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供電局工會工作總結-免費閱讀

2025-05-08 21:48 上一頁面

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【正文】 ⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作,組織好退休人員的歡送工作。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設,充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,重點提高職工的思想政治素質和業(yè)務水平。今年以來,我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,制訂了,重新調(diào)整了廠務公開領導小組和監(jiān)督小組,活躍民主生活,克服機關的官僚主義作風,維護職工合法權益,真正做到了集思廣益,在積極推動廠務公開 工作的開展同時,注意收集職工群眾的建議和意見,充分發(fā)揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。在此次活動中,工會干部深入一線,看望慰問酷暑下堅守一線的職工,把黨政工的關懷送到他們手中,擴大了工會的影響力和凝聚力,把對職工的關愛落到實處。在今年年初的學習型成果發(fā)布會上 ,分工會等三個團隊皆榮獲“十佳團隊”稱號。真正做到了公開內(nèi)容規(guī)范、公開形式規(guī)范、公開時間規(guī)范、公開程序規(guī)范。我局工會以加強精神文明建設,幫助職工牢固樹立遵紀守法,愛崗敬業(yè)的思想為動力,進一步加強了行風建設,加大了職業(yè)道德教育力度 。 強化理論知識的學習,提高工會干部的工作水平。在勞動保護、安全生產(chǎn)、女工委工作、扶貧助困、技術比武練功、工會工作競賽等各項工作中做到認真負責、腳踏實地,有力促進了各項工作的順利開展,使工會組織的職能得到充分發(fā)揮。 半年來,工會緊緊圍繞市、局工會提出的各項工作要求,加強管理,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,使工會工作有新思路、新突破,為供電局的全面發(fā)展注入了強大動力。 三、強化理論知識學習,全面提高職工政冶思想素質和工會干部工作水平。認真落實了職代會、民管會職權、職責,參與行政決策 。 2)要加強工會的職能,積極開展各項勞動競賽。真正做到工會經(jīng)費為生產(chǎn)服務,為廣大會員服務,絕不亂一分錢。這次培訓做到求真務實 ,理論和相結合。 在上級工會和公司黨委的正確領導和各行政部門的支持、配合下,公司工會較好的完成了各項工作目標任務,也取得了一些成績。 五、 2021年重點工作 一是圍繞公司中心工作,全力服務于電力生產(chǎn)經(jīng)營。今年我公司繼續(xù)開展“金秋助學”活動,獎勵 7名員工子女考上大學,每人發(fā)放 10003000 元不等獎勵助學金。 同時積極開展職業(yè)道德和普法教育,提高員工職業(yè)道德素質,4 月、 11 月開展了 2 次職業(yè)道德自學培訓。今年我公司下發(fā)了《 **公司加強班組建設實施方案》、《 **公司創(chuàng)建“六型一化”班組實施方案》,選擇了 8 個試點班組。篇四:供電公司 2021 年工會工作總結 1**供電公司 2021 年工會工作總結 2021年,公司工會工作部立足本職,以圍繞中心服務大公司、全心全意服務職工、真情共建和諧企業(yè)為主線,積極開展各類活動,從民主管理、和諧關系、自身建設、素質提升等方面抓提高、抓落實,較好地完成了今年各項工作任務。專門聘請老師指導排練文藝節(jié)目,參加上級組織的各種文藝比賽。在去年爭創(chuàng)工作的基礎上,繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。 ⒉按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作,認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。八是做好工會宣傳報道工作,積極向上級工會投稿,多學習理論知識,加深探討。規(guī)范了財務管理,嚴格把關,精打細算,確保將經(jīng)費管理好、使用好。 開展多種形式“送溫暖”活動,及時關心慰問住院職工和困難職工,組織“高考送清涼”活動和“向社會困難群體獻愛心”活動,如:農(nóng)民工和殘疾人。年初我公司 2021“首席員工”評定為侯延叢、柳潔,大力號召職工向二位優(yōu)秀員工學習,激發(fā)了職工學技術、學業(yè)務的熱情,營造重視技能和技術人才的企業(yè)氛圍。 二、提高職工素質,打造一流員工隊伍 加強班組建設工作 今年按照省市公司要求,工會牽頭班組建設工作,扎實推進創(chuàng)建“安全型、學習型、技能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和合型、標準化”六型一化班組活動。公司工會每年都能結合企業(yè)中心工作開展技術比武,但對獲得優(yōu)勝的隊伍和個人獎勵僅僅停留在發(fā)獎狀進行表彰獎勵,這對一線員工,特別是青年員工吸引力不大,而且技術比武受場地和資金的限制,比武內(nèi)容覆蓋面較小,無法達到全員參與、整體提高的目的。通過走訪慰問,讓廣大員工真切地 感受到了公司大家庭的溫暖,增強了公司全體干部職工的凝聚力和向心力,極大地鼓舞了大家的工作熱情和干勁。 三、創(chuàng)新載體,不斷豐富職工文化生活 公司工會結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和職工思想特征,創(chuàng)造性的開展工作。如,舉辦了營銷系統(tǒng)培訓;舉辦了通訊員及攝影培訓班。同時,暢通溝通渠道,組織開展了全員、全方位提合理化建議活動,對經(jīng)過 評審小組審核通過后付諸實施的,根據(jù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益給予獎勵。現(xiàn)將 **縣供電公司工會 2021 年工作開展情況總結如下: 一、暢通渠道,深化企業(yè)民主管理 制度,有效地保證了職工的知情權、參與權、監(jiān)督權,保護了職工當家作主的權利。 加強對工會系統(tǒng)“五五”普法教育工作的組織領導,充分發(fā)揮“三會” (勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會和職工法律援助委員會 )的作用。線損率 %,較去年同期 %上升了 個百分點??偨Y是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。 二、圍繞中心任務,全面完成了各項生產(chǎn)指標和工作任務 XXXX 年,供電局工會緊緊圍繞資產(chǎn)經(jīng)營、售電量、線損管理、電費回收等核心工作,緊密團結和依靠廣 大干部職工,配合開展了卓有成效的工作。我分工會以黨的十七大精神為指導,認真學習、深刻領會其精神實質,努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展。同時,將行風建設與嚴格執(zhí)行“嚴禁以電謀私的二十條規(guī)定”相結合,將文明窗口創(chuàng)建、優(yōu)質服務作為精神文明建設的重 點內(nèi)容來抓,在窗口部門認真開展好“供電服務之星”評選活動。始終把職工當家作主作為出發(fā)點和落腳點,切實保障職工的 民主權利,維護和保障職工知情權、參與權和監(jiān)督權。一是通過加強企業(yè)的內(nèi)部培訓,不斷提升職工的整體素質。為了豐富邊遠站所職工的文化生活,公司工會為供電所建成“職工書屋”,并精心挑選和購置一批專業(yè)理論、科技、健康等方面的書籍,為職工提供豐富的精神食糧,營造了濃厚的學習氛圍。 四、以人文本,創(chuàng)建美好和諧大家庭 今年,公司工會在之前工作的基礎上,繼續(xù)開展走訪送慰問工作,給困難職工、離退休老同志送去了組織的溫暖,有力的促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。今年以來,工會堅持對疾病住院、離退休職工進行慰問,對職工婚喪嫁娶等紅白事都提供一定的幫助。使廣大職工能及時了解我公司最新動態(tài),參與企業(yè)民主管理。在技能學習鑒定上,我公司共有 29 人通過了鑒定,新增高級工 15 人,中級工 5 人。通過先進的設備和診療水平,讓更多職工受益。 公司工會加大了新聞寫作和宣傳力度,三月份至今,共在省、市工會網(wǎng)站上投稿 36 篇,收到良好的輿論效果。 五是發(fā)揮工會“貼心人”作用,繼續(xù)開展好“送溫暖”活動,保持職工隊伍穩(wěn)定?,F(xiàn)將上半年工會工作總結如下:篇三:工會上半年工作總結 (供電局 )工會上半年工作總結 (供電局 )工會上半年工作總結 (供電局 )供電局工會上半年工作總結 今年以來,我局工會以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神,在電業(yè)局工會的領導下,在局黨委的關心和支持下,與時俱進,銳意創(chuàng)新,認真 履行工會組織的基本職能,按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求,繼續(xù)狠抓“三個維護”,即維護職工的政治民主,經(jīng)濟生活和精神文化三個方面的合法權益,進一步推進“三項工程”,即以廠務公開為主要內(nèi)容的民主建設工程,以職業(yè)德建設為主要內(nèi)容的素質工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程,堅持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益,加強工會自身建設,協(xié)助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動,為電力事業(yè)的改革與發(fā)展,發(fā)揮了工會的積極作用。通過召開職代會,認真審議行政工作報告,統(tǒng)一了廣大職工的思想,鼓舞了廣大職工的干勁,落實了全年的工作任務。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質樸、求真創(chuàng)新的民族精神,引導和動員廣大職工規(guī)范自身行為,在社會上樹立良好的電力職工形象。⒋認真細致地做好計劃生育工作。 繼續(xù)開展合理化建議和走訪工作,發(fā)布合理化建議收集通知12 次, 7 月份,對去年以來的合理化建議進行評審,獎勵 21 條建議,4 項建議上報公司班子研究并落實。農(nóng)電中級工 9 人。10 月,邀請二院專家來公司進行健康知識講座,增強我公司干部職工的健康意識,提高衛(wèi)生意識和自我保健能力。 繼續(xù)開展“職工之家”建設活動,對活動室器材進行了維修和維護, 保證職工之家活動室的有序開放。 六是開展好各項文體活動,特別參市參縣節(jié)目演出。 一、全面加強員工,提高員工素質 認真貫徹黨的 xx 大精神,加強對員工的技術培訓,開展各項學習,不斷提高員工隊伍的整體素質。通過這些刊物不斷加強員工的文化知識教育,形成了良好的企業(yè)文化氛圍。 3)出
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