【正文】 三、加強養(yǎng)成教育。使自己不斷完善。 這些集體的榮譽增強了我班同學的凝聚力，培養(yǎng)了他們團隊協(xié)作的精神，增進了同學之間的友誼，讓我們這個剛剛半歲的班級體充滿了蓬勃朝氣！ 五、寄語與感言 作為一名青年教師，我還有很多方面需要不斷改進，在新陸職校這片充滿希望的田野里，我還只是一株小樹，但我相信自己定會在不斷的汲取和鍛煉中努力成長。因此，本學期我積極利用一切機會聆聽了其他老師的課程，并與這些任課老師們交流經驗，認真 領悟她們的教學藝術。 在新陸職校從事教學工作的半年時間里，我經歷了走上新的工作崗位、熟悉新的工作環(huán)境、不斷摸索教學方法、總結提高業(yè)務素質的一系列轉變。從傳統(tǒng)的買進、賣出、配藥、發(fā)藥轉為，以病人用藥質量為第一位，形成采購、供應、發(fā)放、管理、質量監(jiān)督為一體的藥品質量管理體系。 綜上所述，一年來在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。 九、為更好的服務于患者，要求科內職工對各個崗位的技能都能掌握，特進行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。 四、狠抓藥品質量，堅持藥品采購、驗收、儲存、發(fā)放制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證藥品質量。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重各部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，努力做好協(xié)調和督辦工作，力爭各項工作的順利進行。因此辦公室承擔的接待、車輛安排等任務也愈加繁重。面對這些細碎、平常的工作，我時常提醒自己要用“ 細心、耐心、責任心”來把工作做好，為大家服務好。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是整理的主任述職報告 6 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。為決策打下一個堅實的基礎。每次康檢都能達到 98／以上。協(xié)調相關部門排查，做到人口數(shù)據(jù)清。大家好！我叫李鑫。 一學期來，我校結合校情開展學科及其他各種競賽活動，促進學生素質的提高，增加輔導時間，提高指導水平，參賽時取得優(yōu)異的成績。 作為教導主任，我能正確定位，努力做好校長的助手，協(xié)調各處，工作，做好在以下幾方面的工作： 關心全體學生的全面發(fā)展，安排好學科興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加，為每位教師搭建自我展示學習交流的平臺。 二、為教師的發(fā) 展著想，對教師負責。 常規(guī)教學管理要常抓不懈。 二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。 輔導學生方面。 三、團結協(xié)作，服 務教學 教導處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。每次檢查，要按要求嚴格把關，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。課堂作業(yè)要盡量當堂完成，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè)。 組織教師圍繞理想課堂建設將開展“好課大討論”活動。 二、求真務實，努力工作 一年來，以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作 。 突出服務意識。 總之：在這一年中無論在技術上或任務水平上都有很大的提高，但根據(jù)我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產程觀察。提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕產婦實行專案管理。 科室人員相互理解、團結一致。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。在此我在以后的工作中會取長補短，加強學習，改進工作方法，努力地把各項工作干好，干出色。共同搞好工作。 三、存在的不足 從接管政教時起，胸懷壯志一定要把工作干好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作干好，同時有好幾位領導批評教悔我加上同事們的幫助，因一切種種原因，導致政教很多工作沒達到預期的標準及 要求，首先分析我自身存在的原因： 思想不夠扎實，有時工作只是漂浮在表面上，沒有深入。 經常找學生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。 進行了“養(yǎng)成性習慣、紀律、 衛(wèi)生”為主題月活動，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作，作為學校的一個職能部門，面對一位中層干部的職責，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。 人生應該多途徑尋找適合自己的定位。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進行了變更，因此采礦證變更手續(xù)也相應順延，于 20xx年 11 月完成。 三、不足及努力方向 領導能力還有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。我鼓勵教師積極參加各種研討課、視頻課，并寫出聽評課體會，反思不足，在自己的博客里發(fā)布日志。圍繞學校發(fā)展目標 ， 在教育教學管理中我主要做了以下幾方面的工作： 實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化 一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃，合理安排課程表；二是加強教學常規(guī)管理，對常規(guī)管理中備課、教學、批改、輔導、教研、評價等環(huán)節(jié)逐一落實，形成制度；三是強化質量管理，建立健全了教學督導制度，包括推門聽課制度、聽評課制度、定期檢查備課作業(yè)制度等。 三年多來，工作取得了一些成績，但這是與在座的各位領導、老師分不開的，在此，我衷心地向各位領導、老師說聲“謝謝”！感謝你們三年多來對我的關懷、理解、支持和幫助。做到有關人事、財務等重要事項集體研究決定，會務招待費全年不超過 3 萬元，通訊話費嚴格按規(guī)定報銷，班子成員共用一部小車，每年燃修費控制在 2 萬元以內。市婦聯(lián)在全市實施“個、十、百”婦女基層組織建設示范縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。在市總工會、民政局等部門的支持下，積極開展為貧困婦女“送溫暖、獻愛心”走訪活動。我們大力實施“春蕾計劃”。出臺了“聯(lián)建共創(chuàng)”“六個一”實施方案，組織開展了“聯(lián)建共創(chuàng)”知識競賽，成立了社區(qū)“媽媽文明勸導隊”，“聯(lián)建共創(chuàng)”做到快、廣、實、細、好，形成了包干路段有人管事，有人干事，有人主動干事的好局面，市婦聯(lián)在市委片區(qū)連續(xù)兩個月的“聯(lián)建共創(chuàng)”評比中，分別取得了第二和第一的好成績。我們全力抓好“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”創(chuàng)建活動，積極爭取將其納入全市精神文明建設和綜治目標內容，積極開展“‘迎奧運、講文明、樹新風’婦女在行動”以及“不讓毒品進我家”主題宣講活動，同綜治辦在全市開展了“和諧平安家庭標兵戶”評選活動。全市有 4 個村被評為省級“巾幗示范村”，市級以上女能人、女狀元 98 人，其中省級 6 人，全國級 3 人，市婦聯(lián)榮獲全國“雙學雙比”先進集體光榮稱號。班主任工作是一項任重道遠而又神圣的工作，在今后的班主任工作中我將不斷地鞭策自己，認真努力地做好班主任工作的 每個細節(jié)，更全面地去關心每個學生的點點滴滴，不斷地提升班主任工作的業(yè)務水平。 愛得具體才會有愛的成效。有老師這樣說過：現(xiàn)在的孩子是典型的六加一。要管理好一個班級，僅靠班主任個人的努力是無法實現(xiàn)的。注重檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質量、課間操的質量等方面，第二天早自習課時根據(jù)檢查的情況反饋結果。 促進共同進步。為了認識過去的不足，在即將到來的一年里總結經驗、吸取教訓、改進方法、扎實工作，現(xiàn)在對這學期的班級管理工作作一個簡要的回顧。及時對后進生加強心理疏導，幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。 一、用愛心感染學生 作為班主任，關心學生就就應像關心自己的子女一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。 一個班的群眾面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅 。 一、班級的基本情況 本班有學生 53 名，通過這一學期的努力，全班同學的精神風貌有了一定改變，良好的日常行為習慣正在養(yǎng)成。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。 培養(yǎng)行為習慣。在管理班級中，我始終與家長緊密合作，遇到問題共同討論，一起想辦法解決。 無論這個學生有多么的優(yōu)秀或差勁，他的背后都凝聚著他父母，他爺爺奶奶，他外公外婆的期盼甚至是寄托。在現(xiàn)實 的日常教學中，有些班主任經常會抱怨，自己在學生身上花了那么多的精力和愛心，而學生卻一點也不領情。 主任述職報告篇 3 在市委、市政府的正確領導和上級婦聯(lián)的具體指導下，市婦聯(lián)始終堅持“服務大局、服務婦女、服務基層”，團結帶領廣大婦女堅定不移地推進“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，為全力打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”作出了積極的努力。 二是圍繞優(yōu)化政務環(huán)境，深入開展“巾幗建功”活動。全市共評選表彰“五好文明家庭”、“和諧平安家庭” 226 戶，市婦聯(lián)度再次被評為社會治安綜合治理目標管理先進單位，“平安家庭”創(chuàng)建考評在全省排名第 四。 六是圍繞反腐倡廉，構筑家庭助廉防線?！傲弧逼陂g ，全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮，在社會各界的大力支持下，共募集資金 11 萬余元，支持基層爭取省“留守兒童”扶助資金 20 萬元，幫扶“春蕾女童” 230 人。目前，全市共有 156 名留守婦女被結對幫扶。大力推進市直機關、事業(yè)單位婦委會建設，不斷強化非公企業(yè)婦女組織組建工作，在美運鞋業(yè)、中旺食品、中輕 刀剪等 10 余家民營企業(yè)經濟組織中建立了婦女組織，探索推廣了婦女理事會、互助會、協(xié)會等新型農村基層婦女組織建設模式，使婦聯(lián)組織延伸到最基層、各領域，進一步鞏固了黨的群眾基礎。 回顧一年來的工作，我們存在的主要問題是：推進基層組織建設尤其是村級婦代會建設的能力有待于進一步提 高（目前我市女性進“兩委”比例僅為 %）；婦聯(lián)組織的凝聚力有待于進一步增強；發(fā)揮機關婦委會作用的水平有待于進一步提升。下面我就將我三年多來的工作做以總結匯報。四是規(guī)范教研活動，力圖在“實”與“新”上下功夫?，F(xiàn)我校所有教師都建有自己的博客，每學期人均發(fā)表日志 10 多篇。 進一步在“落實”上做好文章，做到有布置，有檢查，有評比，有總結，使每項活動真正落實到實處。 4 月開始進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作， 5 月委托蘭州設計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告，并報交至省各級項目審批職能部門，經過兩個月的反復修改和申報工作，在 7 月通過了省安監(jiān)局的安全預評價評審并取得了批復；在 8 月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取 得了批復；在 9 月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復，于 11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復； 9 月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價報告的評審， 12 月完成了地質災害危險性評估說明書的備案工作，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。記得剛從山上下來，曾經因為顧及別人的眼光而畏手畏腳，曾經因為辦公室副主任的身份而放不下面子，曾經因為工作陌生而不敢進各部門辦公室。本學期，在李校長和學校其他中層領導的正確領導下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項工作，現(xiàn)從以下幾個方面回報工作： 一、個人思想和學習方面 端正思想態(tài)度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化，增強了班主任“以生為本”的服務思想。了解關心學生學習、生活等等。 個人閱歷和個人工作經歷太少，有時工作的思想觀點不夠成熟。 改進工作方法和工作作風。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術，使產婦及病人都能健康出院。對住院分娩的孕婦，觀察產程嚴密，耐心 做好醫(yī)患溝通，讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。 主任述職報告篇 8 一年來，在學校領導和同事們幫助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱職的教務主任，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協(xié)作。教學是服務，管理更是服務。按照教學計劃和課程標準的要求，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，指導開展教研工作，協(xié)調解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。在活動中，我們采取“聽優(yōu)質錄 象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式，幫助教師感受好課內涵，形成好課標準，以提高教師自身的