 )：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。 五、合同變更、終止、解除 乙方在職期間被證明不符合錄用； 乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度； 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手 段強(qiáng)迫勞動的； 六、違約事項 任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。） ③備注： 乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活 開支由乙方自理。 乙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。 七、其他事項 合同未盡事宜或條款 (或根據(jù)實際情況不同 )以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善，補(bǔ)充合同同樣有效 。 乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度 。如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。 (上班時間： 8:0021:00) 四、雙方權(quán)利與義務(wù) 乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動 。如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作。 乙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。 第八條其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。工作時間每滿 一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的 (不包括在見習(xí)期 )，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。 ，乙方可以通 知聘用單位解除聘用合同。 (4)乙方不履行聘用合同的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的 。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 第一條合同期限 合同有效期：自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 ___日止 (其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期 )，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、乙方在職期間 (含轉(zhuǎn)崗 )，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費 (包括培訓(xùn)期間的工資 )計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的％。 由于生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 (六 )乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 (二 )乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì) 律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 .； 被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。 工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。 乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在崗位 (工種 )工作，完成該崗位 (工種 )所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。 (三 )本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。其中熟練期 (培訓(xùn)期、見習(xí)期 )從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。 甲方簽章：乙方簽章： 年月日年月日 護(hù)士合同篇 3 甲方 (用人單位 )名稱： 法定代表人： 所有制性質(zhì)： 地址 乙方： (勞動者 )姓名： 性別：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn) (農(nóng)民 )合同制職工，并訂立本合同。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、泄露門診部秘密的。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。 乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。 二、工作內(nèi)容和職責(zé) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《