【正文】 很多地方我還沒有做到這一點。財務會計方面的知識也很欠缺 ，也正在學習這方面的知識。 二、加強自身技能和素養(yǎng)方面 走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。總是花費時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。 只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務質量。 保持較好的工作狀態(tài) 人低為王，地低為海。只永不懈怠的提高自己，才能 勝任看似簡單的行政工作。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。篇五：行政前臺個人工作總結 行政前臺個人工作總結 不知不覺，我加入公司已經(jīng)一年多的時間了。一定要避免同樣錯誤發(fā)生。期初覺得到月末之后核對起來比較困難，很多都忘記了 ，后來變找到技巧，改為每天記、隨時記、這樣到月末在統(tǒng)計起來就相對容易了。 一、日常工作情況 我的日常工作是接待來客人員、電話的轉接、收發(fā)快遞、傳真、快遞費用統(tǒng)計報賬、考勤的核對統(tǒng)計、質檢報告登記、辦公用品的申購領用發(fā)放等，雖然看起來都是比較瑣碎簡單的事情，但是要把它們都做好，還是需要很多技巧與細心。一年的工作中，著實學到了很多，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。 （ 3）工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。在服 務支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決。 在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊 的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。我也在工作中找尋不足，抓緊學習，培養(yǎng)自己的各項能力。這點在工作中也深有感觸。 公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。這是很不專業(yè)的一面。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。 當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。效率也就低了下來。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。感謝同事對于我工作的幫助與支持，讓我的進步了這么多。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。（ 2）執(zhí)行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。經(jīng)過這將近一年的學習和積累，我已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協(xié)作，才能把工作做好。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務?，F(xiàn)在，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當，爭取給大家最到位的支持和服務。有的時候雖然完成了 工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，不斷的提升自身的素質。雖然我還有許多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。 處理好日常行政管理管理，協(xié)助領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。針對這兩個月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作： 做好辦公室內(nèi)務工作。 三、人事管理方面 落實相關人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負責，在執(zhí)行過程中，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做到實事求是的統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。在往后的工作中我將認真學習各 項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 工作態(tài)度。 需要學習并實踐的工作，總結如下： (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗 。 (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況 。 (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準，謝謝 ! 行政前臺轉正個人工作總結范文 (五 ) 加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。最后總結測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。 總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔、完整、規(guī)范。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間 的工作情況作如下總結： 在這段時間內(nèi)，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位： 初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。如果知道某個部門沒人 ,會提醒來電方 ,并簡要說明可能什么時間有人 ,或者在力所能及的范圍內(nèi) ,簡要回答客戶的問題 ,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。盡量讓每一個客戶滿意。 今后的日子里我要努力提高服務質量 ,做事麻利 ,有效率 ,不出差錯。 6 協(xié)助做好招聘工作 。 2 做好每月的考勤工作 。 .點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟 。 {要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計 }而我卻做的一塌糊涂。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。插件最注重的是效益和質量。 在實習期間，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。 在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識 。下面是整理的關于行政前臺轉正個人工作總結范文，希望能夠幫到大家。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。 我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。經(jīng)過 4 月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認 識，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。 在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。就好比插 件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢 ?還得靠平時的經(jīng)驗積累 !進入前臺時，充滿天真 。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。主要注重親和力 ! 辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。初入 職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正 。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。主要做了以下一 些工作： 1 認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂水工作 。 5 做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作 。工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的感覺。巧妙的問答客人。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題 ,準確地轉接電話。 在今后的日子里我希望做得更好 ! 行政前臺轉正個人工作總結范文 (四 ) 我于 20年 10 月 19 日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。 辦公用品的領用登記。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。 之后我內(nèi)部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果。 在這測試過程 中，盡量做到“ 8020”原則，在分析、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免 80 的 bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余 bug 中的 80，最后的 5 的 bug 可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。 在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力 ，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。 (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理 及執(zhí)行 。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員