【正文】 二、向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。 第十一條對(duì)責(zé)任性一般電網(wǎng)事故的處罰 一、對(duì)于責(zé)任性一般電網(wǎng)事故或設(shè)備事故，對(duì)責(zé)任所（站）正職，扣5 分，安技員 3 分，扣責(zé)任者 5 分。二十 五、工作期間，工作人員超越工作票所規(guī)定的內(nèi)容，工作未按 規(guī)定辦理手續(xù)，擅自擴(kuò)大工作范圍；發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 3 分，扣相關(guān)部門 2分。 十八、現(xiàn)場(chǎng)施工需變更安全措施，不重新簽發(fā)工作票，重新辦理許可手續(xù)，工作負(fù)責(zé)人已在辦理工作終結(jié)手續(xù)，但工作班成員還未完全撤離現(xiàn)場(chǎng)或還在工作，或全部工作結(jié)束，工作班不認(rèn)真清理工作現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 2 分，扣相關(guān)部門 1 分。十 一、生產(chǎn)技術(shù)人員因未按規(guī)定要求、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，造成事故者，扣部門負(fù)責(zé)人 3 分，設(shè)計(jì)人員 2 分，審核人員 2 分，扣相關(guān)部門 1 分。 五、變電站值班期間，值班員脫崗打麻將、飲酒、穿短褲、背心、拖鞋，每發(fā)生一次，扣當(dāng)班站長(zhǎng)兼主值 3 分，副值 2 分，扣該變電站 1分。 三、對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予通報(bào)處分，并處以 2500 元罰款。 五、安監(jiān)人員不但要定期抽查各變電站的操作票，操作令尤其要經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)對(duì)執(zhí)行中的操作票進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)操作票有錯(cuò)或不按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行細(xì)則》執(zhí)行時(shí)，將中止該班組的無(wú)差錯(cuò)記錄，并扣該班組 1 分。線路工作（包括 一、二種）差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門 1 分，變電一 種工作票差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門 1 分，變電二種工作票差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門 1 分。第四條百?gòu)埞ぷ髌睙o(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng) 一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任變電線路工作票的簽發(fā)人、許可人、工作負(fù)責(zé)人均屬考核范圍，工作票執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《兩票執(zhí)行細(xì)則》及公司“兩票”管理制度。第三條安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 一、對(duì)制止人身事故做出重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)上級(jí)主管部門，領(lǐng)導(dǎo)審定、批 準(zhǔn)，可獎(jiǎng)勵(lì) 2021— 3000 元。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法 第一條安全長(zhǎng)周期獎(jiǎng) 一、實(shí)施范圍 公司所屬各部、所、站、班 二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 各生產(chǎn)單位按公司“電力生產(chǎn)事故、障礙調(diào)查及考核細(xì)則”規(guī)定，完成一個(gè)長(zhǎng)周期，人均獎(jiǎng)勵(lì) 100 元，連續(xù)兩個(gè)長(zhǎng)周期，人均獎(jiǎng)勵(lì) 200元，連續(xù)完成三個(gè)長(zhǎng)周期，人均獎(jiǎng)勵(lì) 300 元。企業(yè)不再承擔(dān)死者家屬提出的超規(guī)定的其它要求。 已執(zhí)行的工作票，操作票漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)的。 (二 )發(fā)生下列違章行為，根據(jù)情節(jié)不同給以下崗三個(gè)月至一年時(shí)間的處罰： 高空作業(yè)不系安全帶。 (五 )因違章造成重傷的主要責(zé)任者及負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政處分，并加扣二個(gè)月獎(jiǎng)金。 (六 )生產(chǎn)部部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金 (設(shè)備事故時(shí) )；派出所所長(zhǎng)及有關(guān)人員、防火組、車管科停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金 (火災(zāi)事故時(shí) )。 (六 )公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報(bào)省報(bào)省電力公司給予行政處分。 (五 )生產(chǎn)部長(zhǎng)、安監(jiān)部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)四個(gè)月獎(jiǎng)金。 (四 )直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，視情節(jié)給予撤職、免職或降職處分。 第二十五條出現(xiàn)設(shè)備故障，能積極搶修，做到保質(zhì)量提前完成，獎(jiǎng)勵(lì)50500元。），獎(jiǎng)勵(lì) 3000 元。 第二節(jié)安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 第十二條安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)主要獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。安全獎(jiǎng)金分配應(yīng)按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小拉開擋次，不搞平均主義。 八、公司員工在不安全的情況下，有拒絕生產(chǎn)的權(quán)利，同時(shí)員工對(duì)安全生產(chǎn)工提出整改意見并被公司采納的給予員工精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。 嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間吸煙。 四、生產(chǎn)車間每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，檢查出問題要立即整改，車間本身無(wú)法整改的，要報(bào)公司，并記錄備案。 （ 7）施工用電，配電箱無(wú)門、無(wú)防雨措施，閘刀無(wú)蓋，保險(xiǎn)絲用其他金屬熔絲代替，線路安裝達(dá)不到用電規(guī)定，罰使用班組 100 元，施工員 20 元。 在各級(jí)檢查中，現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施達(dá)不到合格者，罰單位工程 300元（單位工程安全員 20 元）。第四十三條交通事故及其處理見公司《機(jī)動(dòng)車輛管理制度》有關(guān)規(guī)定。 （三）開展事故調(diào)查，分析事故原因。因公住院需要家屬陪護(hù)，公司每天補(bǔ)助 15 元。 （二）重傷：指符合國(guó)家勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國(guó)標(biāo) 105 日的傷害。 （二）在緊急情況下 (如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等 )，從事對(duì)公司或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 （九）擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)的。 （一）不執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度和具體規(guī)定的。 （五）連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性安生事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織全公司的檢查，每年不少于四次，每季度保證一次；各部室每月不少于四次，每周保證一次； 各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工個(gè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合公司實(shí)際情況由人力資源部制訂。較大數(shù)量的領(lǐng)用須經(jīng)技術(shù)總監(jiān)批準(zhǔn)。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。 第十一條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。 第三章教育與培訓(xùn) 第七條對(duì)新職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育 (即所在部門、班組、崗位 )才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。其主要職責(zé)是：全 面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、防火安全及安全教育管理工作，研究制定安全管理技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。第四十三條交通事故及其處理見公司《機(jī)動(dòng)車輛管理制度》有關(guān)規(guī)定。 （三）開展事故調(diào)查，分析事故原因。因公住院需要家屬陪護(hù)，公司每天補(bǔ)助 15 元。 （二）重傷：指符合國(guó)家勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國(guó)標(biāo) 105 日的傷害。 （二）在緊急情況下 (如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等 )，從事對(duì)公司或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 （九）擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)的。 （一）不執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度和具體規(guī)定的。 （五）連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性安生事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織全公司的檢查，每年不少于四次，每 季度保證一次；各部室每月不少于四次，每周保證一次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工個(gè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合公司實(shí)際情況由人力資源部制訂。較大數(shù)量的領(lǐng)用須經(jīng)技術(shù)總監(jiān)批準(zhǔn)。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。 第十一條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合 國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。 第三章教育與培訓(xùn) 第七條對(duì)新職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育 (即所在部門、班組、崗位 )才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、防火安全及安全教育管理工作，研究制定安全管理技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。 第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和具體管理規(guī)定（含操作規(guī)程）（下同）造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及法律的依法追究其法律責(zé)任。各生產(chǎn)班組長(zhǎng)為安全檢查員，對(duì)班組日常安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，積極配合 生產(chǎn)部經(jīng)理、專 1 （兼）職安全生產(chǎn)管理人員把安全生產(chǎn)搞好。 第十條各種壓力容器設(shè)備要定期檢修維護(hù)，認(rèn)真配合國(guó)家勞動(dòng)部門實(shí)施年檢。 第十四條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案，完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)人力資源（勞資）、總務(wù)（衛(wèi)生）、安保等部門和工會(huì)審查驗(yàn)收，并簽字后，方可施工、投產(chǎn)。庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)裝置煙霧報(bào)警器，照明燈具要裝置防爆設(shè)備。 第二十五條易燃、易爆物品的使用和貯存地點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)人力資源部，由人力資源部上報(bào)安委會(huì)并視情況調(diào)整其工作崗位，同時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。 （二）安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員、措施落實(shí)，能有效地開展工作。 （五）發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)情況，及時(shí)采取有效措施排除，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。 （六）延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。 第三十八條由于各種意外 (含人為的 )因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、工作受到破壞的情況均為安全事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備 (建筑 )損毀事故、交通事故三種。 （七）由于公司設(shè)備、設(shè)施員工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但或勞動(dòng)條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。屬于設(shè)備或意外原因造成的，公司根據(jù)情況給假最多一百天，在給假期間，醫(yī)療費(fèi)全部報(bào)銷，基本工資照發(fā)，但不享受福利費(fèi)；如超過一百天，公司不給任何待遇。如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。 （五）制定整改防范措施，由行政人事部檢查驗(yàn)收。 第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和具體管理規(guī)定（含操作規(guī)程）（下同）造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及法律的依法追究其法律責(zé)任。各生產(chǎn)班組長(zhǎng)為安全檢查員，對(duì)班組日常安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，積極配合生產(chǎn)部經(jīng)理、專 1 （兼）職安全生產(chǎn)管理人員把安全生產(chǎn)搞好。 第十條各種壓力容器設(shè)備要定期檢修維護(hù)，認(rèn)真配合國(guó)家勞動(dòng)部門實(shí)施年檢。 第十四條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案，完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)人力資源（勞資）、總務(wù)（衛(wèi)生）、安保等部門和工會(huì)審查驗(yàn)收，并簽字后，方可施工、投產(chǎn)。庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)裝置煙霧報(bào)警器，照明燈具要裝置防爆設(shè)備。 第二十五條易燃、易爆物品的使用和貯存地點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙 火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)人力資源部，由人力資源部上報(bào)安委會(huì)并視情況調(diào)整其工作崗位，同時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。 （二）安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員、措施落實(shí)，能有效地開展工作。 （五）發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)情況，及時(shí)采取有效措施排除，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。 （六）延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。 第三十八條由于各種意外 (含人為的 )因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、工作受到破壞的情況均為安全事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備 (建筑 )損毀事故、交通事故三種。 （七）由于公司設(shè)備、設(shè)施員工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但或勞動(dòng)條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。屬于設(shè)備或意外原因造成的，公司根據(jù)情況給假最多一百天，在給假期間，醫(yī)療費(fèi)全部報(bào)銷，基本工資照發(fā)，但不享受福利費(fèi)；如超過一百天，公司不給任何待遇。如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。 （五）制定整改防范措施，由行政人事部檢查驗(yàn)收。 在省、地市組織的檢查中，安全管理工作做到積極認(rèn)真，保證體系完善，考核時(shí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)單位工程安全員 100 元，分公司經(jīng)理、預(yù)制廠廠長(zhǎng) 100 元，質(zhì)安技術(shù)科 300－ 500 元，機(jī)機(jī)械廠 100－ 500元（見通報(bào)）。 （ 4）施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員平時(shí)一人不戴好安全帽罰款 10 元，在各級(jí)檢查中，有一人不戴好安全帽罰款 20 元。 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針：安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。 熟知本崗位