【正文】 以下為我近三個月來工作小結，請領導審閱：經過這幾個月的工作，我與同事建立了和諧的團隊關系 ，熟悉掌握了公司各項規(guī)章制度，逐漸適應了這個集體。接電話時 ,也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人。 當然在這期間還有一些不足的地方： 待人接物方面有時不夠積極； 由于經驗不足，有些工作一開始不知如何展開； 做事情考慮不夠全面，偶爾出現(xiàn)丟三落四的情況。在這兩個月里，我慢慢地適應著公司的文化與氛圍，努力在這樣的環(huán)境中學習和成長。 行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事領導請教，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻。 入職 /離職手續(xù)的辦理無論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關手續(xù)；如發(fā)放 /收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。 準確、詳細登記每月發(fā)生的月結費用，及時更新并與供應商核對消費金額，確保月底賬目清楚，及時準確向財務報賬、報銷、妥善保管好每月發(fā)生費用的所有 單據，需要報銷的發(fā)票以留存復印件的形式保存，以備日后查詢或物品保修使用。為了往后能更 好的工作不斷的打下基礎。按時盤點倉庫，做好物品歸類。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。巧妙的問答客人。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。 ⑵前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑 (包括轉接電話、收發(fā)快件 )。最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。 月底工作 每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數(shù)核對，做最后的考勤表上交于經理。 B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理 。行政工作瑣碎，為了搞好工作，經常向于經理請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了前臺的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓 滿地完成本職工作。盡量讓每一個客戶滿意。 6 協(xié)助做好招聘工作 。盡管 我自身存在著一些小缺陷，但我相信憑借自己的努力，我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象。 四、水果時間與考勤方面工作 每兩周舉行一次水果時間，主要由我負責水果的購買、清洗以及水果時間結束后的清理工作。由于剛大學畢業(yè) ,對我而 言工作經驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會，讓我學習讓我成長。 (2)執(zhí)行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。 目前，我通過 學習了相關專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內容。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝 通時缺少積極性和主動性。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務周到，體 現(xiàn)出公司的良好的形象。 經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。 三、總結 在過去的 幾個月里，我很感謝部門經理及同事們對我的幫助、也是因為他們、我才會慢慢成長、學會了許多東西，今后我一定更加努力、認真做好每一件事情、腳踏實地一步一腳印的完成好自己動作。 每月月底從打卡機導出考勤記錄，不清楚的地方找到本人核對，在進行統(tǒng)計與匯 總，最后提交。 以上的問題必會在 2021 年的工作中加以解決。 存在的問題 （ 1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。經過這一年的學習和積累，已 能保證本崗位各項工作正常運行，但是 還欠缺很多。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己， 爭取把工作完成的更出色。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。真的非常感 謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長。 存在的問題 （ 1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。 二、加強自身技能和素養(yǎng)方面走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。 學會溝通和團隊協(xié)作 溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。特別是在領導的支持和同事們的幫助下，我較好的完成了 自己的本職工作。例如快遞公司的名片等。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向領導作簡要匯報： 一、前臺日常工作主要包括 負責前臺電話的接聽和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，做到不遺漏，不延誤； 負責公司會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術部工作人員打印、整理、裝訂標書等，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。 在開展 工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。 (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。 (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理 及執(zhí)行 。 在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力 ，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果。依據人力資源經理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。 在今后的日子里我希望做得更好 ! 行政前臺轉正個人工作總結范文 (四 ) 我于 20年 10 月 19 日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。巧妙的問答客人。 5 做好公司網站上傳文件的工作 。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。主要注重親和力 ! 辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢 ?還得靠平時的經驗積累 !進入前臺時，充滿天真 。做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。經過 4 月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認 識，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。下面是整理的關于行政前臺轉正個人工作總結范文，希望能夠幫到大家。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。插件最注重的是效益和質量。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟 。 2 做好每月的考勤工作 。 今后的日子里我要努力提高服務質量 ,做事麻利 ,有效率 ,不出差錯。如果知道某個部門沒人 ,會提醒來電方 ,并簡要說明可能什么時間有人 ,或者在力所能及的范圍內 ,簡要回答客戶的問題 ,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。 總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔、完整、規(guī)范。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。 (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況 。 工作態(tài)度。在往后的工作中我將認真學習各 項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。針對這兩個月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作： 做好辦公室內務工作。雖然我還有許多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。有的時候雖然完成了 工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協(xié)作，才能把工作做好。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。這是很不專業(yè)的一面。這點在工作中也深有感觸。 在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊 的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。 （ 3）工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。 一、日常工作情況 我的日常工作是接待來客人員、電話的轉接、收發(fā)快遞、傳真、快遞費用統(tǒng)計報賬、考勤的核對統(tǒng)計、質檢報告登記、辦公用品的申購領用發(fā)放等，雖然看起來都是比較瑣碎簡單的事情，但是要把它們都做好，還是需要很多技巧與細心。一定要避免同樣錯誤發(fā)生。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。 保持較好的工作狀態(tài) 人低為王，地低為海。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。 二、加強自身技能和素養(yǎng)方面 走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。 三、工作成果與存在的問題 工作成果 存在的問題 (1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。以上的問題必會在 20xx 年的工作中加以解決。 三、訂購機票與酒店方面工作通過網上搜索、對比價格優(yōu)惠