【正文】 在思想政治工作中，組織與群眾相互間建立了深厚的信任感，使雙方都有安全感，從而為調(diào) 動(dòng)和保護(hù)職工生產(chǎn)的積極性，調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)職工的主人翁精神，發(fā)揮強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，提供了思想保證。 1 號(hào)“黨員實(shí)驗(yàn)班組”有五個(gè)人組成，其中有 3 個(gè)黨員， 2 個(gè)積極分子。支部積極組織在生產(chǎn)中的安全文明生產(chǎn)活動(dòng)，消滅井下生產(chǎn)的不安全因素和生產(chǎn)的不得因素，使安全工作更加穩(wěn)定，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產(chǎn)和改革工作的穩(wěn)定局面。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問(wèn)題；在職工根本 利益的保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)上，工資獎(jiǎng)金和休假等利益要堅(jiān)持原則，多解釋。對(duì)行政在職工業(yè)績(jī)考核、經(jīng)濟(jì)考核等制度制定、修改完善的過(guò)程中，支部對(duì)這些長(zhǎng)期性決策的事件進(jìn)行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會(huì)等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項(xiàng)工作實(shí)行細(xì)化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確，分片包干，責(zé)任到人。在這緊急的情況下，我開(kāi)拓工段受命解決這個(gè)難題。 黨政核心力量要融入行政工作這個(gè)中心以支部的積極有益的活動(dòng)來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)行政工作的開(kāi)展。以熱心換群眾的誠(chéng)心。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績(jī)考核制，對(duì)黨員在平時(shí)工作中的各種表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化考核，對(duì)在工作中的成績(jī)進(jìn)行量化考核。為加快淤泥的排除工作，支部書(shū)記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。在生產(chǎn)過(guò)程中，我支部開(kāi)展了黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽，黨員義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 （四）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作手段。企業(yè)黨建工 作的內(nèi)容要緊密聯(lián)系廣大黨員的思想和工作實(shí)際。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，鼓勵(lì)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)；達(dá)到了靠教育，穩(wěn)定人心；靠榜樣，鼓舞人心；靠活動(dòng)，凝聚人心；靠關(guān)懷，溫暖人心的特殊效果。 （三）要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，通過(guò)樹(shù)立勤政廉政形象來(lái)反映凝聚力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，善于總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，把思想觀念創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新貫穿于企業(yè)黨建工作的全過(guò)程；充分發(fā)揮 思想教育的政治優(yōu)勢(shì)，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)；堅(jiān)持把弘揚(yáng)企業(yè)文化放在首位，把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為中心任務(wù)，把發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)、交流、推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)作為推動(dòng)基層黨建工作開(kāi)展的動(dòng)力。市屬企業(yè)黨組織要深入開(kāi)展思想大解放學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子“四好” (政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好 )和基層黨組織“五好” (領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好 )創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型”好黨員活動(dòng)．不斷深化和推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，使基層黨組織和黨員在思想觀念、工作方法、活動(dòng)方式等方面與企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)，與推進(jìn)基層黨組織建設(shè)相適應(yīng)，與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相適應(yīng)，不斷 增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的實(shí)效性。四是創(chuàng)新群眾工作方法，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的 有效途徑，正確處理職工民主管理與企業(yè)負(fù)責(zé)人依法管理的關(guān)系，既要尊重維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮職工民主管理和監(jiān)督的積極作用，也要尊重維護(hù)出資人權(quán)益，支持企業(yè)負(fù)責(zé)人依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)力，把發(fā)揚(yáng)民主和依法治企統(tǒng)一起來(lái)。一是創(chuàng)新黨建活動(dòng)方法。 二、創(chuàng)新體制，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨 組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑 科學(xué)的體制，是企業(yè)黨建工作更好發(fā)揮作用、持久發(fā)揮作用的關(guān)鍵。貫徹落實(shí)十七大提出的新要求、新任務(wù)，必須緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，緊緊圍繞中心、 服務(wù)發(fā)展這個(gè)大局，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，抓住“四好”班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，突出建立健全企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制這個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作的思路、體制 、方法和載體，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。 四、創(chuàng)新載體，努力提高黨建工作的活力和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 近年來(lái)，國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展了一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展注入了強(qiáng)大生機(jī)和活力。二是推進(jìn)黨建工作信息化。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全運(yùn)作規(guī)則和程序，探索管理者定期向黨組織報(bào)告工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)重大問(wèn)題決策前共同磋商、黨委擴(kuò)大會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)等制度，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)決策、民主決策、依法決策。思路新，則舉措新、面貌新。要認(rèn)真總結(jié)和繼承黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)，不斷拓寬黨建工作的新思路，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和廣大黨務(wù)干部樹(shù)立“三種新理念”：一是要跳出黨建抓黨建。要按照參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的總體要求，將黨組織政治核心作用貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程，既保證董事會(huì)對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的統(tǒng)一決定權(quán)，又保證黨組織的意見(jiàn)和建議在企業(yè)重大問(wèn)題決策中得到尊重和體現(xiàn)，把國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要力量 。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢(shì)，建設(shè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)上課堂、遠(yuǎn)程教育等，實(shí)現(xiàn)文件、信息網(wǎng)上傳輸，為內(nèi)外部單位提供了學(xué)習(xí)條件。我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，突出重點(diǎn)，全面深化各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng) 新活動(dòng)載體。 一、創(chuàng)新思路，更好地保持和發(fā)展企業(yè)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性 思路決定出路。認(rèn)真研究和遵循新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作規(guī)律，立足企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式等實(shí)際情況，積極探索黨組織參與重大決策的有效途徑。把重點(diǎn)工作和廣泛覆蓋結(jié)合起來(lái)，把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái)，把思 想建設(shè)和文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到“三個(gè)延伸”、“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即在工作重心上向基層黨支部延伸、向工作現(xiàn)場(chǎng)延伸、向經(jīng)濟(jì)工作延伸；在組織開(kāi)展活動(dòng)上，由集中為主向集中與分散相結(jié)合，以分散靈活為主轉(zhuǎn)變；由以脫產(chǎn)為主向脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，以業(yè)余為主轉(zhuǎn)變；由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變；由臨時(shí)安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變；由重?cái)?shù)量考核向重質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變。五是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，要按照靈活簡(jiǎn)便、高效實(shí)用的原則，采取專職兼職結(jié)合等辦法，做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理組織的同時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置，配備經(jīng)營(yíng)管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員，努力使黨組織的覆蓋橫向到邊、縱向到底。 第三篇：淺談如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作 淺談如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作 在新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作面臨諸多新情況、新問(wèn)題，迫切需要通過(guò)創(chuàng)新來(lái)解決這些新變化，使黨建工作更加適應(yīng)新形勢(shì)，更有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。 二、用創(chuàng)新的方式抓班子，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力要增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力，必須抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識(shí)，做到廉潔自律；要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；要注